Simba

Датой основания нашей компании может считаться 1982, когда Фриц Зибер со своим сыном Майклом создал небольшое семейное предприятие «Simba Toys». В самом начале в нём числилось всего пять сотрудников. Сегодня, благодаря продуманной и успешной политике, в международный холдинг SIMBA DICKIE GROUP входят несколько крупных независимых компаний.

На данный момент SIMBA DICKIE GROUP является одним из лидеров на рынке Детских Игрушек в мире. Центральный офис компании находится в г. Фюрт, Бавария. Филиалы холдинга расположены в 30 странах мира, таких как: Австрия, Венгрия, Бельгия, Италия, Испания, Франция и другие страны.



Дмитрий
29-07-2013
Плюсы
Хороший коллектив, высокая з/п, стоянка, бесплатные обеды (ооооочень вкусные).
Товар, который не стыдно продавать.
Минусы
г. Домодедово (далеко)
Ананим, 26-08-2013
Может и высокая только черная!!!
Работаю, поэтому не скажу., 02-09-2013
ЗП черная и не стабильная, зависит от сезона, часто увольняют нормальных сотрудников по непонятным причинам, иногда просто чтоб привести друга на хлебную должность. Многие в компании уже задумываются об уходе. Про обед и стоянку - правда.
Сергей, 26-09-2013
В ответ "Работаю, поэтому не скажу" и "Ананиму"! Чушь полная, если не сказать клевета! И в отношении зарплаты и в отношении увольнения по "непонятным причинам"! Все кого как бы увольняли были уволены по собственному желанию, хотя были все основания увольнять многих за систематические нарушения и недобросовестность. ООО "Симба Тойз Рус" для трудолюбивых, энергичных, добросовестных и добропорядочных сотрудников. А "авторов" анонимов никто в серьез не рассматривает. Это практика ВСЕХ уважающих себя людей, не говоря уже о бизнесе.
Катя, 11-10-2013
Так что же сразу не назовешь Себя , хотя можешь не говорить
все знают , что это человек самый трудолюбивый!!! А порядочность просто прет со всех щелей... подсидел начальника регионального отдела, теперь подсиживает нового...
Когда же корабль Симба Тойз Рус скинет такого.... уж больно зацепился...
Может тогда будет рост в компании...
Хотя нет не будет.
В компании, одни крысы, потому что ими удобно управлять...
Сейчас Муравьев, потом будет аля Муравьев, и т.д.
для довольных, 11-10-2013
Даже противно читать:"Симба Тойз Рус" для трудолюбивых, энергичных, добросовестных и добропорядочных сотрудников. %удалено%. Порядочных разогнали, остались серые посредственности, которые будут на всё согласны, лишь бы не убрали. Больше такие нигде не удержатся.Ни одного сильного менеджера не осталось. Самое печальное, что собственники в офисе бывают набегами и ничего не хотят замечать. Компания гниет изнутри. Только радикальный разгон "порядочных" и "трудолюбивых", смена руководства поможет поднять (пока еще время не совсем упущено) компанию. Все прутся от счастья "мы немецкая компания", а внутри "гнилая совдепия"!!!!!
Сотрудлник, 12-10-2013
Противно читать комментарии, Кати и Для довольных. Никого в компании не уволили просто так. Текучки в коллективе нет, и это доказывает, что сотрудники ценят свое рабочее место. За последнее время уволили только тех сотрудников, которые действительно тормозили работу, "сидели ровно" и создавали видимость кипучей работы.
Мария Анатольевна, 18-10-2013
Добрый вечер всем! Очень неприятно сталкиваться со столь неправдивыми откликами о работодателях. Вы готовы винить всех, а сами при этом не пытаетесь достичь новых высот и возможностей, добиваться высоких показателей в работе, не чувствуется даже оптимизма. Ну что же я могу сказать, только лишь произнести жизненное правило: «Тот кто хочет – найдет сто возможностей, чтобы достичь, а если нет желания личностного роста-то найдет сто причин и виновных лишь бы не делать». Екатерина, позвольте дать Вам совет - ищите причину в себе и будьте уважительнее!!!!! Хочется выразить слова благодарности профессионалу, грамотному и высококвалифицированному руководителю Муравьеву Сергею Владимировичу, он является гордостью компании, действительно профессионал своего дела!!! В общении с коллегами дружелюбен и приветлив, с партнерами и клиентами фирмы – обходителен и вежлив, в затруднительных ситуациях всегда нацелен на нахождение компромиссных решений, к решению задач подходит творчески, всегда нацелен на результат. Внимателен к людям, тактичен, устанавливает дисциплину, если это требуется, ищет способы максимизации вклада в работу сотрудников. Без талантливого, умелого руководителя, компании не достичь процветания. Я знаю насколько велики его заслуги, и потому желаю Сергею Владимировичу еще больше успехов в работе, чтобы рискованные проекты завершались благополучно, а прибыль росла и множилась. И, конечно, не могу обойти стороной и пожелания личного характера, и пожелать такому замечательному человеку здоровья и благополучия, оптимизма и высоких показателей в работе!!!