Русим

Недавно пришлось работать в этой компании охранником, за 5 раб. Дней на меня жаловались службе безопасности всего 5 раз. Но уволили за то что я не пропустила какого-то студента по студенческом ПРОЕЗДОМ! А он просил почеловеческиСлужба безопасности заказчика зорко объекта Требует! ЧТОБЫ ОХРАННИКИ ТРЕБОВАЛИ паспорт или в.у.для выдачи в. Пропуска.Собралось Всё руководство.в конечном результате он прошел на работу а я работу потеряла.Молодым везде у нас дорога.! В свою время моё начальство мне выдвинул всего одну претензию, а именно:что я не говорю слово ПОЖАЛУЙСТА, ХОТЯ Я ЕГО ГОВОРИЛА!РАБОТНИКИ ЗАБЫВАЮТ КЛЮЧИ И ИЗ-ЗА этого сразу занят безопасно Ливии В.Н., чтобы тот разрушил ситуацию,а меня даже не посвящает в то,где лежат на том посту временные пропуска.Безграмотное руководство и расхлябанныесотрудники,у меня отличный интернет компании мегафон. С ДНЁМ РОССИИ!) Черненко Алина 38 лет,Г. БРЯНСК (ЖИВУ В п.СТАРЬ)

1)Отсутствует социальная защищённость: бумажка которую вы подписываете при поступлении на работу(срочный договор) не поможет вам в случае споров, разбирательств с руководством. А они будут, обязательно будут: задержка з.п недели на 2 без объяснения причин ("завтра, завтра..", "не, ну завтра - точно", "ну теперь вот чесна завтра!"), депремирования и т.д.

2) собственно уровень з.п. не удивляйтесь если в месяц на "дорогу и поесть" вы будете тратить больше чем зарабатываете в русиме....

разговоры о том что "нужно работать лучше" неуместны: так не бывает, что 70% продажников работают настолько убого, что получают ~ 10 000 руб /мес (есть те кто и меньше..) при 116 рабочих часах в месяц. А если так бывает, то такой офис на %удалено% надо разогнать, но этого не делают, значит руководство всё и так устраивает...

заработать больше в качестве продажника весьма нелегко и многим это не удаётся (9 из 10), причины на поверхности: пока вы худо-бедно въедете как и что продавать и научитесь противостоять хамству на том конце провода и интрижкам в стенах этого "храма продаж", у вас не за горами уже и эмоциональное выгорание, после которого на звонки что называется вообще "не стоИт".

3) содержание работы - прямое нарушение закона (более подробно можно прочитать в других отзывах о русим)

4) отношение к персоналу как к инфантильным баранам, как к быдлу.

5) внимание руководства часто фиксируется на фигне и мелочи (типа какого цвета будут ленточки для тех кто успешно закончил обучение и т.д.), на ряду с этим претензии принципиального характера(например по херовой работе програмного обеспечения), а также толковые инициативы по организации работы часто остаются без внимания (это если вы нацелитесь на перспективу роста).



Резюм. если хочется потусить в тепле (холода не за горами), поиграть в настольный теннис, посмотреть изнутри и запомнить на будущее как выглядит работа, на которой не надо работать -ВЭЛКАМ! Также рекомендовано мазохистам, которые дня не могут прожить чтобы на них не наорали, не сорвались, не послали,..Все это в избытке в процессе общения по телефону, но это характерная черта телефонных продаж вообще. а не русима в частности. Другой вопрос- за какие деньги вы готовы выполнять такую работу...

Если же есть желание работать и зарабатывать, то ничего кроме негативных эмоций, потраченного времени и денег вы здесь не найдёте.

Заявлено:

Обучение 2 дня,обещанная зарплата от 15т/р

ООО "ЦАП" Один из крупнейших колл-центров

+ бла бла всего остального

Реальность:

Обучение пару светлых моментов есть, остальное тупо для тех кто любит когда ему красиво говорят хренотенюшку.

Оформление фективное само собой лишь для вида.

Сертификат обещали,но как выяснилось только после 2 недель практики,если доживете и оформите минимум 30 заявок.

Зарплата первые 2-3 неделе без оклада, платят только за оформленные заявки, копейки ( если вы сможете их оформить ) Далее оклад 7000 ( не 15, забавно да,говорят об этом в последний момент ) и вперед с песней оформлять заявки.

Оформить заявку очень трудно, повезет если на полного идиота наткнешься,остальные орут,посылают и т.п.

График хоть и гибки но работать заставляют много,с перерывом 10 мин раз в 2 часа,все остальное время звони,звони,звони и даже если тебя 1000 раз пошлют, это твои проблемы.Даже старшие менеджеры которые вводят вас в курс дела из 80-100 звонков делают максимум 1-2 заявки,а их в месяц надо не меньше 30,иначе оклад не выплачивается.

Тут можно долго продолжать, думаю суть данной гнили вам ясен )