РОСГОССТРАХ Банк

Аноним
20-11-2014
Плюсы
Белая компания.
Минусы
Была на собеседовании. Директор по персоналу Ольга Владимировна почитав моё резюме впервые в моём присутствии давала весьма неприятные комментарии к моему опыту работы, не смотря на то, что он полностью соответствовал их требованиям. Сказав, что я им не подхожу так как я не смогу у них работать, не дав конкретного адекватного объяснения попрощалась. Не знаю каково работать в этой компании другим специалистам, но службы персонала произвела неприятное впечатление. Зря потеряла время и получила негативные впечатления от общения с непрофессиональной и не тактичной директором по персоналу.


Олеся
08-01-2014
Плюсы
Единственный плюс в моем случае -это близость к дому и начальство находится в Москве,хотя и без него расслабится не удастся!
Минусы
Худшее место работы из всех,где я работала!

Одним словом одни нарушения!Заставляют выходить в свои выходные дни на работу,так как не хватает сотрудников,и в случае не выхода угрожают,что не заплатят зар. плату,нет охраны в офисах банка, вся работа полноценного банка ложится на одного человека(работа с юр. лицами,физ.лицами,продажи продуктов банка,а также электронный касссир,то-есть делаешь все,а потом еще и как касир с деньгами,обмен валют и.д.),т.к. опять-таки работать приходится в смену по-одному,потому что не хватает сотрудников!Заработная плата 20 т.р. на руки и % от продажи(которые НЕ ПЛАТЯТ!)ПРИМЕР: За перевод одного клиента в негосударственный пенсионный фонд РГС Банка - 75 рублей - налог 13% ,ужас!!!и эти копейки все равно не оплачивают,их отговорка: в следующем месяце вам заплатят))))хаха

НИ РАЗУ НИЧЕГО СВЫШЕ 20 Т.Р. НЕ ЗАПЛАТИЛИ!

Полный бардак!

Сломался сейф куда кладуться ключи и никому нет дела,ключи от сейфа с деньгами лежали пол года в столе)))Кто готов за 20 т.р. брать на себя такую ответственность?!Поток клиентом,а именно агентов со страховой компании РГС и просто внешних клиентов такой,что с 08:00ч до 19:00ч сидишь и встать даже в туалет не можешь,а ...забыла...еще нет перерыва ))))то-есть он есть по 15 мин разбитый час,но в том случае,если нет клиентов))))а они ВСЕГДА есть)!И ЭТО МАЛАЯ часть того,что я Вам тут рассказала!Есть смысл идти в трудовую инспекцию,потому что такие нарушение вообще недопустимы!!!!!