Приосколье

а кем работаете

Очень нехорошая обстановка в коллективе, все боятся начальника. Каждый день планерка с утра, где он постоянно напоминает кто следующий на очередь на увольнение, работая там совсем не ясно берут ли тебя в штат или нет, тк договор подряда может продлеваться многократно и до 6 месяцев.. Складывается обстановка полного негатива в коллективе, что лишний вопрос может оцениваться как тебе же в минус за незнание. Руководитель непредсказуемый человек, достаточно вспыльчивый, переходит на психологическое давление, чтобы показать, что ты тут никто. Коллектив весь женский – наверное если бы были парни, то уже б приткнули его давно. Чтобы подписать документальную бумажку нужно пройти 10 кругов ада, пока соберешь все подписи по отделам. Каждую неделю приходят на собеседования все новые лица, что говорит о чем-то. Есть смысл работать в «Приосколье» людям с железными нервами, хорошими связями, которые могут за себя постоять.

Да рабский труд в прямом смысле

поддерживаем во всем коллег с приосколья сам работаю в филиале Алтайский бройлер .судя по отзывам ситуация в точности такая же как и в Белгороде .сотрудники КПС у нас так они называются творят полные беспредел особенно в конце месяца когда с них требуют обьяснительные.если их нет их лишают премии.придираются до всего лишь бы получить полную зарплату.обстановка в коллективе "натянуто сказал"крайне негативная все на нервах.недоплачивают за все начиная от ночных .да просто за 12 часовую смену табелируют 10.7 мотивируя перекурами и обедом но ведь у меня производство непрерывное.складывается ощущение что служба безопасности создана специально для выбивания денег из рабочих.непойму как они могут нас наказывать за нарушение санитарных норм если это в ведомстве ветврачей?!лезут во все в технологию в вспомогательные цеха .крайне отрицательная ситуация с кадрами люди и специалисты уже неидут приходится замещать недостающих опять же за копейки.как было выше сказано бумажная волокита этотдействительно ад.куда миотрит Бобрицкий неужели у него нет долгосрочных перспектив и зачем нужна такая кадровая политика?я понимаю незаменимых небывпет но когда то и этому будет предел.самая большая текучка это в КПС людей заставлят писать друг на друга доносы у насначальник завода по убою бывший сотрудник УФСИН неужели у всех иакая ситуация?возомнил себя КУМОМ и ходит высасывая из пальца рпздает распоряжения которые нарушают нетолько ТБ но и вообще абсурдны по сути своей.Единственный плюс это стабильность больше плюсов ненаблюдаю .хотелось бы слышать хорошие отзывы о компании а не недоуменные лица людей которые крутят пальцем у виска и смотрят на тебя как на неполноценного.когда им говоришь где ты работаешь .

да уж