Pony Express

Официальное оформление, но и тут не без минусов. Сотрудники отдела кадров, как и видимо многие другие сотрудники других отделов, не следуют закону. Запись в трудовую книжку была произведена сразу же после оформления трудового договора предусмотренного статьей 57 ТК РФ , но согласно статье 66 ТК РФ, запись в трудовой книжке должна быть сделана любому сотруднику, отработавшему в компании более пяти рабочих дней, независимо от того, работает сотрудник постоянно, временно или проходит испытательный срок.

Я могу говорить только о том отделе, где я должен был работать. Отдел ОКС (контрольные ситуации). Может быть со временем изменят название. Перейдём к делу. Идеального ничего нет в жизни, это нормальное явление, но в этой хорошей и стабильно развивающейся компании, есть проблемы. Проблемы есть на местах, в особенности с коллективом и непосредственным руководством этого коллектива. Не буду называть имен и других данных, так как не имею как минимум человеческого права на это. Кстати, вот этого самого человеческого качества как мне показалось и не хватает многим сотрудникам и руководителям этой компании. Я не буду отговаривать кого-то идти в эту компанию, каждый сам выбирает свой путь для себя, но прежде чем идти туда Вы должны знать несколько важных вещей. Первое, если Вы нечувствительный человек и для Вас работа в складском помещении без окон с круглогодичным кондиционированием для осуществления прохладного воздуха не является проблемой, то это хорошо для Вас. Если Вы чувствительный человек, но при этом можете сидеть в куртке, теплом свитере летом и зимой, то это отчасти хорошо для Вас. Если же Вам не нравится кондиционер, Вы ходите сидеть на рабочем месте как нормальный человек, без куртки и шапки летом и зимой, и Вы как минимум стараетесь регулировать систему кондиционирования так, что не нужно будет сидеть в куртке и свитере, то Вам точно не сюда. В отделе считается нормальным сидеть в куртке и свитере, если ты чувствительный и поэтому если Вы этого не понимаете, то на Вас будут смотреть как на идиота, хотя как раз-таки тут все наоборот. Не знаю что там происходит летом, но думаю операцию по пересадке легких компания Вам возмещать не будет. Здоровье важнее всего, от тепла и жары никто еще не умирал, максимум падал в обморок и потел, но обморок не так страшен, как отсутствие легких. И система кондиционирования не существовала всю человеческую эпоху, если кому-то жарко, то для этого существует вода, и на крайний случай специальные оборудования для прохладного потока воздуха, которые обслуживают лично этого человека и не мешают другим лишиться здоровья. Кондиционер придумали не для того, чтобы устанавливать неоптимальные для всех людей температуры.

Поехали дальше. Обучение ужасное, если повезет и Вас будет обучать специалист, которому Вы понравитесь и у него будет настроение Вас учить, то считайте Вам повезло. С первым специалистом, который обучал меня, мне повезло, со вторым нет. Так что, я думаю, первые шаги с Вашими собственными ошибками, помогут Вам стать квалифицированным специалистом время от времени спрашивающим у других специалистов, как решить ту или иную ситуацию. Ну и готовьтесь к большому объёму работы, так как для того чтобы получить обещанную зп, а не оклад (о сумме фактического изначального оклада без премий Вас уведомят чуть позже, сумму которого разглашать я не буду, но поверьте мне эта сумма уменьшит Ваш пыл и мотивацию) Вам нужно будет пахать, а на первых порах пахать и делать ошибки и соответственно получать меньше обещанного оклада. Ну и про перспективы. Вы знаете, не могу ничего сказать по этому поводу, но когда начинаешь работать в компании, то это гораздо больше, чем просто собеседование с детальным изучением рабочего пространства. Я не вижу там перспектив для нормальных людей и считаю что если Вы образованный человек, у вас два языка, пусть даже корявых как у меня, но два, то Вам там делать нечего. Я там увидел 95 процентов быдла, которое просто со временем довело до автоматизма свои действия по работе, но даже барана можно научить за такое время. Возможно что я был резок в данном отзыве, и возможно на мой отзыв последует ответ от руководства в виде грамотной отписки, но поверьте мне, это все будет дешевая показуха, иначе это и не назовёшь. Удачи Всем и здоровья. Прости за орфографию, писал в уставшем состоянии.

Пятидневная рабочая неделя, выходные, праздничные дни - отдыхаем.

По факту, ненормированный рабочий день. Обещали 8 часовую пятидневку, по факту 11-12 часовая. Работал в доставке почты и посылок, так же продавали товары интернет-магазинов, работал с кассовым аппаратом и терминалом пластиковых карточек. Рабочий день начинается в 8 утра. Отмечаемся в табеле, проходим тест на алкоголь, получаем ключи от машины и путевой лист, сканер для почты, кассовый аппарат, терминал для карточек. Идём искать машину. Серьёзно, где ваша машина не знает ни кто. Она где-то на территории складского комплекса припаркована. Идём на склад получать почту и товары для продажи - как правило это кофе и одежда. Получив почту проверяем её - часто могут подсунуть с чужого маршрута, или вскрытый пакет, воровство кладовщиками из дальних регионов посылок хоть и не частое явление, но случается. Так же возим загранпаспорта из посольств. Всё получили (уже половина десятого), выезжаем на маршрут. До маршрута обычно около 30-40 минут дороги. Развозим почту до двух-полтретьего, потом едем дозагружаться срочными отправлениями, что пришли в течении дня. Ещё минут 30-40 тратится на дорогу, полчаса-час на получение почты, ещё полчаса на возвращение на маршрут. Работаем до 18. Ещё минут 50 ехать назад на базу по вечерним пробкам. Вернувшись на базу считаем наличку по кассе, сдаём недоставленные отправления на склад. Потом сдаём нал в кассу. Касса работает только одна, с перерывом на инкассацию. Ещё час. Потом отмечаемся в нескольких журналах, сдаём ключи и идём домой часов в 8 вечера. То есть из 12 часового рабочего дня только 6,5 уходит на доставку почты и продажу товаров. Если это одежда или обувь - ждём пока клиент померит. Минимальная норма (чтоб получить базовые 18 тысяч белой зарплаты) 20 адресов. Обычно опытный курьер, знакомый с маршрутом, делает 35 доставок в день. 11 минут на клиента. 11 минут чтобы доехать по пробкам, припарковаться, дозвониться до клиента чтобы вышел на проходную или заказал пропуск, дождаться клиента, который часто не спешит. Много где парковаться нельзя. Оштрафуют за неправильную парковку на 3 тысячи - платить будете из своего кармана. Исправных машин нет в принципе. Разные покрышки на гнутых дисках, запах пота в салоне, не горящие фары и коротящие поворотники, проблемы с включением передач, нарушенный сход-развал - это ни кто не чинит. В сервис машина едет только после ДТП. Надуманные внутренние штрафы. Зарплата доставщика почты составляет 32-35 тысяч в месяц, при 60 часовой рабочей неделе. Работа в этой компании постоянный стресс. Про обеденный перерыв можно забыть, на такие вещи просто нет времени. Начальство - совки. Не по возрасту, по менталитету. Всем на всё и на всех наплевать. Еженедельные собрания сотрудников, где полчаса переливают из пустого в порожнее, чтобы сказать одну единственную мысль, причём очевидную. Например, что нельзя выбрасывать почту в мусорку, и расписываться за клиента в её получении. Звучит смешно, но отдел кадров умудряется набирать и таких личностей. Когда вы уволитесь не ждите, что ваш новый работодатель, позвонив в пони экспресс услышит что вы были хорошим сотрудником. Да, напоследок они могут поднасрать. Хотите быть водителем, курьером, продавцом-кассиром за 35 тысяч при 60 часовой работе будьте им и выслушивать грубость от начальства - добро пожаловать в команду.

з/п без задержек, полностью "белая". В моем отделе " на руки" выходило 24000. Коллектив дружный. Взяли работать без опыта (только закончила универ, были большие трудности с поиском работы, никто не брал), всему подробно обучили и помогали в процессе работы. За это коллективу большое спасибо.

Нет возможности карьерного роста, работа нервная. В моем отделе (отдел контрольных пакетов) работа стрессовая (связана с недоставленными отправлениями, в этом отделе работают только с проблемами), работы всегда много, иногда не успеваешь. В то же время, она нудная (обзваниваешь клиентов, заносишь инфу в базу). Но параллельно должен решать другие проблемы ( потерялся груз или еще чего-то.). В общем, год отработала и ушла, очень тяжело было. Но это хороший опыт для начинающих специалистов. А для людей, ищущих спокойную работу- НЕ СОВЕТУЮ