Петрол Плюс Регион

ООО «Петрол Плюс Регион» является Восточно-Европейским подразделением международной компании FleetCor – мирового лидера в процессинге топливных карт, представленного в ключевых регионах мира:

  • 1 000 000 транзакций ежемесячно по всей России
  • 500 000 корпоративных клиентов в 18 странах
  • 83 000 АЗС по всему миру
  • 800 партнёрских компаний от небольших независимых операторов до ведущих мировых брендов в топливной индустрии


Дед мороз
24-01-2014
Плюсы
На первый взгляд есть хорошие люди в этой компашке. Больше ничего не заметил.
Минусы
Прочитав безумное количество негативных отзывов об этой компании я всё-таки рискнул и приехал на собеседование, со мной проговорили целый час, параллельно предлагая решить логические задачки. После этого нужно было пройти двухдневный тест, в котором проверяли уровень знания ворда(!), смешно конечно проверять у человека с 17-летним стажем работы и знание ексел, плюс опять та же логическая задача, они видимо забыли что ответы на неё сообщили ещё на собеседовании. После теста пошло обучение у разных людей на разных участках, итого вся эта прелесть заняла полных два дня, с утра до вечера, и вот наконец они осчастливили и приняли положительное решение, сказали приезжать уже в отдел кадров на оформление, когда я приехал, сотрудница отдела кадров сообщила что руководство компании решило закрыть вакансию и никто им не нужен. Вот так вот. А позвонить и предупредить человека об этом сложно было?! Я вышел как оплёванный, такого я даже в страшном сне не мог предположить, у руководства явно проблемы с головой. Так что товарищи, читайте отзывы и думайте стоит ли вам "пытать счастье" в такой своеобразной компании.
Вам повезло, 06-02-2014
Вам капитально повезло, что вы туда не устроились. Потому что подобного рода идиотизм (с тестами) и непоследовательность действий (как вашего непосредственного руководства, так и руководства вообще) вас преследовали на протяжении всей работы в этой фирме. Как в сказке Пойди туда, найди то, не знаю что... А еще меня постоянно добивало решение моего начальника в последнюю минуту все отменить и сделать по-старому, а потом когда половина работы сделана А давайте все-таки будем делать по-новому? И так постоянно...