Петрол Плюс Регион

Не понятно почему компания такого уровня не делает интервью на выходе, когда увольняют сотрудников? Им действительно интересно почему сотрудники уходят от них? Или они пишут сюда чтобы создать видимость участия??? Когда я увольнялась отдел кадров сидел с безразличным лицом, хотя при такой текучке, наверно, это обычное дело.
P.S. 5 звездочек по всем параметрам это слишком круто для такой организации! Могли бы здесь хотя бы не привирать, сбои в ППР это скорее норма, чем исключение. Это может подтвердить каждый уволившийся сотрудник.

Здравствуйте!
Мы благодарим Вас за оставленный отзыв. В последние несколько лет компания Петрол Плюс Регион активно развивалась, реорганизовывалась и участвовала в большом количестве слияний. Не удивительно, что при столь активных темпах роста возможны сложности в организации корпоративной жизни. Ваши пожелания и конструктивную критику Вы можете отправить по адресу feedback@transitcard.ru.
Искренне Ваш, Петрол Плюс Регион!

Видимо ставят сами себе максимальный балл чтобы хоть как то рейтинг поднялся! Тоже работал в данной организации, а так де очень хорошо ее знаю со старых времен! Действительно компании без разницы ушел специалист или он есть! Для них незаменимых людей нет! Руководство хамское и на одних обманах как и сама компания! Обещанные выплаты не дождетесь, а если и дождетесь то выплатят не в полном объеме! Не советую тратить время в пустую и работать там! Же ли собеседование будет с Дианой не верьте ее обещаниям!да и тому что пишет петрол "мы разберемся в этих проблемах"

Здравствуйте, Вадим!

Очевидно, Вы не писали на почту feedback@transitcard.ru. Мы сразу же даем ответ о получении письма, далее в течение 10 дней разбираемся в каждой ситуации, после чего снова даем обратную связь. Так как наша компания является «белой», то все выплаты производятся согласно подписанному Вами договору. Если у Вас есть еще какие-либо вопросы – напишите на нашу почту feedback@transitcard.ru.

Искренне Ваш, Петрол Плюс Регион!

Я не могу понять, раз петрол видит эти отзывы и просит написать на их электронный адрес вопросы и проблемы... Неужели нельзя ответить тут, а не создавать сложности? Или боятся всеобщего обсуждения???и разве в договоре прописывается мотивация по оплате бонусов? Это вроде все как на рассмотрение руководства)

Здравствуйте, Вадим.

Нам необходимо знать Ваше ФИО, отдел в котором Вы работали и ФИО(или хотя бы фамилия) Вашего руководителя, чтобы дать Вам исчерпывающий ответ на Ваш вопрос. Если Вы готовы предоставить всю необходимую нам информацию в открытом доступе, то мы ждем от Вас ответа здесь.

Искренне Ваш, Петрол Плюс Регион!

Вы сначала ответьте! Про то что по описывается ли мотивация в договоре, по оплате бонусов?)

Вадим,

Петрол Плюс Регион - крупная компания, в которой более десятка разных отделов и департаментов. Для каждого отдела предусмотрены свои условия договора. Для того, чтобы прояснить условия, по которым вы работали, вы можете обратиться к своему экземпляру трудового договора. Если у вас остались неразъясненные вопросы напишите нам на почту feedback@transitcard.ru , указав свои ФИО, мы обязательно Вам поможем.

Искренне Ваш, Петрол Плюс Регион!