Петроинтрейд

дружный коллектив и хорошее начало для карьеры

чёрный нал в конверте, левые махинации..., и т.д.

На начальном этапе думал, что ЗП (был после ВУЗа), но это не важно должно быть на тот момент.

Прошло уже почти N-ое лет с того момента как там не работаю, и сейчас никому не пожелаю там работать, ведь там на рук постах подхалимы, родственники на рук постах (которые не могут вступиться за своих подчиненных, любовниц продвигают и ...

.... причиной всему - САМОДУР этого погреба (Шумилин привет), без тестя своего работал бы он грузчиком.

Там можно заработать деньги, но надо быть в круге доверия и смотреть в рот вождю.

Отношение к сотруднику - самое важно в компании, на чем строиться бизнес, а там его нет и никогда не будет.



З/п в конвертах

Страховок никаких

За опоздание 5тиминутное - штрафы))

Обед строго, как советском магазе - в одно у всей компании и лимитирован

Рабочее место у рядовых на 2- (и это у дисти № 1 в РФ)

Компания существует только из военки (Шумилин, скажи спасибо тестю еще разок). В реальном бизенесе такая помойка не вынесла бы.

Постащики - много из Китая возят, шлак, брак и прочее частенько.

Хорошая стартовая площадка для студентов без опыта

Полностью согласен с предыдущими ораторами. Компания пытается позиционировать себя как ведущий поставщик электронных компонентов в России. Постоянно хвалится первыми местами в рейтингах собственных журналов. На деле же это действительно большой ларек. Персонал в основном - друзья и родственники шефа. Те же люди, которые пришли со стороны, все время ощущают на себе некую "дедовщину". Все живут в страхе быть уволенным. А увольняют в "Петроинтрейде" часто. Текучка превышает все разумные пределы. В этом и главная позиция "Петроинтрейда" - поиск талантливых продавцов со своей базой клиентов. А если ты не продаешь на 1 млн$ уже целых 3-4 месяца, то готовься ответить перед руководством. А тов. Бллохин, он же самодур, это вообще тема для отдельного отзыва. Человек с кучей комплексов неполноценности, регулярно пытающийся самореализоваться за счет унижения подчиненных. Вообщем, велком в петроинтрейд!

7 часовой раб день

Кроме как "большим ларьком" Петроинтрейд трудно чем-либо еще назвать. Несмотря на 200 сотрудников, модель бизнеса - тупая перепродажа, что на рынке уже становится никому не нужно. В отличие от Компэла, нет ни склада, ни нормальной логистики. Сроки поставок постоянно срываются, многие заказчики не хотят с ними работать. "Мутная" система начисления бонусов - нужно драться за свой кусок и вырывать его из горла у коллег. Взаимопомощи в коллективе - никакой. "Наплодили" 100 разных директоров, которым реально нечем заняться, кроме как футболить запросы друг другу. Бюрократия процветает, любое действие нужно согласовывать неделю, за это время большинство заказчиков уходят к другим.