Петралюм (Санкт-Петербург)

Понторезы что-ли?

Или нет?

Работал в московском представительстве. Какой оклад обещали, столько и платили. Интересная продукция. Повезло работать с классными ребятами. Спасибо компании за то что научили меня быть стрессоустойчивым. Благодаря опыту построил свою компанию.

На протяжении 3-х лет так и не определились с бонусной системой оплаты. Оформили только через 1,5 года работы. Зарплата с задержкой. Руководство (директор представительства) на моей памяти сменилось раз пять, четверо из них минимум были полными "0" в продажах и развитии. Ген директор ни разу даже не приехал посмотреть куда он вкладывает свои деньги, и в кого, причем это в кризис. Роста внутри компании нет совсем, хотя есть люди, те же менеджеры кто знает "кухню" изнутри и сможет быть полезным для компании. Продукция требует модернизации, ибо конкуренты ускакали намного дальше. Не надо делать ставки на людей в красивых пальто и умеющих красиво говорить, а ищите у себя внутри компании. Успехов.

Получил большой и ценный опыт, много новых знаний и навыков.

Коллектив практически во всех оттделах волчий. Всё идёт от высшего руководства, люди ни в грош не ставятся. От этого нервозная атмосфера и негатив. Отдел персонала- отдельная песня. Небожители какие то, вобщем как и хозяева компании. Понты 90х, типа мерены на А АА номерах и водитель с ксивой МВД, обязательный атрибут хозяев, что говорит само за себя. ЗП почти вся в конверте. При увольнении могут легко кинуть. Поводом увольнения может быть нежелание ходить на совещания после окончания рабочего времени, либо подозрение в "шпионаже" без предъявления каких либо фактов и аргументов. Текучка выше среднего.

Забавно, 4 поста ниже сделаны в один день, с интервалом 10-30 минут. И все просто нереально положительные. Набрали новых HR менежеров, стараются черезмерно)))