ПепсиКо

Будьте осторожны если Вам предлагают трудоустройство в Пепси в Самаре, Уфе и в города этого региона. Менеджер Рябов пришедший к власти на этой территории, человек склонный к интригам, параноик, и чрезвычайный хам. Им уволена огромное количество людей. Найдите действующего или бывшего (их много :) )сотрудника и наведите справки. Это поможет Вам сберечь нервы и время. Выберете другую Компанию.


Аноним
26-07-2011
Плюсы
Вся работа держиться на адекватных людях которые пришли до Рябова.
Минусы
Рыба гниет с головы если Рябова не уйдут с Пепси компания развалится.
рабочий смежного отдела, 26-07-2011
Согласен с товарищем по несчастью. Действующая в настоящее время гниющая голова Рябова и его подобным (или "дующим в его дудку") людям развялят отдел продаж Самары, что уже и происходит. Отдел продаж-это 3 (утрированно, согласно иерархии) кобеля, лижущих друг другу яйца. А все остальные люди-гавно, которое можно в любой момент слить, чуя, что к собственной жопе приближается опасность в виде пиннающей ноги. Хотя позиционируют все друг друга как "КОМАНДА". Какая??? Взять подразделение Лебедяни, всегда это был свой мир со своими законами. И тут пришли ко власти Пепсюки. Пипец настал Лебу!!! Увольняются лучшие сотрудники! И то же самое грозит Вимм-Билль-Дану. Хотя Лебедянь, имеющий сильный HR-отдел-продолжает оставаться обособленным подразделением со своими законами, отстаивающими права работника начиная с торгового представителя. Подразделение Фрито-всегда позиционировалось как №1 в Компании. Теперь это обособленное спецподразделение монополистов, продолжающих пожирать рынок соленых закусок. А направление напитков-на ком оно сейчас держится? В руководителях нет лидера, нет поддержки сверху. Это направление превратилось в %удалено% Компании, которую всегда можно пиннуть в случае возникновения опасности, не пиннешь же монополистов и свой достаточно сильный мир Лебедяни! Менеджеры по напиткам-необразованные люди из провинции. Поэтому когда то слывшая лучшим работодателем Компания превратилась в отстойник, куда идут студенты, водители, охранники, чтобы через год муторной работы торговым представителем получить свободу в виде открывшихся новых горизонтов других компаний. Люди получают критический опыт, школу юных бойцов, бесплатные достаточно сильные тренинги. В Компании (отделе продаж) остались все-таки фанатики-приверженцы Компании. Но их политика-далека от политики Компании, они гнут, давят, прессуют людей, заставляя их порой даже бесплатно работать по 7!!!дней в неделю по 12-14 часов в день. Но они до сих пор слепо верят в то, что за дверями стоит очередь из кандидатов в торговые представители, они мечтают поменять команду каждые полгода, не растят людей, не воспитывают их. Никогда с таким подходом не будет сильной команды водяного направления в ПепсиКо!!!
All, 22-08-2011
Руководство-данность, как родители)
Аноним, 23-08-2011
Рябов отморозок!!! Верните все как было годом раньше!!!
Не уволенный , как пишущие тут анонимки лентяи и неудачники, 17-10-2011
Все это тут пишет сговорившаяся группа лентяев - анонимов , которых всех одним разом выгнали, после того, как они полностью завалили все продажи в сезон. Не верьте. Тот человек, про которого пишут, работает в Самаре уже 12 лет , воспитал много менеджеров и сам всегда показывал результаты.
Antony, 17-10-2011
Полностью согласен с предыдущем, если и есть компания для порядочных людей, так это Пепси!
Андрей, 17-10-2011
А этим гнусным писателям-лузерам , которые в данный момент уже , наверное, уже засоряют собой какую-нибудь другую компанию... :
Господа - вы отстой. Не мучайте собой окружающих - просто убейте себя.
Я знаю Рябова - он нормальный мужик.
Алексей, 28-02-2012
Почитал и просто в ужасе. Насколько низко и узко люди могут смотреть на бизнес. Компания очень низко просела после интеграции с Лебом, и в плане культуры и в плане организованности и в плане зп. ЗП уже не конкурентноспособная, причем внутри компании одни и те же должности но от разных компаний оплачиваются по разному. Спасибо HR ФРИТО. HR региона - бизнес партнер не пришей изду к ушам, и не отвечает за людей и вроде как HR. Навтыкали должностей пустых - людей сохраняли, теперь сокращения ждите. Поверьте у многих наших начальников ни мозгов не хватает, а воли и власти. к Рябову это конечно не относится, у него ни мозгов, ни воли, одна экспрессия. в этом году очень бодро начали, может изменения повлияли. идти в компанию, чтобы пережить что-то или время провести не получится, тут нужно пахать с утра до ночи и стараться быть полезным.
вася, 22-03-2012
Не тронь Лебо, извращенец!!!!!!!!!! До прихода Пепсюков- Дурней самодовольных, Лебедянский был самым дружным , успешным , славным и честным коллективом!!!!!!!!! А такие люди как Данила-Дебила Каждый второй в Пепси!!!!! После вашего вранья двухлетнего теперь негатив ко всем направлениям этой дурной компании!!!!!!!!!!