ООО"Трейд лоджистик компани" гипермаркет "Бегемот"

Магазины формата"Cash&carry", оптовая и розничная торговля игрушкой, сувениркой.
Юлия Местонахождение
30-11-2008
Плюсы
Не указаны
Минусы
Копеечная зарплата, которая не выплачивается вовремя; несоблюдение ТК РФ (проблемы с получением трудовой книжки).

Лживые обещания из центрального офиса о выплате премий (ни разу не платили) и увеличении зарплаты (ни разу не увеличили).

Зарплата фактически - ниже средней по Калужской области, хотя в объявлении о приеме на работу была указана сумма "от 8000 руб." То же самое было обещано и на собеседовании, но увы - если этого кто-то и дождался, то это были девочки из офиса, которые перебирали бумажки с утра до вечера и пили чай. Ни продавцам, ни кассирам, ни контролерам так и не заплатили норм. денег, а контролерам и вовсе урезали зарплату.

Постоянные переработки, выполнение обязанностей сверх должностных инструкций - это нормальные условия для Бегемота. А то, что там не относятся к персоналу, как к людям - это вполне нормально. И поощряется руководством.

Полное %удалено%. Самое худшее место из всех, где довелось работать.
Юлия
10-10-2008
Плюсы
Работа в компании приносит моральное и материальное удовлетворение. Коллектив это вторая семья, и на работу ВСЕ ходят с удовольствием..Не понимаю обиженных продавцов и директоров, что же вы мучались и терпели с 2006 г. по 2008г. Вы видимо не работали в других компаниях, поэтому вам не с чем сравнить..Всё впереди..Господа, не надо истерик..Все трудные моменты решаемы в рабочем порядке, просто надо уметь работать и общаться..У нас самая лучшая компания!! Спасибо центральному офису за понимание и помощь.
Минусы
Не указаны
Аноним
10-09-2008
Плюсы
Дружный коллектив продавцов, некоторых контроллеров и менеджеров. Если кто-то из Вас читает-Респект!
Минусы
Уважаемая: Автор отзыва: Татьяна Владимировна Местонахождение места работы: Москва. Вам или повезло, или вы сами из офиса в Тольятти. Вам наверное не приходилось рвать кое-что за 5-6 тысяч в месяц.

То что написано в договоре это анекдот, в котором одно настоящее-Ваша подпись.

Работа 2/2 только формальность, раз в неделю разгрузка машины продавцами без предоставления спец одежды в мороз, учитывая что есть грузчик, который теоретически не разгрузит фуру за день, мерчендайзинг для всех продавцов, зачем тогда отдельно есть мерчендайзер. Из "мелочей" - курить бросай, или уволим; опоздаешь, хотя еще не открылся магазин-штраф. Откуда-то брались постоянные недоработки, стало конечно понятно что график работы составлен так, что его не выполнишь. Частые выходы не в свою смену по этой причине. Отсутствие кондиционеров и постоянный шмон игрушками. доходило до того что от духоты теряли сознание. Больничный оплачивается по системе "х** че оплатим, не болей". Отпуск-прикол, который оплачивается похоже как и больничный. Самое главное, что большинство уже уволилось или их уволили. *ерово, что старания и отдача не оплачивались, а если и переработаешь, выполнишь чужую работу-это так и должно быть. Тольятти расчитывает не на работников, а на рабов, готовых ПАХАТЬ за копейки и мило улыбаться. Вощем если даже срочно нужны деньги и надо работать-Вам не в ООО "Трэйд Лоджистик Компани", в Бегемот только за покупками некитайского товара.
Аноним
29-08-2008
Плюсы
Опыт работы в развивающемся предприятии.

Возможность роста вместе с компанией.

Амбициозные грамотные учредители.

Замечательные условия труда.

Все в белую.
Минусы
Не указаны
Татьяна Владимировна
18-07-2008
Плюсы
Дорогие ребяту
Минусы
Можно понять, что на всё не хватает средств, но сплит-системы желательно поставить в гипермаркетах, особенно в Южном Дивизионе.
Аноним
18-07-2008
Плюсы
Положительного сказать об Астраханском филиале ничего немогу. Какие могут быть положительные стороны если директором является 25 летняя деву
Минусы
В помещении вообще отсутствует вентиляция, а так же охлаждение на летнее время. Постоянная вонь резины и пластика. Администрация творит то что хочет, у волить работника могут только потому что он им неугоден. Создается ощущение что работает только торговый персонал, да и то не весь. В общем организации никакой. Зарплата начисляется так как хочется администрации, а не с учетом КТУ.
Олег Фёдоров
28-12-2007
Плюсы
Не указаны
Минусы
Складывается такое впечатление, что это контора для отмывания денег... 80% всего товара - брак. Ничег ценного и святого нет- все работники это расходный материал. Сейчас все работают по 12 часов в сутки без выходных, продавцы увольняются целыми сменами... Покупателей жаль...
Елена Дмитриева
11-12-2007
Плюсы
Не указаны
Минусы
Пи
Аноним
23-10-2007
Плюсы
Формат "Сash@carry".
Минусы
начнём с приёма на работу-зарплата чёрная, расчёт при увольнении соответственно тоже.На 1000 кв.м. 40 человек сотрудников-это очень мало, зато все умеют всё, например продавцы разгружают товар, так как два грузчика не в состоянии разгрузить фуру за 2-3 часа, принимают товар, делают выкладку согласно стандартам компании, расставляют ценники и всё это надо сделать за 2 дня, так как товаровед должен ещё успеть оформить документы на брак, которого 95 %, потому что в основном, вся продукция китайского производства и ужасного качества, иногда даже вредного для детей.Зарплаты очень маленькие, соответственно текучка сумас