ООО "Сити Тойз"

Оптовая продажа игрушек, интернет-магазин "Кидс Медиа"
Юлиана Пасик
30-06-2008
Плюсы
Уважаемые бывшие сотрудники компании Сити Тойз. Вы можете сколько угодно обсуждать мои методы работы и мое общение с подчиненными, но не нужно приписывать мне участие в вашем форуме на данном сайте.

Как всем вам известно, у меня есть дела гораздо важнее.

А именно: унижение ныне работающих сотрудников компании Сити Тойз, а также набивание карманов за их счет.



Уважаемые ныне работающие сотрудники компании Сити Тойз. Займитесь своими прямыми обязанностями и прекратите дебаты с бывшими сотрудниками Сити Тойз.

Неподчинение вышестоящему руководству в нашей компании жестоко карается!
Минусы
Не указаны
Александр
30-06-2008
Плюсы
Зачем нам именно 12 игроков? У нас исключительно корпоративный футбол. 14 парней сейчас набирается из штата 40 человек - так что играем 7 против 7 на маленьких полянах, потому что дыхалки не хватает-не профи ведь футбольные))



А чего все время про Юлиану какие-то гадости пишете? Она здесь ни одного сообщения не написала - сам спрашивал.
Минусы
Не указаны
Аноним
29-06-2008
Плюсы
Не указаны
Минусы
опущенные - как мило.

Юлиана,очень интересно посмотреть на список "опущенных" сотрудников, не стесняйтесь выкладывайте.

И про футбол - неужели в сити тойз прибавление мужского пола??где же вы 12 игроков то нашли?или как всегда друзья руководства, которые присутствуют на всех вечеринках??
Аноним
29-06-2008
Плюсы
Не указаны
Минусы
))) а за опущенных можно и получить)) и никакая служба безопастности не поможет)) судя по всему в этой компании остались те, кого ещё не успели опустить))) ничиго страшного, скоро и вас опустят)) дело времени!)
Аноним
28-06-2008
Плюсы
В нашей компании действительно хотим знать о наших клиентов максимум. Однако главный вопрос, для чего? Основная задача знать людей, с кем мы общаемся и работаем, а значит сделать это общение максимально эффективным. Если вдруг на клиента есть какой-то компромат, то есть сведения о его деятельности, которая не соответствует нормам деловой этики, то мы с такими клиентами стараемся не работать на условиях отсрочки платежа.

В настоящее время даже защитить нормально от АНАНИМОВ ребята компанию не могут, потому что почти все сейчас в отпусках, при чем я специально спросила - компенсацию за отпуск все получили ДО отпуска. Получается, что они оплачиваются. Вранье "опущенных" бывших сотрудников читать даже тошно, особенно, когда они переходят на личные оскорбления. Предложу в ближайшее время руководству идею опубликовать черный список таких "работников" с подробными рекомендациями на официальных сайтах сити тойз. Оба сайта - самые посещаемые в рунете из российских игрушечников. Кстати, есть сайт для родителей www.citytoys.ru - очень яркий, и там на форуме можно почитать настоящие не анонимные отзывы о компании.

Что касается наличия товара. То все, что на официальном сайте - есть в продаже! Заказывайте! Более того, в июне было на складе внедрено адресное хранение, что позволяет сейчас товар подбирать на складе быстро и с очень высокой точностью.

Про коллектив (работающий по словам некоторых тут "круглосуточно") могу сказать, что действительно - супер! Совсем недавно, мы начали проводить корпоративный футбольные матчи! Очень классно было поболеть за мальчишек! Парни зажигали!
Минусы
руководство почему-то не преследует местных "опущенных" и вообще никак не реагирует на этот сайт. очень странно, ведь насколько я знаю, у нас есть собственная служба безопасности.
Аноним
27-06-2008
Плюсы
Не указаны
Минусы
а ещё очень хочется добавить следующее, если Вам интересно собирать личную информацию про каждого покупателя в полном объёме, в т.ч. компроматы и т.д., которые контролируются руководством компании и поощряются, то вам точно в Сити Тойс!

Ну и ещё круглосуточная работа приветствуется, но не оплачивается. Отпуска как ниже было сказанно за свой счёт в лучшем случае, в худшем - как прогулы и увольнение по статье. Кстати, ещё не факт, что если у вас забрали трудовую книжку, то вы оформленны по ней в компании, вы можете спустя длительный период времени даже не догадываться об этом, т.к. вам никто не даст такой информации, более того, вам будет проблиматично получить хоть-какую нибудь справку.

А штрафы, за вымышленные нарушения, иногда почти равны вашей зарплате будут. Хотя иногда з/п всё же выплачивается в почти полном объёме, ну конечно же не вся белая, как вас будут уверять на собеседовании, и 13% будете платить ВЫ из СВОЕЙ з/п, а не как положенно по законодательству (должен платить работодатель).

Вобщей всех "прелестей" работы в данной компании и не перечислить, желающие в ней поработать всё ещё остались? А поставщики? Товара то у этой компании нету, небыло и не будет...Вся работа построенна на вранье как минимум..причём на достаточно незаконном вранье..

Кстати о конкурентах..их у этой компании просто нету..небыло и быть не может..)))
Роман
27-06-2008
Плюсы
Денис, сегодня,как обычно?пилотаж чиним после работы?

Если в чё - я сбегаю!
Минусы
Не указаны
Аноним
26-06-2008
Плюсы
Не указаны
Минусы
Почитав не все отзывы а только их малую часть, т.к. отзывов тут собралось очень много, захотелось сразу же написать отзыв.

Еще очень рада, что узнала про этот сайт, и что есть возможность высказать все про эту компанию.

Встретила тут отзывы сотрудников, которые мне очень знакомы.

Ну чтож много писать не буду, т.к. это будет очень долго и думаю даже неправдоподобно ужасно. Т.к. имея совсем не большой опыт в работе, такой кошмарной компании я не встречала еще.

Если не ошибаюсь НаталИ Склярова тут писала про то что отпускают без проблем в институт и т.д. Да отпускают, но только за свой счет, я проработала в компании больше года и всего лишь неделю была в оплачиваемом отпуске, все осталье время я была за свой счет, т.к. по словам начальства я выбирала не то время для отпуска. Да, и кстати Склярова Н. меня очень удивила тут своими бурными высказываниями о том что эта компания такая хорошая, совершенно согласна с ниже писавшей о том что Наталья говорила совсем другое о Сити Тойз.

Ну не чем меня не удивил Денис, как был %удалено% так и остался. Так же Денис любит прогуливать работу, под видом вечной болезни, и вечерком выпить алко-напитки в офисе после работы (это тоже новерное новые технологии работы в Сити Тойз) с Романом Грединым.

И кстати Роман что то вы тут расписались, у вас что работы мало?

Почитайте Сити Тойз тут пишет о том что у них огромный темп работы. Что то не видно, почему же тогда все работники зависают на этом сайте???

Да ответ один, Сити Тойз должен всем своим поставщикам огромные деньги, и поставщики отказываются отгружать им товар.

Так что не удивлюсь если эта компанися скоро развалиться.

Я очень рада что уволилась оттуда вовремя.

Все отрицательные отзывы пишуться ананимно, т.к. в Сити Тойз есть такая большая папочка под названием кадры, где хранятся все данные на сотрудников.

Что то не хочется потом выслушивать по тел. какие мы плохие что пишем тут отзывы.

Сайт существует для того что бы высказать свое мнение о компании, а не для того что бы устраивать тут форум или чат.
Аноним
26-06-2008
Плюсы
Не указаны
Минусы
А вам все это не надоело? А мне вообще непонятно, почему ваше руководство еще не заблокировало этот сайт??????? Лучше грузите клиентов и зарабатывайте деньги!

А руководство ваше показывает себя с отвратительной стороны, вступая а перепалку с АНАНИМАМИ. Если вы уверены что ваша компания отличная, зачем вы пытаетесь это доказать?????
Аноним
26-06-2008
Плюсы
Не указаны
Минусы
Денис Кутлаев!!!!!!Тебе надо радоваться,что тебя от туда еще не уволили.ТАКОГО ВЫСОКООПЛАЧИВАЕМОГО СОТРУДНИКА, редко где можно найти!!!
Денис
26-06-2008
Плюсы
Я тоже задержался, почему-то...

Может надо в себе поискать причину?

Может не все люди одинаково стрессоустойчивы и готовы обучаться новым техникам продаж?
Минусы
Не указаны