СГК Автострада

Не каких

Отсутсвие всего

работал до декабря 2013 года было все отлично

хотел бы узнать был ли суд о заддержки зарплаты и каковы результаты.а то сижу в деревне без зарплаты 3 месяц. и чего ждать не знаю

большой оклад, хороший коллектив

с марта начались задержки по зарплате на октябрь 2014 задержка 2 месяца. нет денег на материалы.

Не указаны

Добрый день коллеги! Хочу предложить работу в стабильной компании СУ-35 филиал ОАО "Гордорстрой". Заработная плат белая без задержек, 2 раза в месяц. Соц. пакет. Выдается спецодежда. Рабочий график 5/2. Новые объекты. Контактный тел. (499)124-47-05 Ольга.

я маму его апал

апал апал пока х.. взял и не упал

Положительные стороны были до декабря 2013 года, теперь их нет ВООБЩЕ!!

Херня какая то происходит!! третья бесплатная вахта подходит к концу! ГДЕ БАБЛО БЛЯ!!! жажрались уроды!! Слов столько можно вам сказать но боюсь отзыв не пройдет!! Ребят кто собираеться устроиться в этот гадюшник 1000000 раз подумайте!!

Нет н чего полжительного

Всем кто хочет устроиться в эту фирму советую обойти её стороной,просто потеряете время.Хочу рассказать об участке буровых работ род руководством Курганского МН.Начну с элементарного,спецодежда самая дешевая,и для работы совершенно не пригодна т.к.приходиться работать по уши в грязи.Полгода назад перестали выдавать неприловые перчатки,дают обычные хб перчатки одну пару на всю вахту .Это они так себе на чай экономят.Теперь про питание,обеды полная параша рублей за 200 хотя по закону положенно минимум 500.Бывает могут не привезти из-за отдаленности обьекта или они протухают т.к.нет холодилиника.Вогончик зачастую один на 15 человек ,и микроволновка тоже одна на все участки.С каждым днём все больше складывается впетатление что эти московские гомосексуалисты из руководства относятся к нам как к скоту,хотя одна машина при работе зарабатывает минимум миллион в сутки.Зарплату полгода назад порезали с 35 до 29,выдавать стали с задержкой.Есть точкой прораб Братченко - полный не профессионал,никаких организаторских спасобностей как можно таким даверять руководить.Человек просто ходит на работу чтобы дождаться пяти вечера и свалить.Наснимал тут кучу видео где все это %удалено% показанного наглядно.Не вернут заработанные деньги выложу в ютуб под названием СГК УБР Автострада,прошу помощи в распространении видео по сети.Советую всем поступать также,пусть эти московские слабозадые поймут то что за мкадом тоже живут люди а не скоты.

Не уважаемое руководство компании!Что бы ваши дети попали к такому же начальству как и вы!!Вы %удалено% вам же все вернется!Вы хотя бы отдавайте нам то что мы заработали,не в долг у вас просим!Мы приезжаем и свою работу выполняем,и нас мало ебет что у вас нет обьектов это ваши проблемы!

ПИДАРЫ ОНИ ВСЕ!!!

Работал в ныне упразднённом Департаменте дорожного строительства. Коллектив руководства Департамента был вполне вменяемым и адекватным. Многие задачи решались на основе взаимного уважения не взирая на нормирование рабочего времени и недостатка финансирования.

То что каждый работяга (учётчик, лопатёр, водитель, механизатор и др.) хочет навариться за счёт компании, это полбеды... не велика проблема выявить и наказать. То что жёны работяг пишут (не снимая лапши с ушей навешанной мужьями), тоже ерунда. А вот маразматическое руководство компанией господином Гуровым В.Б. на основании невменяемых доводов какой то базарной бабки и распределение денежных потоков господином Маховым на основании "Хорошим пацанам надо" - серьёзный момент. Опять же, вожди департамент разогнали, а людей уволили кого по "собственному", кого по "соглашению сторон" КАКАЯ ТАКАЯ РЕОРГАНИЗАЦИЯ? У НАС НЕТ СОКРАЩЕНИЯ ШТАТА... Для справки: в данной конторе чуть меньше 10 замов генерального с сомнительными функциями и зарплатами больше 0,5 миллиона, а повыгоняли тех, кто непосредственно "сажал и окучивал" с зарплатами от 30 до 100 тыс. ЕСЛИ ЭТО ОПТИМИЗАЦИЯ ШТАТА, то конторе трындец.

Главный механик (Владимир Николаевич) человек конечно хороший, только в технике них... ничего не понимает - в машине лучше быстро поменять запчасть за 20 тыс., чем через месяц заплатить за её ремонт миллион... тут для экономии средств думать надо быстро, но наперёд ... тайм аутами здесь выгоды не получишь... да и стесняться не надо, не шаришь в технике - спроси мнение тех кто шарит, хоть они и рангом ниже, а образования и опыта у них побольше.

Никаких положительных сторон

Участок №2 начальство Ослы тупые. Лично Начальник участка крыса и %удалено%. И зарплата низкая 18 20 тысяч р да ещё задержуют казлы.