Рибус

Текучка в компании ужасная, за людей вообще не держатся и многих за людей не считают.
Есть два вида работы, в розничных магазинах и в офисе компании, в обоих случаях, про белую ЗП забудьте, более того, при увольнении большая вероятность, что найдут причину, почему вам не выплатить серую часть ЗП.
ОФИС:
Отдел Розницы. (рук. Литвинов)
Отдел Закупок. (рук. Камалетдинова)
Отдел Маркетинга. (руководитель новенький)
Отдел Интернет-магазина. (руководитель новенькая)
Отдел IT. (руководитель уволен)
Отдел Персонала. (рук. Бахтызин)
Отдел Бухгалтерии.
И Игорь Новик.
Розничные магазины:
Их около 20, у каждого свой руководитель, текучка открытия и закрытия магазинов тоже большая, профессионалы!
В отделе кадров, Сошнева Елена, будет Вам рассказывать, что все просто идеально, а Александр Бахтызин, все подтвердит.
ЗП выплачивается с задержкой, т.е не в начале месяца, а примерно в 13-16 числах за предыдущий месяц, предоплата за этот, примерно в 25-27 числа, т.е по факту вы пол месяца работаете бесплатно, а если решат уволить, заплатят белую часть и до свидания, да и отчисления в налоговую вы платите из своей ЗП, если она у Вас 45т допустим, значит получать вы будете 40т, из них около 8-10 белая, остальное на карту.
В розничных магазинах, будьте готовы к выполнению веселых задач, если нужно раздавать листовки, вас об этом обязательно попросят, если нужно куда съездить, готовьтесь, теперь вы курьер!
В офисе, генеральный, Александр Васильевич, дальше у каждого отдела свой руководитель, который будет гнать на всех, кроме своего отдела.
Особняком в компании стоит Игорь Новик, который самый умный и под себя подгреб очень многое и никому работу не делегирует, поэтому, работает еще в компании, хотя принцип РИБУСА, не заменимых нет, думаю и до него доберутся. Больше 6-12 месяцев очень редко кто работает на руководящих должностях, найдут, что предъявить и уволить.
Мог бы рассказать очень много в деталях, но хочу остаться инкогнито. Совет, ребят не видитесь не на ЗП, не на красивые слова.

16.09.2016 был приглашён на собеседование, вакансия: Специалист call-центра. Интервью проводила Елена из отдела кадров. Очень подробно расспрашивала о прежних местах работы, мол компания у них очень серьёзная, ответственно подходит к выбору специалистов и т.д. Как оказалось ответственность только на словах, не более. По окончании собеседования обещала, что результат будет известен в конце следующей недели. В итоге, звонил дважды, 22.09 и 23.09, Елена обещала перезвонить, но никаких звонков я так и не дождался. Спрашивается, зачем компания публикует предложения о вакансиях, если сотрудники им, как оказалось, вовсе не нужны? Жаль зря потраченного времени! Благодаря Елене, впечатление о компании сложилось крайне негативное, если даже результат и отрицательный, можно было хотя позвонить, думаю это не так трудно. А после такого наплевательского отношения со стороны сотрудника отдела кадров, ничего положительного в осадке не остаётся. Надеюсь вышестоящее начальство иногда читает эти отзывы, пусть задумаются над тем кто представляет их компанию, в моём случае это Елена из ОК, так сказать лицо компании, и по общению с ней соискатели, скорее всего, судят обо всей организации в целом, по крайней мере складывается определённая картина. Так что, друзья, думайте сами, стоит ли связываться с данной конторой. Всем удачи!

Их нет

Работала месяц этого оказалось достаточно, отвратительное отношение руководства к людям. Работать будете по 11 часов с одним выходным, если захотите ещё выходной, Вам укажут на дверь. И вести Вы себя должны как робот, стоять руки по швам, и желательно не дышать. Не знаю может всё зависит от директора, мне попалась Грузная женщина с хамским отношением к людям, к тому же которая постоянно орёт. Кстати зарплата вообще не соответствует, той о которой Вам будут говорить на собеседовании.

Не нашлось

В этой компании вы будете работать как раб по 12 часов в день с график 3/1 и получать 50р. в час! (Разгружать, расставлять, собирать и разбирать по тысяче пар два раза в неделю) На собеседовании обещают одну зп, а по факту получите в два раза меньше. В договоре прописывается белый оклад, на руки который не выдаётся, есть серая ведомость в которую насчитают ваши 50р и проценты от продаж из них ещё и ндфл удержат. зарплата выдаётся с задержками от нескольких дней до нескольких недель, а при увольнении вы не получите вообще ничего, как было со мной, кормили завтраками, а потом вообще отказались платить. Стажеров не оформляют по 3 месяца. Директора ведут себя не адекватно и очень часто менее компетентны чем рядовые сотрудники. А руководство ставит совершенно не реальные планы, лишь бы премию не платить.... Хотите почувствовать себя козлом отпущения- "ВЫ ПАШИТЕ,А МЫ ПОДОЖДЁМ ПОКА ВЫ ВЫДОХНИТЕСЬ И НАЙДЁМ НОВЕНЬКОГО"- тогда эта компания примет вас с распростёртыми объятьями!!!

Люди

Это не компания а "черкизон-2", на деньги кидают, порядка нет, персонал, а в частности куратор Вика - специалист по продаже крыжовника....даже не суйтесь!!!!

Нет таких

Всем кто хочет работать в этой компании, очень не советую, директор магазина обуви ООО Рибус, на речном вокзале, в ТЦ Речной, Ильянова Элеонора Васильевна, человек в не адеквате...позволяет себе хамское отношение со своими сотрудниками, прибегает даже к рукоприкладству....Условий труда вообще никаких, заработную плату платят с задержками, а при увольнении не получите ничего.....