ООО НАВИГАТОР

Справедливости ради, хочу добавить, что есть и хорошие моменты зарплата всегда приходит вовремя и коллектив, хоть большинство специалистов это имбецилы, которых никуда больше не берут на работу, встречаются и нормальные ребята.

Ибрагим (директор визового центра Германии) тот еще п**ор, ходят слухи, что он дал в %удалено% кому-то из высшего руководства, чтобы стать директором, потому что стал он им всего за год работы (начиная со специалиста 3-ей категории), за то сам он любит рассказывать на собраниях после окончания рабочего дня, что нужно много работать, чтобы добиться таких высот, но при этом сам он в рабочем процессе ничего не смыслит вообще, полный ноль. Если вы опоздали на полминуты, то супервайзер должен дать вам объяснительную за это, в противном случае супервайзеру тоже дадут объяснительную за то, что он не дал объяснительную. Объянительные, объяснительные и еще раз объяснительные! На этих объяснительных держится вся работа визового центра по задумкам Ибрагима. Некоторые специалисты пишут по 10 объяснительных в день, а делается это всё для того, чтобы сэкономить на премиях, переработках и т.д. В визовом центре Германии очень большая текучка кадров, каждый день увольняется несколько человек, но жадный Ибрагим не спешит нанимать новых сотрудников, он пытается выжать максимум из оставшихся рабов-специалистов, их заставляют перерабатывать, (если ты не остался на тебя будут косо смотреть потом) но при этом за выдуманные (в большинстве случаев) косяки, которые превращаются в объяснительные не выплачивают им премии за переработки. Те же собряния со специалистами после окончания рабочего дня могут затянуться на час или даже больше, но никто не спешит вам компенсировать это время, скорее же наоборот, верно служащие Ибрагиму подданные в лице координатора и его помощника будут высчитывать время, которое ты должен организации, чтобы потом отрабатывать по вечерам за бесплатно. Если вы всё-таки любите приключения и хотите испытать себя или уже попали в эту организацию, то мой вам совет, кладите болт на всё, уходите строго в своё время или даже раньше, косячьте с документами, короче не воспринимайте работу близко к сердцу, меньше вашего оклада вам заплатить не могут (26100) потому что в противном случае вас ждет разочарование от того, что вы пахали как олень целый месяц и перерабатывали, а ваш коллега-"%удалено%", который пишет по 10 объяснительных в день и уходит раньше вас получает столько же. Просто он не "%удалено%", а умный человек и просто отрабатывает необходимые ему деньги на жизнь, особо не заморачиваясь карьерныйм ростом в данной компании, потому что его (карьерного роста) роста там нет, если вы будете рвать %удалено% (не как Ибрагим), а в смысле много работать, то раз в год опять же на усмотрение Ибрагима вас могут повысить и ура! вы уже специалист 2-ой категории, который получает 27840! Я поздравляю вас с этим великолепным успехом! Вы теперь получаете на 1740 больше. Но даже если вы будете работать хорошо, то никто не гарантирует вам повышения, потому что у Ибрагима стоит четкая задача сократить расходы и экономить на всём, поэтому он повышает только своих любимчиков (читай стукачей, которые ему докладывают обо всех страшных вещах, происходящих в визовом центре, ведь не дай бог кто-то случайно оставил свой бэйджик дома и пришел на работу без него). В общем такая вот ситуация пока у власти этот беженец из Владикавказа, то ничего хорошего там не будет.

Положительных сторон нет

На собеседовании ясно не говорят должностные обязанности, месяц проверяют все документы, перед тем как принять решение...а потом люди с высшим образованием и опытом работы полгода сканируют паспорта! Неужели для этого нужно образование? График ставят как хотят, если неудобно - твои проблемы, больничный оплачивают 100 руб в день! Заставляют перерабатывать на час раньше и позже, а также по субботам и праздникам. В офисах все время дует. Выдают только одну рубашку и надо всё время в ней ходить. За любое нарушение - объяснительные, акты, доска позора и увольнение. И это всё за какие-то 20 тыс.руб в месяц. Вежливость и этика отсутствует (одна из супервайзеров сказала: "руки из %удалено% растут!"), вместо этого мат и нецензурные выражения и постоянно все орут. Рабочее место - маленький стол, компьютер, сканер, сломанный стул.

На мой взгляд, работа подойдет школьникам во время каникул.

нет и не предвидится

Сегодня узнала о том, что зам директор РОМАНОВА уволилась таки из СВЦ Германии! Я в шоке, честно. Она гнобила всех тех, кто изъявлял желание(!) уволиться, как на собачье %удалено%. Я как вспомню её мерзкую рожу, меня начинает тошнить! Честно, я не привыкла поливать кого-либо грязью, и я никогда не отзывалась в таком ключе о своих предыдущих начальниках! Но это... чудо-юдо во главе СВЦ Германии я буду презирать всю оставшуюся жизнь. Вроде бы все хорошо, она и здоровается первая с сотрудниками, и такие речи возвышенные впаривает на собраниях после рабочего дня(!), но надо быть полным лохом с менталитетом раба, чтобы клюнуть на эту удочку! Она %удалено% и как человек, и как работодатель. А это очень страшно. Ведь люди отдают большую часть своей жизни именно работе, и приходится вот такое терпеть, ведь она же начальница. Да пошли в одно место такие люди, дорвавшиеся до "власти" и выезжающие за счет обычных людей. И я правда в недоумении, это чудище говорило о том, что сотрудники не могут уволиться, т.к. нельзя бросать визовый центр в такой сложный период, когда он только-только открылся, и ведь компания деньги вложила в НАС, на наше обучение! И вот что происходит? Эта кикимора сама увольняется... В такой сложный период! Мне смешно! Цирк бесплатный. Я считаю, что таким людям, как она вообще нельзя работать, ибо такие индивидуумы отравляют жизнь окружающим. Пусть найдет мужа себе (дада, есть мужчины, которым нравятся утиные задницы) и сидит на его шее, ходит по салонам, наращивает ногти, че там еще, и тогда нормальные люди будут хоть немного, но счастливы. Всем добра и света.

коллектив (специалисты 3 категории), месторасположение

отношение руководства к сотрудникам, малюсенькая зарплата

Очень милые специалисты 3 категории.

Зам глав дер Романова ваще отвратительная женщина, мало того что она выглядит стремно. так еще смотрит на всех с высока и глаза закатывает постоянно.. просто мерзкая отвратительная баба... ее отношение к сотрудникам просто ужасное! как к рабам, "вы должны", "вы обязаны"! за 26 тыщ рублей сидите в своих вонючих рубашках без обедов, перерывов, пока сердце не остановится. Смотрит на всех как на %удалено%, принимает всех за лохов. Короче сука еще та и условия пздц просто, извините за мой французский... Телки супервайзеры ваще стремные все и везде свои 5 копеек вставляют, пытаются быть значимыми такими, фуфуфу!!! даже вспоминать противно

Коллектив и месторасположение офиса.

СВЦ Германии звучит,казалось бы,с претензией на качество. Ага,как бы не так!

Не стану описывать две недели тренингов почти что бесполезных.

Первая неделя работы была просто адовой,а первые два дня и вовсе - на своем рабочем месте надо было сидеть уже в 7:25,при том,что отпускали около 21. Пока весь руководящий состав расскажет нам наши косяки и просто скажет,какие мы молодцы или наоборот.

Уровень организации работы нулевой. Начиная от ступенек на вход надо быть начеку-какой идиот додумался сделать ступени и пол из скользкого кафеля? Некоторые очень больно падали. Далее лестница в раздевалку в подвале,сыром и либо холодном,либо жарком. Уборщица доходит туда раз недели в две,так что там грязно и пыльно. Кондиционирование работает с переменным успехом-либо сидишь в духоте,либо дует холодом в спину. Есть места,где нет возможности открыть окно,так что сидишь весь день красный с чугунной головой. Часто болели. Недели две боролась с болезнью,в итоге ушла на больничный,после которого еще недели две лечилась. Как я была удивлена,когда за мои 6 дней больничного не досчиталась тысяч 5 зарплаты. Оказывается,никакой 100% оплаты больничного нет и в помине,зато кричали об том на каждом углу.

Столовая и обед - отдельная песня. Разместиться в столовой в период с 13 до 15 почти нереально. Столы стоят близко друг другу,так что сидишь в тесноте. Табуретки самые дешевые,какие только были в ИКЕА - сиденье маленькое,а ножки весьма непрочные и шаткие,так и кажется,что вот-вот свалишься.

Опаздывать нельзя! Ни при каких условиях. Обед 30 минут. Эти 30 минут считаются с того момента,как ты покинул свое рабочее место и ,собственно,сел на него. То,что в столовую надо еще подняться и спустится,отстоять очередь к микроволновке и чайнику,а потом и к раковине ( а это уже минут 15 точно),никого не волнует,да еще и система считывания отпечатков пальцев не всегда срабатывает с первого раза . Есть там такие супервайзеры,которые для удовлетворения своих мелких амбиций отлавливают тех,кто опоздал на минуту-две и заставляют писать объяснительные. В туалете,кстати,тоже нельзя надолго задерживаться-минуты 3-4 должно хватить, (туалет один,рядом со столовой,так что туда тоже надо поднять-спуститься и пройти через двери со сканером отпечатков)иначе будешь объяснять тем же супервайзерам,что же ты так долго делал в туалете. Умора просто.

"Чудесный" директор Романова Мария своим видом вызывает лишь недоумение. Отношение к сотрудникам как к выходцам из Средней Азии или только выпустившимся ПТУшникам,при том,что там работают в основном сотрудники с высшим образованием - учители,переводчики,лингвисты и т.п. Должны пахать и чем больше,тем лучше! Оплата переработок 1x1. Весьма неразумное распределение работы. Больше всех пашет фронт (прием документов). Хочешь отгул взять? Объясняй подробно,почему нужно,могут и отказать. Или лучше справку откуда-нибудь притащи. Заболел,плохо и не можешь выйти? Хочешь один день отгула?Заранее извести их,что плохо будет. Абсурд,да?

Весьма жаль заявителей,много отказов. Но это уже вопрос больше к немцам,те тоже не определились,как лучше работать.

Так что если вам дорого ваше время,здоровье,то не идите туда. Текучка кадров огромная.

Всем хорошего дня и успехов в поиске работы!

Коллектив (весьма дружный,хотя и встречаются "группировки" из сотрудников,пришедших из других визовых центров) и, пожалуй, месторасположение.

Условия работы,з/п,отношение руководства.

Нормальный коллектив.

Дурацкие обеденные перерывы по 30 минут, насильно заставляют перерабатывать, за переработку платят 130 рублей в час... пфффф... если хочешь уйти во время, делаешь это под шумок, что редко получается, либо пытаешься отмазаться от супервайзера, какими то своими срочными делами, что изначально просто полный бред, т.к. мой рабочий день закончен и я могу идти куда хочу...Ведущие специалисты просто затюкивают бедных сотрудников, докапываются по любому поводу, предвзятое отношения к обычным специалистам. Кондей не работает НИГДЕ! сидишь в убогой рубахе синтетической и потеешь весь день. Зарплата за такой труд просто мизирная. Очень нервная и несправедливая работа. Постоянные недосыпы, стрессы и депресси. Очень большая текучка.

коллектив,белая з/п

обеды по 30 минут фиксированные (с 10 утра начинаются и плевать если ты в 10 не хочешь есть,пропустил обед-сиди и жди следующий а лучше умри с голоду),зп небольшая на самом деле для такой работы,хочешь в туалет?иди и запишись и не дай бог ты будешь там больше 5 минут-смертная казнь тебе!или принеси справку от врача что у тебя хронический понос,извините за французский);жуткая форма!!из такой синтетики,которой даже китайцы в подвале не видели!!ну в Чехии еще ничего,но та же петрушка. В общем условия для такого труда (прием документов,обработка) просто спартанские)так что молодежь, если решили закалить нервы и характер-вам туда:)обычно кто там дольше 6 мес-тот герой) ах,да корпоративы за ваши денежки если что)

Работы нравилась, спорилась

Не адекватное отношение директора Толстокулаковой к своим подчиненным. Не нормативная лексика и этика. Принцип работы строится путем делегирования полномочий на специалиста, исполняющего обязанности ведущего. Как только устроилась на работу, сразу поняла, что Директор не только не знает всех тонкостей о работе, но и сталкивает интересы каждого, создавая неблагоприятную атмосферу в коллективе. После угроз и всевозможных оскорблений я была вынуждена покинуть данное место работы. Заявление на увольнение она мне не подписала.