ООО Мелодия здоровья

Белая з/п если это так можно назвать! Ну и приходит во время.

В компании в принципе работают не компетентные сотрудники! В отделе кадров абсолютно не знают тк, не основные положения, не заплатили за подработки, ну и хрен с вами сами разбираетесь не ГБ Татьяна, ни финансовый аналитик Сумина ничего не знают, что им прислали, то они и заплатили! То что творят ЗА на местах это вообще тихий ужас, толкают мимо кассы левый товар, без чеков, то что не пригодилось им видишь ли, или просто бонусом пришло. Камеры это я так понимаю совсем не видят, зачем их ставили вообще не понятно. Типа ЗА гогина Екатерина это вообще отдельный разговор, человек на столько туп! Что знает Эреспал -это антибиотик, а Фенибут относится антидепресантам!как делать левые скидки и толкать свой товар мимо кассы -это она знает лучше всего. Скидки по акциям она не делает, а всё для своего блага! Что самое главное в офисе на это всё абсолютно срать!

Я проработала там буквально 2 месяца. Положительное могу сказать только что зарплата белая и все!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Отрицательных сторон много! 1)Ну во первых начнем с комфорта: Аптека находится в здании рынка, и там соответствующий запах, воняет тухлятиной! Работала я как раз в тех месяцах, когда стояла невыносимая жара! В аптеке нет кондиционера! Работодатель ты что творишь! работать не возможно, у меня в один из дней вечером после работы было обморочное состояние! Когда сказали об этом директору Ярощуку Н,Н, Он лишь сказал что сделаете полтора миллиона, тогда поставлю, а до этого времени тухните в жаре!Небось сам под кандерчиком сидит! Бедные сотрудники которые до сих пор там работают. С одной девочкой до сих пор общаемся, чувствую по разговорам, что она скоро уйдет от туда. Да и люди которые туда заходят, в очереди не вытерпивают, убегают от туда! 2) Вторая причина по которой я решила бежать от туда - Это так называемые Средние чеки, кпч и еще какая то муть, а так же меня возмутили счетчики которые там стоят, людей считают. 3) ну и третий момент - это то что в смене стоит один человек, ни в туолет, ни поесть ни попить. Ну в общем я вам не советую туда!!!

Положительных сторон нет!!!!

Мотивация - голый оклад,т.к. задачи явно завышены и заведомо не выполнимы!!! при этом требования к ЗА и МПМ очень высокие!!! МПМ - получают на руки от 13000 до 22000, но за эти деньги с них спрашивают, и очень много обязанностей как будто они все 100000 получают:((( Руководство - не адекватное,сотрудники АУПа не компетентны если им задаешь элементарные вопросы связанные с работой, то сразу получаешь клеймо "ТУПОЙ, ИСТЕРИК" .Сотрудники АУПа постоянно занимаются перемыванием косточек своих сотрудников и руководитель при этом занимается тем же! Лучше бы на открытие убыточных точек лучше проводили анализ. Ассортимент - в аптеках МЗ торгуют только тем чем скажет головной офис тем самым говоря что вы повышаете свои привлеченные средства за которые доплачивают 100-200 рублей. ЛОХОТРОН!!! Заманивают людей к себе в сеть обманом и враньем!!! При бывшем директоре АС МЗ Красноярск Мещане - было работать намного лучше чем при нынешнем руководстве. Делайте выводы если у руководителей образование - военный, маркетолог, математик и т.д. Кто управляет фармацевтическим бизнесом!!!! Прикрываются командой, а на самом деле гадюшник, который не поможет, не поддержит в трудную ситуацию , а наоборот утопит .И при этом будут кричать ВЫ - руководители!!!! ТК РФ - не соблюдается, сплошные нарушения, в ЗП,отпуске,переработке!!!Заставляют в соц.сетях писать положительные отзывы о своей компании. Прежде чем сюда идти работать тысячу раз подумайте.

Белая зарплата

Не возможно просто здесь работать.При Ермакове было все иначе,но как поставили на его должность Олейникову,все пошло на перекосяк.Нет никакого уважения к сотрудникам,хамское отношение,начальству вообще нету дела до проблем в аптеках.Товарооборот увеличиваешь,а получаешь все меньше и меньше,мотивации никакой.В ПиУ указываются какие то фантастические расходы,неизвестно на что и куда.В офисе сидят вор на воре.Задачи сначала ставились одни,в конце годла оказалось все иначе-все "темно".Не советую идти туда работать.Нету стимула работать

их нет

Мотивация, мотивация. мотивация! за год поменяли три раза. Цель одна - не платить. При любом раскладе з/п - оклад. Бонусы - копейки, в результате при огромной нагрузке и большом товарообороте з\п минимальная, не соответствует нагрузке возложенной на фармацевта. 30% сотрудников не профессиональны, а у некоторых подлинность дипломов надо бы проверить. но руководству это не к чему, т. к. эти самые"дипломированные " сотрудники сидят и молчат , а компании выгодно держать таких. Им нормальную з/п можно и не платить. а по поводу з/п . белая ли она? из 13 часов оплачивают 12, но перерыва на обед нет - это разве белая з/п? на местах в аптеках нет должностных инструкций. обслуживающий персонал (дворники, уборщицы) получают з/п в конвертах, на которую скидываются сотрудники аптеки! если вдруг кто-то болеет или в отпуске, приходиться работать без выходных. а оплату переработки можно добиться только мес. через 2, изрядно поскандалив, не компания а отстой!!! нельзя так относиться к специалистам. которые у Вас работают.

Белая зарплата

Головное руководство Компании: Арифуллин Олег Фатехович - фантазер бесконечно декларирующий мега идеи, постоянно маскирует свое неумелое руководство имитацией бурной деятельности и научными терминами. Бывший военный, который тиранит своих "подданных" - руководителей направлений. Директора регионов - Юшин и Черных - клоуны и болтуны работающие в амплуа "очень важные люди в Компании". Черных еще и врун. Причем врет иногда без повода, просто так...В целом, выше представленные деятели - "офисный топ-планктон". В Компании при приеме на работу могут легко обмануть, то есть пообещать одно, в реальности будет происходить другое. Директоров филиалов заставляют играть по правилу - "иди сделай так, а потом говорят, что имели ввиду не так, а эдак...", и оставляют виноватыми, скрывая свои собственные ошибки и промахи, тем самым, показывая свою некомпетентность и несоответствие занимаемым должностям. Вообщем в унисон с другими комментариями получилось..репутация есть репутация!!!

----

в итоге встала где касса расположившись так, что ее грудь (из глубокого декольте) лежала на витрине! На мое замечание, оно стала оскорблять меня тем, что цитата"у хотя бы есть грудь".Я не поняла как ваша фармацевт может оценивать наличие груди, когда сейчас все ходим в куртках!

Считаю, что если покупатель платит за товары больше, чем в других аптеках, значит обслуживание покупателей должно быть выше и качественней! По данной ситуации можно сказать, что в данной апетеке работает не квалифицированный персонал, а именно Саркисян,не имеющий тактичности,вежливости! прошу объяснить данной сотруднице о том,как необходимо себя вести на работе!