ГастроноМир

Работала в этой сети. Ярославское шоссе 135. Директор Елена Викторовна. Ужасный нацист хоть сама работает на грузинов, полное %удалено%, а не человек. Настоящая крыса. Наживается за счет сотрудников. Набрала в своем магазине работников таких на которых можно ездить и кто будет молчать и терпеть все. Коллектив состоит из пьяниц и алкашей. Вечно все в запоях. Адекватных и работяг выживают так, как лишнюю копейку с них не иметь. Они их выживают любыми способами. Мне даже угрожал ее поддельник старший охранник если я сама не уйду то он сделает так что меня по статье уволят. И мне пришлось с ног на голову поставить всех вышестоящих. Там дурдом одним словом. Обеды готовили из просрочек и протухших продуктах которые не подлежали возврату.

НЕТ

Полный обман,руководитель и старший смены,мягко говоря гормоны,график1¦1 сразу же переделывать так как им удобно и выставляют что не способен работать... лохотрон полный... мой совет стороной обходить,зарплату обещают хорошую,а в итоги ничего....

раньше были обеды потом их убрали...Объяснив что кризис в стране и в компании.

Пока не пришла работать жена генерального директора, было намного лучше,это где- то 1,5 года назад..Директор сильно попал под ее влияние...

Директор грузин... Им и всем процессом руководит его жена....если не не заниматься жополиством ей.. и не стучать на всех....может и проработаешь.. Сильных сотрудников сживают... Жена преследует цель разорить все и продать.... Чтобы уехать в Европу.. Для этого оставляет слабых, не шибко грамотных сотрудников.. Люди которые проработали много лет, получая при этом копейки... и которые знали отлично свое дело...из-за нее ушли.. Зарплату задерживать стали,объясняя это тем что ни куда не денутся...пытаются сократить.. Коллектив стал не доброжелательным... так и жди подвоха....

Социального пакета нет.. Отношение к сотрудникам лицемерное,не уважительное...Со всеми судятся, поставщики не желают с ними работать... т.к. большие не выплаты по поставкам... просто кидалово... Руководство за счет зарплат сотрудников,, пытается госить задолженности....

Бесплатные обеды, хороший коллектив, интересная работа

До подписания трудового договора отработал неделю. Не устроили условия договора (серая зарплата). Обещали отработанную неделю оплатить хотя бы частично, но слухи о не выплатах зарплаты при уходе подтвердились. Ничего не выплатили. На фоне этого все обещания руководства о перспективах роста и поощрениях смешны. Если устраивает серая зарплата и риск не выплаты - рискните. если нет - обходите данную фирму стороной. Не порядочность в отношениях с сотрудниками.

Бесплатный обед, некоторым сотрудникам не далеко до дома

Компания придерживается политики "максимально загрузить рабочий и руководящий состав за минимальные деньги и хотят достичь уровня магазинов премиум класса". Это понятно любая частная организация борется за увеличение своей прибыли, но она должна получать прибыль увеличивая свои мощности и предоставляя рынку конкурентоспособные предложения, а не высасывая максимум из того что есть (касаемо как сотрудников, условий труда так и рабочего места сотрудника в каждом отделе). Если коротко, то: зарплата состоит из минимального оклада по Москве (белая часть) и премиальной части (серая часть); при увольнении выплачивается белая часть, то же касается и оставшихся отпускных днях; рабочий день не соблюдается, причем главное руководство требует задерживаться на работе как руководящий так и рабочий состав вплоть до завершения работ (хотя норма работы на 1 рабочего значительно превышает положенного); на протяжении всего периода работы постоянно обещается улучшения условий труда, повышение заработной платы, должности и т.д., по факту практически ничего не выполняется; в выходные дни и отпуск могут звонить и вызвать на рабочее место, в некоторых отделах с отпуском намного сложнее. Все это действует во всех филиалах и практически во всех отделах.