ООО "Эрконпродукт"

совершенно точно.Директор по производству- мудак редкостный, пристроился.
Хозяин- татарин, обманывают его все, кому не лень.

отношение к сотрудникам в компании, особенно к тем, кто работает в режиме так называемом home-ofice свинское, как будто за людей не считают

компания с отсутствием стандартов,корпоративной культуры итд.




управленцы на филиалах те кому ничего в этой жизни не надо-руководство не гибкое закостеневшее как в мыслях так и в целях отсутствие управленческих навыков,отсутствие стандартов работы совдеп-шляпная контора

ПРОДУКЦИЯ-фальсифицированная.Директор завода- с Главпродукта, заставляет добавлять всякую гадость в сгущенку

В этой компании просто отличный и очень дружный коллектив, профессионалы в своей области. "Анонимы" которые оставляют подобного рода сообщения просто тунеядцы, которые считают что им должны платить зарплату за то что они целый день сидят в интернете или курят, лишений раз пальцем не пошевельнут чтобы что то сделать и таких увольняют!!!

Странный комментарий по поводу невзрачных лиц работающих. По данному отзыву такое ощущение, что работают сплошные пенсионеры. Если , дорогой Аноним, 30-40 летние люди для вас не являются молодыми , тогда можно сделать вывод, что вам 18-20 лет. Действительно 20 летних мало, но только потому, что ,к сожалению, молодежь сейчас совсем не хочет работать. После учебных заведений у них есть желание получать высокую зарплату, а учиться и работать не очень хочется. По вашим кометариям , вы вряд ли проработали 2 года в компании, и работали ,наверное, менеджером по работе с клиентами в отделе процессинга. Люди по собственной воле с компании не уходят, их убирают, потому что не умеют работать. А "костяк" чем вам мешал.
Ведь в любой компании есть люди, на которых держится все. Эти люди лояльны к компании и им не безразлична ее судьба, в отличии от вас., оставляющих чаще всего ложные комментарии, только лишь для того, чтобы насолить. Наличие таких людей как раз очень хороший признак, и что более 50% людей работают более 5 лет - это тоже хороший признак. Жаль, что вы не вошли в коллектив этой компании, вам было бы очень комфортно . И если вас что то где то не устраивает в жизни, вам нужно начинать с себя. Может причина вашего недовольства именно в вас.
Тот кто пишет, что нет корпоративной культуры, наверное, сам не знает , что это такое. Не очень приятно читать от обозленных людей такие комментарии, ведь отзывы людей, которые работают в компании совсем другие. Я думаю, во всех компаниях есть сотрудники довольные и не очень. Если люди недовольные своими руководителями, они должны стать сами руководителями. У них есть к чему стремиться. Желаю всем недовольным просто относиться к работе по-другому, тогда вас не будут увольнять.
А всем читающим хочу пожелать не делать выводы по таким комментариям. Помните , что всегда есть люди недовольные чем то. Приходите к нам работать и сами увидите ,что это не так. Всем успехов в поиске работы, желаю чтобы работа приносила вам удовлетворение и за это вы еще получали достойную зарплату.

Аноним в компанию, наверное, "заходил" ("заходила") с целью потусоваться с молодежью? И заодно денюжку поиметь?
А том, о ужас, работать надо! А если Вы реально РАБОТАЕТЕ в компании (любой), то Вам по барабану возраст коллег.
А по поводу костяка - так любая фирма только на костяке и держится.

А Карпечке - пламенный привет.

Сторонники Эркона!Вы думаете, что таким образом заработаете баллы у руководства?Не обольщайтесь!Если не принадлежите к костяку- рано или поздно не минует вас чаша сия.Работать надо там, где оценивают по результатам труда- а не исходя из того, понравился ты или нет определенным личностям.Эркон- очень предвзятая "контора", где костяк просто не дает возможности новым работать без оскорблений.Еще вариант- берут на работу, чтобы воспользоваться человеком-"носителем информации"- потом выбрасывают как использованного.
Оставайтесь людьми в первую очередь!