ООО АВИВА

Кадровое агентство "нового поколения"


Дмитрий
26-11-2013
Плюсы
Грамотный ребрендинг деятельности КА 2000-ых
Минусы
Уважаемые соискатели!
По истечению определенного времени, потраченного на поиск работы первое время натыкался на аналогичные фирмы (Центр Занятости, различные ИП и тд). Сразу же как вижу адрес 1 советская, даже читать нету смысла. Сам я так и не поехал на собеседование, т.к. имею опыт по кадровым агенствам. И прежде, чем ехать куда-либо я ищу всевозможную инфу по рассматриваемой организации...Так вот если копнуть, то по каждой можно найти отзыв(эта орг-ция исключение, которое я исправил)
И так об "Центре занятости" (ЦЗ)...:
1. Вы заключаете договор с ЦЗ ( большинство его не читает).
2. Далее вам, как и в прошлом в кад. агенствах дают список с вакансиями по которым вы к ним приехали.
3. Подписываясь вы передаете свою пенсию в неизвестный Вам коммерческий пенсионный фонд.
Итог: никакой работы вы по списку не найдете, а приобретете лишь доп. трату времени по переоформлению пенсии обратно в ПФРФ.
Всем спасибо! Надеюсь что я не зря потратил время на написание...
Елена, 28-12-2013
полностью согласна. Самое интересное, что они и зп в 2 раза ставят больше чем у прямых работодателй и опыт не нужен. Ни один ресторан или гостиница не возмет сотрудников без опыта работы и без знания английского языка
Денис, 17-12-2014
спасибо