Ашан

Увеличивать покупательскую способность все большего количества клиентов, предлагая широкий ассортимент качественных товаров по ценам на 10 – 20% ниже, чем у конкурентов – залог успеха проекта АШАН в России.

Обучать и развивать навыки и компетенции российских специалистов компании для предоставления им максимальной ответственности и автономности вплоть до возможности стать акционерами АШАН.

Открытие торговых центров в городах России обеспечивает приток дополнительных денежных средств в виде налоговых поступлений в бюджет регионов, позволяет создавать рабочие места, развивает сети местных производителей и поставщиков товаров. До 80% продаваемых в АШАН товаров производится в России. Кадровая политика АШАН в России дает возможность сотрудникам компании приобрести уникальный опыт работы по европейским стандартам организации розничной торговли и открывает широкую перспективу для карьерного роста. 



Аноним
04-03-2012
Плюсы
Соц. пакет. Замечательный коллектив. Хорошее питание. Место работы.
Минусы
Платят мало, а требуют много! Пришлось уйти из компании из-за того, что работал в 3 смены. Выходные были, но настолько плавающие. Некоторые руководители - хамло настоящее! Позволяют себе мат и не только.
КАТЯ, 09-03-2012
ВСЕ ЧТО НАПИСАНО ПРАВДА.ПЕРСОНАЛ НЕ ЦЕНЯТ. УНИЗЯТ И ПОДСТАВЯТ. НЕ ХОДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ.