О компании

Ашан

Увеличивать покупательскую способность все большего количества клиентов, предлагая широкий ассортимент качественных товаров по ценам на 10 – 20% ниже, чем у конкурентов – залог успеха проекта АШАН в России.

Обучать и развивать навыки и компетенции российских специалистов компании для предоставления им максимальной ответственности и автономности вплоть до возможности стать акционерами АШАН.

Открытие торговых центров в городах России обеспечивает приток дополнительных денежных средств в виде налоговых поступлений в бюджет регионов, позволяет создавать рабочие места, развивает сети местных производителей и поставщиков товаров. До 80% продаваемых в АШАН товаров производится в России. Кадровая политика АШАН в России дает возможность сотрудникам компании приобрести уникальный опыт работы по европейским стандартам организации розничной торговли и открывает широкую перспективу для карьерного роста.

ГАЛИНА КУЗНЕЦОВА

12-06-2013

Плюсы

соц пакет .

Минусы

Добрый день! хочу немного рассказать об Ашане , то есть о работе в нём , в целом это выглядит : рабы и рабовладельцы . Ужасно тяжёлый труд ,таскание не подъёмных коробок ,заставляют учится на штабелёра в обязательном порядке , присутствовать на списании , в общем на твои плечи взвалили не подъёмный груз ,и за это платят копейки , не когда нет полной зарплаты обязательно с вычетом штрафа " который придумывают сами " менеджеры все высокомерны , как будто в их жилах течёт голубая кровь , а сами тупые из тупых ,( где глаза директора магазина) есть в волгоградском Ашане менеджер женской и детской одежды, так вот таких людей я ещё не встречала своим тупым мозгом парализовала весь свой коллектив и коллектив который не как не касается её, у ней нет даже возрастных ограничений кто перед тобой стоит девочка которую можно отчитывать или женщина которая годится тебе в матери , просто быдло и хамло !! а внешний вид оставляет желать лучшего вечно жирный волос , который весит сосульками , ужасно и ещё раз ужасно !!!! руководство заинтересуйтесь кого вы ставите руководить ????Люди не устраивайтесь в Ашан , это просто потеря времени и денег + нервы и плохие воспоминания!!!

Ответы

Валентина, 12-06-2013

я полностью согласна с Галиной . всё верно !!! в целом всё так и есть , то что у менеджеров пропал инстинкт самосохранения это точно !!! все быдлят и хамят а ещё что то нам причёсывают про хорошее обращение друг с другом !!! и так же могу от себя добавить, что у себя в менеджерской сидят и сплетни про РТЗ разводят все лицемеры !!!плохие руководители !!! люди опомнитесь........ мы все одной крови !!!!!! снимите короны а то потолки чиркаете !!!!!! УЖАСНО!!! ВСЁ ОЧЕНЬ ПЛОХО !!!!!!

Виктор, 12-06-2013

да уж !!! после таких отзывов стоит задуматься !! :((((

Олег, 14-06-2013

Да всё плохо зп копейки плюс штрафы

Андрей, 13-08-2013

Пусть негры там работают

карьерный коуч coach.lexa@yandex.ru, 28-08-2013

Большие иностранные корпорации вышли на рынок, когда народ был запуган кризисами и безработицей, первое на что они ловили кандидатов - иностранная и стабильная компания. Шло время ситуация на рынке труда менялась, но люди стоявшие у истоков остались, в большинстве своём люди, той эпохи и всё , что они внедряют " на отмашку", до сих пор у них вера в том, что они большие и стабильные и поэтому у них должны работать за копейки, карьерный рост в виде сказки для большинства и в виде реальности для особо "стрессоустойчивых"... Мало кто из работающих там сотрудников понимает, что перечислив зоны ответственнности в другом месте вполне может претендовать на позицию менеджера, менеджер же отдел вполне может претендовать в других компаниях на должность "категорийного менеджера или менеджера по закупкам", руководитель, который реально работал, может претендовать на должность директора, руководителя отдела мерчендайзинга и ещё много кого... Чтобы компания изменилась, надо чтобы она сама этого захотела, а это произойдёт только в условиях здорового рынка, что будет весьма не скоро. Желаю всем прекрасной работы и развития.

Олег, 10-09-2013

Бред какой то, у вас в магазине нет даже 50% загрузки покупателями! Врете насчет не полной З/П ! Менеджеры – так это такие же люди, которые сами ленивые и не умеющие работать, а сколько раз видел как в отделах сотрудники стоят и лясы точат, потому что заняться нечем или не хотят эту несчастную коробку выложить. Давайте не будем обсуждать саму компанию, она тут не причем!

Наталья, 26-09-2013

Какие штрафы в АШАН?

александр, 25-11-2013

Работал в ашане на кассах и вот теперь занесла нелегкая в строящийся полностью под всем подписываюсь. Эмуляция цивилизованной торговли .p.s.а рабов любят везде...

Ответить

Контакты

Другие названия:

ООО ашан, Auchan

Телефоны:

+7 (495) 721-20-99
8 (800) 700-5-800

Email: reception@auchan.ru

Сайт: auchan.ru

Сфера деятельности:

Супермаркеты и Ритейл