Ашан

Увеличивать покупательскую способность все большего количества клиентов, предлагая широкий ассортимент качественных товаров по ценам на 10 – 20% ниже, чем у конкурентов – залог успеха проекта АШАН в России.

Обучать и развивать навыки и компетенции российских специалистов компании для предоставления им максимальной ответственности и автономности вплоть до возможности стать акционерами АШАН.

Открытие торговых центров в городах России обеспечивает приток дополнительных денежных средств в виде налоговых поступлений в бюджет регионов, позволяет создавать рабочие места, развивает сети местных производителей и поставщиков товаров. До 80% продаваемых в АШАН товаров производится в России. Кадровая политика АШАН в России дает возможность сотрудникам компании приобрести уникальный опыт работы по европейским стандартам организации розничной торговли и открывает широкую перспективу для карьерного роста. 



без имени
10-10-2013
Плюсы
Вахта,соц.пакет,питание,своевременная заработная плата,
Минусы
Скотское отношение отдела персонала,стукачество в коллективе.Шеф сектора непродовольственных товаров Калашникова Наталья скотина.Платят 13000,премию не дают полностью никогда всегда найдут за что уменьшить.В общем работа адская не один уважающий себя человек не пойдет туда работать.К работникам относятся как к рабам.Никогда не ходите туда работать.Есть места намного лучше.
член партии, 30-10-2013
Не ходите туда работать,есть места намного лучше,Это где же такие места?Скажите пожалуйста куда пойти работать?.магнит,спар,ленту,обсирают так же.тогда всем в деревню землю пахать.
Непрод, 14-12-2013
в торговле везде так- но в ашане уж черсесчур.....
не важно, 03-01-2014
Вы еще не работали в ЗАО "ТАНДЕР"- МАГНИТ там тоже самое . Покупатели чмырят и руководство от них не отстает
Дина, 10-04-2014
В магните может и так же в плане покупателей (которые везде одни, кстати), но не поработав в Ашане трудно судить о нагрузке, которая в соотношении с ЗП кажется просто адской.