Ашан

Увеличивать покупательскую способность все большего количества клиентов, предлагая широкий ассортимент качественных товаров по ценам на 10 – 20% ниже, чем у конкурентов – залог успеха проекта АШАН в России.

Обучать и развивать навыки и компетенции российских специалистов компании для предоставления им максимальной ответственности и автономности вплоть до возможности стать акционерами АШАН.

Открытие торговых центров в городах России обеспечивает приток дополнительных денежных средств в виде налоговых поступлений в бюджет регионов, позволяет создавать рабочие места, развивает сети местных производителей и поставщиков товаров. До 80% продаваемых в АШАН товаров производится в России. Кадровая политика АШАН в России дает возможность сотрудникам компании приобрести уникальный опыт работы по европейским стандартам организации розничной торговли и открывает широкую перспективу для карьерного роста. 



Дима
16-02-2014
Плюсы
В комментах один негатив...Не знаю,мож только мне так просто повезло с коллективом,но попал в Ашан работая от СТО,а потом предложили устроиться к ним официально. Милый,дружелюбный коллектив,вовремя зарплата...Да,там нужно "работать" любителям "проебаться" там нечего делать...ДА,бывает и задерживаешься иногда,но я это минусом не считаю...
Минусы
Отрицательных сторон нету,для тех,кто пришел туда РАБОТАТЬ,а не "прятаться от менеджера" и думать только о том "поскорее бы домой"