Гипермаркет Окей

О’КЕЙ – динамично развивающаяся розничная сеть в России, одном из крупнейших в Европе продуктовых розничных рынков с высоким потенциалом дальнейшего роста. Мы входим в число лидеров российского ритейла, располагая 113 торговыми комплексами общей торговой площадью более 550 тыс. м2 в Северо-Западном, Южном, Центральном, Уральском и Сибирском регионах страны. Сегодня магазины сети О’КЕЙ работают в 29 крупнейших городах России.

О’КЕЙ предлагает покупателем широчайший выбор продуктов питания, с акцентом на свежие продукты и деликатесы, а также непродовольственные товары. На сегодняшний день ассортимент компании включает в себя 64 тысячи наименований. О’КЕЙ развивает собственные торговые марки молочных, мясных и других продуктов и товаров повседневного спроса без рекламных наценок. Бренд О’КЕЙ признан одной из самых сильных торговых марок в Санкт-Петербурге.



МАРИЯ
15-07-2012
Плюсы
ВЫПЛАТЫ БЕЗ ЗАДЕРЖЕК
Минусы
РУКОВОДИТЕЛИ,ПРИЧЁМ ЛЮБОГО ОТДЕЛА,ПРОСТО ЖГУТ,ДЛЯ НИХ РАБОЧИЙ ПЕРСОНАЛ ЭТО СПОСОБ РЕАЛИЗАЦИИ СВОИХ УЩЕРБОВ.ТОГО,ЧТО ОБЕЩАЮТ-НЕ ПЛАТЯТ.РАБОТА С ГРАФИКОМ УДОБНЫМ ДЛЯ НАЧАЛЬСТВА,ПРИЧЁМ СПРАШИВАТЬ НЕ БУДУТ.ЭТА РАБОТА ДЛЯ ТЕХ У КОГО НЕТ СЕМЬИ И ЧУВСТА ДОСТОИНСТВА.ЕДЯТ ВСЕ ДРУГ ДРУГА.ВСЁ ЭТО ВЫГЛЯДИТ КАК "ПАУКИ В БАНКЕ".ЧАСТЫЕ НЕ ВЫПЛАТЫ ПЕРЕРАБОТОК,КОТОРЫХ В МЕСЯЦ МИНИМУМ 5 ДНЕЙ,И ПОСТОЯННЫЕ ШТРАФЫ,СУММЫ ШТРАФОВ ПРИДУМЫВАЮТ САМИ.ПРОРАБОТАВ 3 ГОДА,ДЛЯ СЕБЯ СДЕЛАЛА ВЫВОДЫ-ЕСЛИ ЕСТЬ ДЕТИ,ТО ЭТА РАБОТА НЕ ДЛЯ ВАС.
МАРИНА, 15-07-2012
ПЕРСПЕКТИВ РОСТА НИКАКИХ,УСЛОВИЯ ДЛЯ РАБОТЫ ОТВРАТИТЕЛЬНЫЕ,НА 400 СОТРУДНИКОВ 1 КУЛЛЕР,ОДНА МИКРОВАЛНОВКА,ОДИН ЧАЙНИК И 5 ОБЕДЕННЫХ СТОЛОВ.УВАЖЕНИЯ НИКАКОГО,ДАЖЕ ПОХОД К ДИРЕКОРУ БЕЗРЕЗУЛЬТАТИВНЫЙ.А УЖ ОБ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЕ ВООБЩЕ ЛУЧШЕ НЕ ПИСАТЬ,ЕЁ ПРОСТО НЕТ.
Олег, 08-08-2012
Проходил стажировку в ОКЕЙ Южное Бутово, на должность Товароведа. Руководство и сотрудники в адеквате, делятся опытом, дружелюбны. Но оформляться не стал, уж очень скромное возннаграждение за работу - 23 000 рублей.
Также проходил стажировку в ОКЕЙ Митино на должность Экономиста, но приглашения не получил, однако претензий к колективу нет, обучали и отвечали на все вопросы. Стажировка проходила 1 день. В принципе работать можно, но 20 000 рублей недостаточно мотивируют, к сожалению.
Рада, 25-08-2012
Работала в компании "ОКЕЙ". КРАСНОДАР. В большинстве случаев согласна с Мариной,ставят переработки без уточнения у самого работника,нужна ли эта переработка ему самому. Оплата работы производится по минимуму. руководители не все компетентны в своей области, при чем совсем не стремятся меняться в лучшую сторону. Карьерный рост, есть, только если ты на кого-нибудь пожалуешься или подставишь. В общем работа не для людей стремящихся построить карьеру или получить образование.
Ольга, 18-09-2012
Работала в ОКЕЙ Ростокино, дизайнером. Переработки -дело обычное, воспринимается как что-то естественное. Работать нормально не дают, вечно все срочно, заранее никто ни о чем не беспокоится. И хотя с коллективом у меня проблем не возникало, зато к директору была огромная куча. Как бы я не пыталась оптимизировать свою работу -все шло насмарку. Карьерного роста никакого. Зарплата 23 000. Просто ни о чем.
Но надо отдать должное зарплату никогда не задерживали. Но и премий особо никаких предусмотрено не было.
Татьяна, 20-09-2012
Завтра собираюсь идти туда на собеседование на специалиста по работе с поставщиками, говорят что есть бесплатн. обеды, обучение, з-п правда только 24 500руб.
Аноним, 15-10-2012
Не согласна! Работала руководителем отдела гипермаркета в центральном регионе. Мои сотрудники видели ежемесячно и премии и оплату переработок. А карьерный рост был за 2 года у 4-х из 14-ти моих подопечных. Если Вам не повезло с начальством - извините.
Аноним, 19-03-2013
Перспектив роста никаких, если работа в офисе , исключеие составляет Москва
сплошные сложности в работе, никакого уважения друг к другу, вот правильно кто-то выше писал ка кпауки в банке!!!
Pavel, 29-05-2013
Ещё и врут, - то ли берут на работу, то ли нет. Вообще, шарага какая-то. И персонал не очень умный.