Объединённые кондитеры

Холдинг «Объединенные кондитеры» входит в Группу «Гута» и является крупнейшим кондитерским предприятием в Восточной Европе, объединяя 19 российских фабрик, в том числе крупнейшие московские предприятия «Красный Октябрь», «Кондитерский концерн Бабаевский», «РОТ ФРОНТ».

Предприятиями производятся все виды кондитерских изделий: шоколад, весовые конфеты, карамель, ирис, зефир, вафли, торты, мармелад и восточные сладости.

Кондитерские фабрики Холдинга владеют самыми известными российскими торговыми марками такими как: «Аленка»®, «Бабаевский»®, «Вдохновение»®, «Мишка косолапый»®, «Красная шапочка»®, «Коровка»®, «Тульский пряник»® и многими другими. Изделия под этими брендами любимы в России и популярны за рубежом. Продукция реализуется через развитую сеть дистрибуции по всей России, а также осуществляются поставки в США, Европу, Израиль, страны СНГ и ряд государств Ближнего Востока. Среди постоянных потребителей продукции Холдинга – ФГУП комбинат питания «Кремлевский», Правительство России, мэрия Москвы и Московская Патриархия.



Александр
03-09-2012
Плюсы
Наличие CRM, сильные бренды, развитая дистрибуция
Минусы
Паранойя во всем. Полное недоверие к сотрудникам. Огромная служба безопасности. На одного работающего 2 контроллера. Замудренные, забюрократизированные бизнес-процессы, не позволяющие делать правильные проекты. Жадность акционеров, приводящая к полному перенакрячиванию бизнеса и демотивации персонала из-за невыполнимых задач. Отсутствие какой-либо похвалы и вал наказаний. Отношение к людям, как к мусору и расходному материалу. Частая смена команд (ежегодно) и постоянный поиск "волшебников".
Игорь, 19-09-2012
Подпишусь под каждой строчкой данного отзыва, столкнулся абсолютно с такими же проблемами. Постоянно суют палки в колеса, командой в классическом понимание даже и не пахнет, разрозненный коллектив гоняющейся за индивидуальной выгодой.
Дистриб, 17-10-2012
Немного уточнений - на каждого работающего 8 контролеров, постоянная проблема с популярным продуктом, при этом постоянно появляются новые продукты ради которого закупают очередную линию, через год новинку снимают с производства, покупают новую линию и запускают очередную новинку. На все недоумения новых специалистов один ответ: не нравится - увольняйтесь. Старый персонал жалуется, что зарплату не повышают по 5 лет. Откуда взяться росту фонда зп, если вся прибыль уходит акционерам и на закупку очередного нового оборудования.
Другие названия:
РотФронт Бабаевский Красный Октябрь, Холдинг «Объединенные кондитеры», Группа «Гута»
Телефоны:
8 (800) 200-55-99
Сайт: www.uniconf.ru
Сфера деятельности: