НИИ Космического приборостроения

 Филиал ОАО "ОРКК" - "НИИ КП" является многопрофильным научно-исследовательским центром мирового уровня с опытно-экспериментальным производством, обладает высококвалифицированными кадрами, имеющими опыт создания приборов и комплексов научного, социально-экономического и специального назначения на основе применения оптико-механических, лазерных, электронных и радиотехнических технологий. Во исполнение Указа Президента РФ от 25 апреля 2006 г. № 426 Территориальным управлением Федерального агентства по управлению Федеральным имуществом по городу Москве принято решение (распоряжение № 1372 от 29 декабря 2006 г.) о реорганизации Федерального государственного унитарного предприятия "Научно-исследовательский институт космического приборостроения" (ФГУП "НИИ КП"), созданного Постановлением правительства в 1985 году, путем преобразования в Открытое акционерное общество "Научно-исследовательский институт космического приборостроения" (ОАО "НИИ КП"), которое зарегистрировано 14.08.2009 за основным государственным регистрационным номером 1097746448580 (Свидетельство о государственной регистрации ФНС РФ от14.08.2009 серия 77 № 011236827). 
В соответствии с Указом Президента РФ от 2 декабря 2013 года № 874, Распоряжением Правительства РФ от 3 февраля 214 года № 114-р и Распоряжением Росимущества от 28 февраля 2014 года № 89-р произошло преобразование ОАО «НИИ КП» в Филиал ОАО «ОРКК» – «НИИ КП» (свидетельство о регистрации от 5 марта 2014 года). 

Соискатель
30-11-2017
Ездил на собеседование в НИИ КП. Совок! Бюрократия и макулатура, низкие зарплаты, при этом переработки и выходы в выходные. Кандидатов они ищут через кадровый центр «Техновек» (он же ООО «Дигор»). Это мутное кадровое агентство получает деньги не за результат, а за количество приведённых кандидатов. Т.е. они видят по резюме, что человек не подходит для данной вакансии, удаляют из резюме эту неподходящую информацию, и такое урезанное резюме передают в НИИ КП. В моём случае удалили мои требования по зарплате. При этом кадровое агентство называет зарплаты в 1,5-2 раза выше, чем есть на самом деле. Кстати, этот недокадровый центр расшифровывает НИИ КП как «НИИ Космической промышленности», а не «Космического приборостроения» - даже не могут запомнить название своего заказчика :)
Господа, проводившие собеседование, даже не представились, что не корректно и не профессионально с их стороны. Позже я узнал, что один из них – начальник производства. Так вот этот начальник, вместо того, чтобы предварительно позвонить и вкратце поговорить с потенциальным кандидатом (у нас бы разговор закончился через 1 минуту, когда бы речь зашла о зарплате), потратил день моего времени, пол часа своего времени и времени своих коллег, при этом они заплатили деньги кадровому агентству, и мне пришлось потратить некоторую сумму на проезд. Про таких руководителей говорят – «неэффективные менеджеры».
Инженер
22-09-2013
Плюсы
Положительных сторон мало, они есть только для начальства, которое вынуждено исполнять волю директора, который в свою очередь просто распиливает бюджет, выделенный государством.
Минусы
Данная компания периодически размещает свои вакансии на различных сайтах вакансий.Например, http://www.superjob.ru/clients/nii-kp-382885.html

В вакансии пишут - полное соблюдение ТК. Вас не смогут взять по ТК РФ, так как требуется допуск к сведениям, составляющим гостайну. Сначала Вас возьмут на 4-ре месяца по договору оказания услуг. И Организация выступит налоговым агентом, то есть удержит налог 13% с Вашей зарпалты. ВНИМАНИЕ!!!! Теперь самое главное, этот договор будет заключаться каждый месяц и в определённый момент с Вами его могут не продлить. Как правило это происходит к концу года, когда у фирмы составляется бюджет на следующий год и руковоидитель Мороз решает не заключать договоры на следующий год. Также эти 4-ре месяца, пока Вам будут делать допуск, Вам будет испытательный срок, с заключением же трудового договора испытатлеьный срок продлят ещё на три месяца. Атмосфера в организации жлобская, экономят на всём на бумаге для принтера, туалетной бумаге и даже на жидком мыле, которое вы будете брать на своём участке и и идти в туалет с выжатой дозой в руке. Не верьте посулам на собеседовании, Вас обманут с договором. Требуйте текст трудового договора. На некоторые вакансии предприятие ищет работников несколько лет. Просто избавляясь от работников в конце года. Будьте внимательны, не попадайтесь на уловки трудоаферистов.