НТК-форклифт

Белая з/п.

Коллектив, был во всяком случае.

Получил некий опыт.

Стартовое место для студентов не более того. 1 года достаточно и увольняйтесь.

Руководство, самодуры редкостные особенно Ком. директор, сейчас не знаю работает он там или нет.

Бесконечные никому ненужные аттестации с зубриловкой технических характеристик техники и знаний внутренних бизнес бюрократических процессов продаж (Бред полный)

Тренинги это полный пипец особенно просмотр в обязательном порядке после работы на ресепшене курс лекций на ДВД Радмило Лукич.

Ну и т.д. почитайте предыдущие негативы там вся правда.

Зарплата "белая" , на карточку.

При устройстве на работу обещают до 2000$. А зарплата складывается из оклада 600$ и бонуса, а бонус набрать 1000$, надо 300 часов выработать " что не реально, при норма часах. При хороших условиях можете 200 выработать. Вот считайте вашу зарплату. И еще если не было " штрафов". Что минус из вашей зарплаты. Отношение к рабочим унизительное и лицемерное, не считают за людей. Начиная высшего руководства компании.

Практически нет.... Только банановые, да джинсовые дни...но это такая мелочь, по сравнению с остальным,т.е. с отрицателными сторонами компании. Работа от звонка до звонка,нет переработок,все уходят во время по окончанию рабочего дня, в 18-00. Фиксированный час на обед, хочешь гуляй, хочешь обедай,а можно и совместить.

Обман,обман и еще раз обман. Обещанные премии,которые оговариваются на собеседовании не выплачиваются. ЗП редко,но бывает,что задерживают. Сотрудников загружают доп.работой и при этом не то,что повышают ЗП,а только понижают. Нет никакого уважения к своим сотрудникам, отношение руководства на "3" с минусом. Компания не вылазиет из долгов-кредитов, продаж нет.

Работать было уютно,а коллектив вроде бы не плохой.

Теперь о плохом: проработал(а) в этой компании не мало,но и не много,воспоминания конечно хорошие есть,отрицательных больше.Совет всем кто хочет пойти туда устроиться НЕ ДЕЛАЙТЕ ГЛУПОСТЕЙ.Есть гораздо лучше и перспективнее компании чем ЭТА.

Зарплата мизирная, постоянно задерживают ,можно с голоду подохнуть.Премии только обещают.Про отношение руководства вообще молчу,относятся ко всем без уважения, на одного человека готовы скинуть всю работу,лишь бы не платить остальным.Вечно кого-то выбирают,перебирают,зато компания то и дело из долгов не выходит.Ком.директор это просто Чудо в перьях,строит из себя Бог знает что....Короче все нервы и здоровье можно оставить в этой дыре.

Наконец-то нашёл минутку отписаться об это славной компании. Положительных сторон мало, но они есть:

1.Компания достаточно крупная и имеет вес на рынке подъёмно-транспортного оборудования.

2. Компания выплачивает "белую" зарплату (для беременных девушек, самое то). Для остальных категорий сотрудников (-13% в трубу)

3. Хороший "старт" для тех, кто ничего не знает и не умеет. Но хочет научиться, а потом уже идти в нормальную компанию, где нужен опыт.

4. Не плохой соц.пакет, если выдержите более 3-х лет в компании, что очень тяжело. (Речь идёт о страховке ДМС, парковке возле офиса и ещё что-то не значительное)

Теперь о реальности, которая тебя ждёт при приходе в эту компанию.

Если ты руководитель, то сразу отказывайся от работы в этой компании. Ты будешь там никем и звать тебя будут никак. Потому, что настоящих руководителей там 3,5. Это генеральный директор (наёмник, владельца никогда не увидишь), административный (креативный) директор (почему креативный увидишь при встрече), операционный директор (этот вообще кадр) ну и, конечно же, финансовый директор (женщина) наделившая себя правами "что хочу, то и ворочу", потому что самая умная. При приходе в компанию, быстро смекнула, что тут рулит кучка болванов и ими легко управлять, ну так..по-женски.

Тебе дадут минимальную зарплату и красивые цифры, которые ты сможешь заработать, если... выполнишь Планы (наполеоновские), завышенные от реально выполнимых раза так в 3. Принцип подвешенной огромной морковки (слова ген.директора) чтобы все прыгали прыгали, но не съели. А если ты так поверишь в себя что выполнишь План, будь уверен, что или план увеличат задним числом, или твою мотивацию пересмотрят, так же задним числом. В любом случая денег ты не получишь. Как говорит один из директоров «ты сюда не себе деньги пришёл зарабатывать, а компании».

Если ты хочешь пойти в эту компанию простым исполнителем, то будь готов. Оклад 25 000 руб. (-13% на руки 21750 руб.) Если что-то обещают больше, то это так называемые бонусы, которых ты или никогда не увидишь, или ты их будешь получать, если будешь идеальным рабом. Т.е. рот не открывать и пахать пахать пахать… Разумеется терпеть и крепкое словцо и постоянно работать с ощущением, что ты сюда попал не по своей воле, но у тебя нет выбора и придётся стерпеть всё. Будешь постоянно всем чего-то должен, но тебе никто ничего не должен.

Корпоративы за счёт сотрудников, у компании нет денег. Что либо сломалось или не работало никогда, крутись, как хочешь, у компании нет денег. Да что там, экспресс-почту отправить клиенту, не реально согласовать затраты в 200 руб.

Работать будешь, скорее всего в подвале с бойницами вместо окон, вечной духоте и сырости. Не ведись на просторные и вполне приличные переговорные. Это единственное что в этом здании приличное. Обрати внимание на девушек на рессепшене… маленькие и страшненькие? Это потому что другие не пойдут. Остались в этой компании и нормальные люди но очень мало.

Все положительные отзывы пишут сотрудники отдела маркетинга. Не верьте не единому слову. Но они не виноваты..их заставили.

Итог: Если ты не веришь человеку, который вытерпел в этой компании несколько лет, только для того чтобы набраться опыта и работать в хорошей компании с высокой зарплатой. То тебе туда. Всем адекватным в ООО «НТК форклифт» вход запрещён. Учитесь на чужих ошибках. Кстати текучка страшная, если сами не убегают, то всё равно выживут. По секрету скажу, компания еле выживает. Перебивается с кредита на кредит, постоянно меняют банки, потому что им везде уже отказывают. Скоро конец..

Р.S. Привет Кате Кузьминой и всем кто узнал по стилю.

мне очень нравилось работать в этой компании я занимался ремонтом и диагностикой электро погрузчиков ,любой фирмы производителя. ездил охотно и знал своё дело.

руководству стоит задуматься о тех сотрудниках которые добросовестно выполняют свою работу и как то нужно поощрять их хотя бы грамотой чего мне не довелось увидеть

коллектив хороший (кто пишет про плохой: как ты - так и к тебе)

* 3 за коллектив потому что нет корпоративной культуры, вся инициатива в руках сотрудников, от компании, те. руководства ее не исходит

Зарплату задерживают, премии не платят (ссылаются,что прибыли нет), соцпакета, льгот - нет вообще, зато есть штрафы и списания. За сотрудников не держатся. Могут уволить специалиста не разобравшись.

коллектив хороший (те, кто пишут, что плохой: как ты - так и к тебе)

Задержка зарплаты постоянно, обещают премии - обман, премии не платят, ссылаются на отсутствие прибыли. Начальство руководствуется принципом не что вы сделали, за что мы вам заплатим, а где вы накосячили, чтобы мы могли списать, куча штрафов и вычетов, оспорить которые невозможно. Ни за каких сотрудников не держатся, могут сами уволить специалиста не разобравшись.

обед в столовую (час есть).

условия для работы нормальные.

компьютеры у всех стоят, интернет у всех есть.

начальство к новеньким относится с понимаем.

коллектив хороший, все менеджеры молодые ребята и девушки, добродушные, помогут, если попросить.

хорошая фирма для молодых людей. почему? опыт.

тут реально жизненный и профессиональный опыт получишь

как говорится "Умнее будешь"

курить нельзя, с этим строго.

отдел маркетинга - Цари. не трогайте их вообще и не сталкивайтесь.

так же встречаются индивиды и среди менеджеров, которые недружелюбны. но это скорее среди пожилого возраста. люди менее общительны.