Ноктюрн

В торговую сеть « Мозаика» устроилась недавно, и так получилось, что в торговую точку, из которой уволились сотрудники по причине больших вычетов из заработной платы. Я имею опыт работы в данной сфере деятельности, поэтому материальная ответственность не спугнула. Как сменился персонал, начали работать над магазином: привели его в порядок, все почистили, следим за ценниками и выкладкой, в связи, с чем стало больше довольных покупателей - выросли выручки. Я с коллегами подхожу к каждому вновь вошедшему человеку и если он отказывается от консультации, то все равно мы держим его в зоне видимости. Не могу сказать, что большие недостачи товара сразу прекратились, но спустя два месяца все нормализовалось и мы начали получать бонус по компенсации рисков недостач. А так как нет магнитных рам, бонус имеет хорошую сумму. Работать очень нравится, дружный коллектив, отзывчивое руководство, широкий ассортимент, постоянное развитие своих знаний, приветливые покупатели. Очень приятно работать в данной компании.

Пока не заметила

Добрый день. В торговой сети «Ноктюрн» работаю не первый год и хочу поделиться впечатлениями.

Сама была не однократно участником огромных вычетов с заработной платы по результатам ревизии. Но не считаю это не обоснованным, так как, во-первых, я сама не уследила за доверенным мне товаром, а во-вторых, я сама подписала соглашение о полной материальной ответственности.

По поводу анти-кражной системы могу сказать, что она не помогает. Люди, которые приходят воровать, знают, как её обойти. По камерам тоже за каждым человеком не уследишь, поэтому единственным решением проблемы с нежелательными посетителями является наблюдение за каждым и тогда уменьшатся недостачи.

Заработная плата, у продавцов, полностью официальная. Это можно увидеть по справке 2-НДФЛ и больничным, а так же много довольных отзывов по декретному отпуску.

По поводу системы оценок, могу сказать, что это сейчас почти у каждого работодателя, так как руководителю не выгодно и не интересно платить просто оклад. Если ты хороший сотрудник и приносишь прибыль компании, то получаешь высокую заработную плату, если же слабый специалист своего дела, то и получаешь соответствующе. К тому же, каждый год повышается оплата труда, а это далеко не везде.

Благодаря « Ноктюрну» я приобрела очень хороший опыт работы, много новых знаний и навыков. Компания расширяется, активно развивается и сотрудники вместе с ней.

В целом, то как сложится твоя карьера и финансовое благополучие в компании зависит только от тебя. Каждому дается шанс, а старание, упорство, трудолюбие оценивается и не остается не замеченными.

Коллективна материальная ответственность, хотя это больше не отрицательный отзыв о компании, а специфика торговли в целом.

Очень хороший и дружный коллектив. Адекватное, понимающее руководство. Большинство сотрудников золотые люди! конечно не без дураков :) это везде и всюду так! Зп платят вовремя и ту, которая положена. За 2 года работы, мне ни разу не задержали зп и не урезали! При увольнении расчитали полностью, на руки я получила даже больше чем ожидала. За 2 года мне поднимали зп 2 раза!

Должностные обязанности прописываются и сроки выполнения работ тоже. Поэтому никаких вопросов нет! Делай всё во время и правильно и будет ждать тебя успех! :)

Всевозможные праздники отмечаются всеми. Это очень хорошо влияет на сплоченность коллектива.

Есть столовая, кормят там хорошо и не дорого!

Если вы трудоголик и уважаете себя, то у вас проблем не будет в этой организации. Еже ли вы лаботряс и рукож*п, то пеняйте на себя! Нефиг тут плакаться. Организация не виновата в том, что вы не трудоспособный, как физически, так и умственно!

Конечно есть и минусы! В коллективе бывают прорехи в виде неадекватных сотрудников. Куда без этого! В семье не без уродов! Вы чего хотите?! Если бы все-все сотрудники и руководители были няшками, то организация бы рухнула на дно! Меня так удивляют отзывы типа: "Я уволилась, потому что Мария Ивановна Иванова такая плохая :( А я такой бедный никчемный человечишко. Хнык-хнык :( Пойду зажмусь в углу и поплачу в коленки свои волосатые. А Ноктюрн плохой." Не, вы серьезно?!?!?!?!

По факту есть не большие прорехи у управляющих торговых точек. В следствии чего, не понимание продавцов и управляющих во всевозможных вопросах, начиная с зп и вычетов и заканчивая графиками работы и обязанностями. Но это всё исправляемо!

Да, согласна, не всегда решения руководства кажутся адекватными. А вы сами попробуйте удержать на плаву свой бизнес с большой конкуренцией и сложной экономической ситуацией в стране! Раз вы такие умные, тык сами стройте свой бизнес, лучше других! Успехов!

Работаю в компании более 10 лет, узнав, что в интернете выкладывают много отрицательных отзывов, посмотрел сам. Первое, что бросается в глаза - негатив от тех, кто уходил с какой-то обидой или просто не сумевших влиться в команду.

Среди сотрудников, оставивших отзывы, таких оказалось большинство, и складывается ложное впечатление о компании:

1) «Люди не держатся», - тем не менее, на каждый Новый Год вручаются десятки ценных подарков сотрудникам, проработавшим 5, 10, 15лет!!! Сколько вырастает до более высокой должности или уходят в другие направления? Нередки случаи возвращения уволившихся сотрудников.

2) «Новичкам никто не помогает», - есть программа адаптации при приеме на работу, и новичку никто не откажет при обращении, даже в условиях нехватки времени.

3) «Денег не платят», «зарплату нельзя подсчитать», - а вот тут всё зависит от тебя самого. Расчет з/платы не является тайной для сотрудника, всегда можно «прикинуть» самому. Выплачивается всегда в срок.

4) «Все в депрессии», - приезжайте в торгово-офисный центр на Снежную, 4а. Проведем по коридорам, увешанным огромными баннерами, плакатами с разных мероприятий (дни рождения сети, корпоративные поздравления, детские праздники).

5) «Работа сверхурочно», - какого-то принуждения оставаться после работы не существует. Другое дело, когда сотрудники, «горя» работой, не замечают времени. Тут уж так сложилось, что концентрация ответственных людей в компании велика, видимо, кого-то это раздражало.

6) «Сотрудников не ценят», - а как же награждение лучших сотрудников путевками заграницу, сертификатами в ювелирный салон, другими ценными подарками?

И главное:

-если бы негативные отзывы были правдивы, то компания не проработала бы 20 лет и не занимала бы лидирующее положение на рынке;

-если бы все продавцы бежали, не открыли бы десятки магазинов.

Есть только один способ проверить - приходите к нам работать! Мы всегда рады активным, ответственным и честным работникам.

Перестали проводить ежегодные летние корпоративные праздники с выездом за город.

Работа в компании научила меня многому. Работаю уже на складе 3 года, все устраивает. И зарплата, и руководство, и коллектив. Только условий немного не хватает, но это вопрос времени.

А в кокой компании нет минусов? везде они есть. у нас нет душа.

Про зарплату все отзовы гон!!!Работать надо и получать достойно будете!Работа есть всегда!Хороший коллектив где я тружусь!И я не офисный работник,и не работник отдела кадров!!!!!!!!Прописка Нижний Новгород!

Частенько нет понимая начальства которое в свою очередь решает все трудности и прочее деньгами!По идее щас везде так!В офисе сидят одни дуры!!!Думают если накрашенные значить пиздатые,строют из себя девочек,а пасть разинут и все понятно становится с какой дороги пришли!Не могу понять накой хрен держать такой штат офисных дебилов???Решить они не могут ровным счетом ничего!!!!Кто то пишет про носки какие то,деревенщину,туалеты...Такой %удалено% я еще не слышал!Одеваются как %удалено%,обосрали все сами потом еще и жалуются колхозники!