- Производители
- Торговля
-
Услуги
- Интернет
- Автосервисы и автошколы
- Бытовые услуги и ЖКХ
- Госкомпании
- Дизайн и креативная реклама
- Интернет
- Инженерное обслуживание
- Кадровые агентства
- Кафе и рестораны
- Клубы, гостиницы, кинотеатры
- Логистика и транспорт
- Маркетинг и реклама
- Медицина
- Наука и физика
- Охрана и безопасность
- Переводчики
- Провайдеры и связь
- Продажа земель и недвижимости
- Салоны оптики
- Строительство
- Теле и радиокомпании
- Тренинги и образование
- Туристические и авиакомпании
- Финансы
- Экология и утилизация
- Юридические услуги
О компании
МСК - московская страховая компания
МСК-life страхование жизни и НС, в частности урегулирование убытков
Написать отзыв про МСК - московская страховая компания
Отзывы сотрудников о работодателе
Павел
16-02-2011
Плюсы
да нет их
Минусы
Предлагают увольняться по собственному желанию а если не хочеш то уволят по выдуманой статье! Вся причина в том что нужно пославить на чьето место своего человека несмотря на то что он полный придурок. Там на должностях не связанных с продажами сидят только свои люди и нечего не делая получают хорошие зарплаты
Аноним
12-03-2010
Плюсы
Хороший коллектив!
Минусы
Полностью согласна с предыдущим отзыом! Проработала достаточно лет, перспективы никакой - одни обещания!!!зарплата на том же уровне,а объем работ увеличился в 10 раз ! Сделать карьеру в этой компании невозможно!
Ирина
01-12-2008
Плюсы
Хороший коллектив
Минусы
-Предлагают увольняться по собственному желанию вместо сокращения.
-Отменяют льготы, которые сами же и предоставляли.
-Очень неохотно поднимают з/п, постоянно кормят завтраками.
-Огромная диспропорция в компании между теми, кто проработал долгое время и вновь принятыми сотрудниками. Новых сотрудников на должность специалиста принимают с окладом, большим, чем у главного специалиста, проработавшего в компании 5 лет.
-компания очень неохотно вкладывает деньги в образование сотрудников, можно сказать, вообще не вкладывает. Все нужно выбивать.
- плохая корпоративная культура.
-Отменяют льготы, которые сами же и предоставляли.
-Очень неохотно поднимают з/п, постоянно кормят завтраками.
-Огромная диспропорция в компании между теми, кто проработал долгое время и вновь принятыми сотрудниками. Новых сотрудников на должность специалиста принимают с окладом, большим, чем у главного специалиста, проработавшего в компании 5 лет.
-компания очень неохотно вкладывает деньги в образование сотрудников, можно сказать, вообще не вкладывает. Все нужно выбивать.
- плохая корпоративная культура.
Контакты
Популярные
