Мираторг

Проработала в этой компании 1 год и 3 месяца в отделе капитального строительства на должности ведущего специалиста. Да, полностью согласна с указанными ниже комментариями, все эти проблемы реально есть! Но нельзя не отметить и положительные стороны. Мираторг дает шансы всем в равной степени проявить себя, есть возможность получить быстрый карьерный рост (в отличие от гос. учреждений, где ведущие должности имеют только мхом заросшие совдеповские дяди и тети). Мираторг учит всех, независимо от должности и возраста, работать на результат. Да, иногда результат дается потом и кровью, но кто не работает – тот не ест и нигде вам не будут платить деньги за красивые глазки. Так же, очень ценила то, что предоставляется возможность самостоятельно принимать решения, не ждать указаний руководителя, отстаивать свою точку зрения и свободно обращаться к высшему руководству, если это необходимо. Что касается з/п, то ее уже сделали «белой». Лично я через 8 мес работы написала заявление с просьбой повысить з/п в полтора раза – и мне ее повысили на эту сумму. Так что все зависит только от вас!!! З/п всегда выплачивали вовремя и при уходе не кинули с годовой премией(выплатили в полном объеме), сумма по оплате жилья, как иногороднему сотруднику, позволяла снять приличное жилье. Хочется также отметить, что, несмотря на ежедневные переработки и стресс, работа была действительно интересной и живой! Работа с иностранным проектом, ежедневная практика англ. языка, креативный подход, бешеный темп! Не нужно было все время отвлекаться на бумажную возню, написание официальных писем, соблюдение тупых регламентов и порядков – это и позволяло видеть результат своего труда!
Это компания для тех, кто не боится трудностей, кто готов вкладываться, упорно трудиться. Личный рост и развитие вы получите безусловно! Это колоссальный опыт, не только профессиональный, но и жизненный! Есть люди со стержнем, которые стремятся к этому, а есть бесхребетные, которые способны только жаловаться, видеть только минусы и писать гадкие отзывы анонимно. Вам решать, кем быть и где работать.
Уволилась сама, т.к. выполняла одна такой объем работы, который в Белгороде делал целый отдел, просила помощника – не услышали. Плюс вышла нехорошая ситуация, отдел кадров сообщил мне, что я и еще одна сотрудница – претенденты на роль руководителя отдела развития. Якобы руководство посмотрит на нашу работу и решит, кто же сильнее. Конкуренции я не боялась, однако пока я была в недельном отпуске, эту девушку, почему то без борьбы сразу поставили руководителем, хотя ранее такого опыта она не имела. А мне об изменении своего решения даже не сообщили… Почувствовав, что могу больше, чем делаю, решила уйти и попробовать себя в чем-то новом. Характер, который закалился в Мираторге, теперь позволяет быть лидером в любой ситуации и всегда пробивать себе «место под солнцем» ;)
- ежедневные переаботки и стресс
- недоверчивость и контроль СБ
- работа в условиях жесткого давления и угроз увольнения
- напряженные нервозные отношения в коллективе, стукачество и "нашептывание" своей позиции акционерам (чаще всего необъективной)