minipack



Соискатель
08-03-2014
Плюсы
Очень крутой офис, просто сказка. Но конкуренты по-видимому совсем перебили прибыль, если даже коммерческому директору пытаются поставить оклад в 40 000 руб.
Не тратьте время на собеседования, профессионализм Елены просто светится ярким нимбом над головой и может убить-))
Надеюсь, кто то важный и прочтет этот отзыв хоть и навряд ли. Елена настолько боится вводить в фирму новых умных специалистов, что в течении всех собеседований решила просто наслушаться новых интересных идей для того чтоб как то как я понимаю сэкономить денег и быть как она думает предположительно незаменимым человеком на фирме. Но хочу ее разочаровать, но у нее это не получиться. Это как ребенку в 2 -х летнем возрасте рассказать как правильно ездить на велосипеде. Итог один:ничего у него не получится- он слишком глуп и мал.
Минусы
Общалась с Еленой. Если конечно она не родственница учредителя, то от таких сотрудниц как она нужно избавляться вовремя пока не развалила фирму в конец.
По телефону договорилась о встрече с ней и совместном собеседовании с директором, она мне пообещала что так и будет. Должность ведущий менеджер, но возможно рассмотрят и на руководителя отдела продаж. Когда же я пришла на собеседование , то она начала спрашивать мои методы работы и идеи в качестве коммерческого директора по развитию дилерской сети.Ни директора-так как она обещала тоже не было-)) Оказалось все что она говорила по телефону-вранье, заманиловка.
Я поинтересовалась, почему у меня спрашивают идеи по должности на которую я не претендую. Она на протяжении всего собеседования по моему мнению несла какой то бред.
Не ходите в эту фирму, они только тратят наше время!!!
А если у Вас Елена проблемы с идеями,то вот еще одна идея, только для вас лично, наймите Бизнес-тренера как все нормальные организации. Можете добавить эту идею в тот листочек, в который вы все записывали. Это не будет так смешно и глупо, как то что вы устроили на собеседованиях.

Алексей, 05-06-2014
Крутой офис - это в той части где сидит руководство...в остальных отделах проще и скромнее . Очень любят обещать -золотые горы ...в жизни все скромнее и зарплата серая .Должностных инструкций и обязанностей нет - поэтому задним числом узнаете что должны делать все - что стукнет в голову начальству . Премий нет ,ДМС нет .Что такое современный соцпакет - данной фирме неизвестно ...хорошо хоть больничный оплачивают. Кроме приличного офиса - в принципе больше ничего и нет . Разбежалась уже половина фирмы .