Минимакс

ООО «Минимакс» работает на электротехническом рынке России с 1993 года, являясь одним из признанных лидеров среди поставщиков низковольтной аппаратуры; кабельно-проводниковой, светотехнической и электрощитовой продукции; электроустановочных и электромонтажных изделий.

Компания «Минимакс» осуществляет комплексные поставки электрооборудования для объектов строительства, жилищно-коммунального хозяйства, промышленных предприятий. В число наших клиентов входят как профессиональные электромонтажные организации, частные электрики, строительные компании и промышленные организации, так и частные лица, закупающие электротехнику для ремонта квартир или строительства частных домов.

Павел
30-05-2017
Отправил свое резюме на должность менеджера в отдел продаж, спустя 2 дня прислали следующее сообщение: Ваша Кандидатура отклонена после собеседования
Здравствуйте,

Большое спасибо за время, уделенное собеседованию в нашей компании.
К сожалению, в настоящий момент мы не готовы сделать Вам предложение по работе.
Надеемся, что в самое ближайшее время Вы сможете себя реализовать на работе в другой организации.


Здесь 5 правил идеального резюме. Узнайте, что нужно сделать, чтобы работодатель выбрал именно вас:

www.superjob.ru/pro/5248/

Скорейшего трудоустройства!


С уважением,
Иванова Людмила Евгеньевна, Минимакс
+7 812 244-66-37 доб. 1325

p.s. На собеседовании я не был и еще не понял советов по составлению резюме. Видимо у них там оракулы работают, которые дистанционно могут понимать подходит им кандидат или нет.
Olga
25-06-2016
Филиал в г.Кингисепп Лен.обл. Заходила купить Эл.счетчик! Все понравилось! Консультанты помогли выбрать. На все вопросы ответили доходчиво даже для делитанта! Но коссир Виктория испортила все! Нахамила!!! Наличные взять отказалась, мотивируя что нет сдачи! И все в очень грубой форме!!!! Да и выглядит не опрятно!!! Во время обслуживания все врмя отвлеклась на личный телефон!!! Второй раз с таким кассиром общаться не захочется!!!
Ли Харви Освальд
16-10-2015
Плюсы
Начиналось всё довольно неплохо...

Планы ПЕРЕвыполняли, бонусы получали, товар худо-бедно привозили в срок (всякое бывало конечно), коллектив норм., адекватный директор;



Если ты ищешь работу и тебе нужен опыт работы в продажах электротехники или просто опыт работы - почему нет? Вполне себе норм. компания была (сейчас не знаю, "новая метла по своему метёт"), бывают работодатели и хуже.



Лично я там получил огромный опыт, ни о чем не жалею, негатива к компании нет.

Как говорил один умный человек - Нет идеальных поставщиков (читай работодателей)!

зп была в срок, больничные там и прочее, планы по продажам вполне были адекватные ...
Минусы
Спустя несколько лет начались перемены...

Смена руководителей РЦ; мотивацию для менеджеров изменили; логистика за это время лучше точно не стала (хотя можно было ожидать); Директор ушел, Обороты упали, коллектив разбежался.



Если данный отзыв читает представитель компании - без обид, именно так всё выглядело со со стороны рядового менеджера по продажам. Передавайте привет руководству в СПб, а также совет: http://www.youtube.com/watch?v=i8SHQT8HN30. С таким подходом к делу конкурентов с места не подвинуть.



Перспектив нет - это да, я их не вижу (может пройдет время - они появятся, ну не знаю. Будет трудно, конкуренты хорошо сидят, хотя и у них проблем не меньше)



кто убил Кеннеди? :)
Аноним
25-08-2015
Плюсы
Официальная заработная оплат труда выплачивается в сроки
Минусы
По договору оклад 12 000 руб. Вот с него и будут Вам начислять отпускные и расчёт при увольнении....большего не ждите!

Кстати больничные листы там в Соцстрах не отправляют (делали запрос в Соцстрах..там подтвердили,что не было б/л) НО при этом каким то образом б/л начисляли в з/п,,,,,,, и не важно сроки оплаты...Вот когда з/п ,тогда и б/л...хоть сдохни!

Никогда не знаешь сколько получишь в "чёрную"!

Как там считают з/п хрен узнаешь!

В итоге выравнивают на средненькую и всё!

При инвентаризации учавствуют манагеры,которые даже номенклатур толком то не знают.

ЗАМЕЧАТЕЛЬНАЯ конторка!
Аноним
23-08-2015
Плюсы
Зарплата выплачивается вовремя
Минусы
Простите за откравенность, но Пирожков А Н не руководитель, о правильности работы и возможностях машин не думает. Мнение водителей его не волнует, разве только тех кто ему зад подлижит, ему насрать на людей, тебе улыбнётся и в спину нож вставит, а если пикниш, устроит сладкую жизнь, будешь работать до поздна, а переработку всю не закроет и сделает все чтоб уволился. В коллективе нельзя никому и ничего говорить, сразу доложат на верх, но есть и хорошие ребятаребята, которых так же выживают. Бухгалтерия вообще на ВЫСШЕМ уровне, считают как им вздумается и что либо узнать вывернутся как змеи на сковородке.
Работник в Минимакс
11-08-2015
Плюсы
нормально всё там
Минусы
Здравствуйте. . работал в Минимакс Липецк. То, что вы поставили директором по фамилии чесноков, изначально начало попрошайничать по 2 тысячи с каждого кладовщика. через месяц по 4. обосновывая тем, что кушать ему нечего и такая некудышная компания без него в Липецке пропадёт. И ему просто, чтоб держаться на плаву нужна помощь материальная. Мы помогали полгода примерно, до того момента пока он на нашу материальную не сьездил на юг, и со словами по приезду - наконец то я поел омара!, решил так-по 6 тысяч ему и по 10 000 на то, чтоб гасить недостачу склада, образованную тем, что он размазывает товар по счетам и таким образом *подрабатывая*. Вот это малая часть того что *положительного* могу сказать о Минимакс. Уволился, ибо попал туда случайно, в минимакс, на время перебиться, так как менял работу и заканчивал институт. Чтоб меня рассчитали правильно, так как случился небольшой скандал, я немного счетов, по которым размазывал непосредственно чесноков, за его подписью и различными пометками, взял с собой. Кому может они тут нужны? самое всё таки печальное то, что прочитав тут всё я понимаю что деньги он перекидывал на нас изымая их у менеджеров, которые с премии так понимаю с ним не делились. То есть я так нелепо распоряжался деньгами не совсем своими, что тоже печально. Как видите, ничего плохого, всё по факту. Ну не хватает директору. Кстати попрашайка называю я его тут потому что тоже самое говорю это болтуну-директору в глаза. Тут общественное профессиональное общение. Вот Вам одна из сторон. А если рассказывать остальные стороны то словами-вы будете удивленны, этого не передать. Но это не моё дело. Кстати про омара реально смеялся, и даже сейчас при встрече случайной не упускаю случая предложить немножко денег, а то мало ли, голодный обморок случится.
менеджер
15-07-2015
Плюсы
приличная компания, хорошие условия труда, соц.пакет, отпуск.
Минусы
С новым составом руководителей, стремятся обновить и менеджеров, логистов и т.д. Особенно "полюбились" Ломтева Света и Третьяков Костя (если не ошибаюсь).
Клубничка
09-07-2015
Плюсы
вовремя выплачивается з/п , опыт в крупной компании, некоторые сотрудники(-ци) и коллеги, условия рабочего места неплохие.

Для получения опыта в самый раз, но не более.
Минусы
Перспектив и роста нет. Постоянные отчеты и статистика, забирает 60% времени основной работы. сотрудники отдела сбыта и активных продаж, не квалифицированные и не знающие ассортимент продукции, забрасывают заранее сказочными без выигрышными запросами от чего опускаются руки, и работаешь как робот. Постоянная бессмысленная борьба со складским сектором, есть один дядечка который возомнил себя директором компании, на его фоне управляющий по регионам дворник. И коррупция на всех уровнях закупок, рано или поздно все вскроется, нельзя так.
Нерадивый сотрудник
22-06-2015
Плюсы
Пока на жизнь хватает ...
Минусы
Уважаемые господа, коллеги, товарищи (не знаю уж как вас правильно) обратите внимание на расчёт премии по филиалам. Очень хотелось бы видеть расчётные листы. Вопрос, уверен, понимался неоднократно о переброске премии с "нерадивых" сотрудников (всегда выполняющих план) на "радивых" (дудящих в нужную дудку). Мне собственно до лампочки кто там, во что дует, пусть только эти талааантливые товарищи премируется не за счёт премии других сотрудников. Не надо от одних "откусывать", а другим "подбрасывать" не аккуратненько как-то получается! Хочет руководство держать приближённых к определённым местам - Да на Здоровье! Только поощряйте их из своей зарплаты, за свой счёт. Почему премия не считается чётко по формуле "менеджер - продажи", почему постфактум можно зайти в накладную поменять ответственного, доп. затраты проставить и т.д. ЭТО ЧТО НОРМА ТАКАЯ??? Передовые методы управления? В итоге, какой-то вундеркинд получает не слабую премию и шмык в кабинет к руководству, видимо, купюры проверять не фальшивые ли, а может допустим фантастическую мысль и прямо скажем - делиться с Покровителем??? Так вот, если где-то прибыло, то соответственно где-то убыло, а отсюда и планы продаж, точнее их выполнение, мотивация персонала сюда же. В общем, покорно прошу товарищей из СБ обратить внимание на расчёт премий, ну и Бухгалтерию, если, конечно, не затруднит.
Михаил
19-06-2015
Плюсы
Только минусы
Минусы
История такая - искал работу поближе к дому и наткнулся на "минимакс". Пригласили на собеседование. Устроил их. Далее предложили пообщаться с начальником склада. Пообщался. Согласились меня взять после проверки служ. безоп. На след. день из отдела кадров меня известили, мол все нормал, берем тебя, жди день-два. Тк в пятницу, 12 июня, был день Роисси, я позвонил в контору только в пн. Мне сказали, что меня еще не проверили и что сегодня вечером или завтра с утра мне дадут "обратную связь" (сленг у них такой) сами. Разумеется, ни вечером, ни с утра след. дня мне никто не позвонил и я позвонил сам - меня снова кормили завтраками. Что в итоге - в среду мне опять же пообещали дать "обратную связь" до вечера, мол мне обещали до вечера дать и время до вечера еще есть, я сказал, что подожду. В общем, позвонили только в четверг с утра, сказали, что мол начальник изменил свое решение и они передумали меня брать. Такие дела. Впервые сталкиваюсь с такими безответственными! Целую неделю потратил впустую, ожидая понапрасну. Несерьезный подход у них как минимум.

В общем, никому не рекомендую с ними связываться. Потеряете время впустую.
Сеня Сенькин
22-05-2015
Плюсы
Поздравляю всех сотрудников с получением премии в день рождения компании!

Для всех прочих сообщаю, что в Минимаксе, кроме 13-й зарплаты, ежегодно на день рождения компании всем сотрудникам выплачивается премия в зависимости от стажа. по 1 т.р. за каждый год. На следующий год получу двухзначную сумму )
Минусы
Могли бы и по 2 т.р. за год насчитывать! И первый неполный год не считается ((( обманщики, капиталисты проклятые!
Другие названия:
ООО «Минимакс»
Телефоны:
+7 (812) 321-66-21
+7 (812) 244-00-22
Сайт: minimaks.ru
Сфера деятельности: