МИАН

Все положительные стороны работы в компании были до лета 2012 года. Стоит их вспоминать?

Пришла работать в МИАН риэлтором на вторичный рынок недвижимости более 7 лет назад. Это была корпорация, которой гордились все работники. Сейчас от МИАНа осталось только воспоминание - горькое, скорбное. За последние 3 года сменилось 5 генеральных директоров, закрылись все офисы, кроме одного и тот за год переезжал 3 раза. Меняется имя, теперь это называется «Профессионалы недвижимости», теперь эта «шарашкина контора» в которой нет службы безопасности. Условия работы ужасающие -тесные кабинеты- их всего 2, один старый ксерокс на всё агентство недвижимости. работающих риэлторов не более 40 человек, юристом по совместительству работает бывший риэлтор, теперь нет отчислений в налоговую (доказательство-справка 2 НДФЛ на руках, в которой за половину 2013 года отражена заработная плата 2000 руб в месяц, с которой налог не уплачен), взяла в пенсионном фонде выписку, в которой отражено, что последние 1.5 года в пенсионный фонд не было отчислений. Теперь риэлторы работают и не получают заработанные деньги. Я тщетно пыталась с декабря 2012 года получить честно заработанные деньги, так и ушла, подарив более 200 000 руб, потому что стыдно было смотреть в глаза клиентам, которые заключили договор на поиск и внеся предоплату 15 000 руб и обратно их получить не могу. Работа по договору не была проведена, у клиентов изменились семейные обстоятельства и поиск квартиры стал не актуальным. Уже в течении 3-х недель добиваюсь возврата 15 000 руб клиентам. Пока не удалось. Трудовую книжку пыталась за брать в течении 2-х недель, т.к. все трудовые хранятся ДОМА у работника отдела кадров, которая работает в «МИАН-Профессионалах недвижимости» по совместительству и она просто уехала в отпуск на эти 2 недели. В общем, если Вы хотите работать и не получать заработанные деньги, то Вам в МИАН, сейчас большой набор сотрудников – берут ВСЕХ! Если Вы хотите получать услугу, за которую агентство не будет нести никакой ответственности, то Вам тоже в МИАН, на Вас будут тренироваться новички!

Нет положительных сторон в связи с наличием отрицательных

"Кинули" с зарплатой целый филиал. Просто приехали и сказали "Вы закрыты". Ни записей в трудовых, ни компенсаций, ни "извините", ни, разумеется, денег. Обратились в суд.

Обучают две недели,причем бесплатно

Как только набираешь в интернете хочу " продать", " купить", "разменять" квартиру, сразу,чуть ли не в первых рядах выходит агентство недвижимости МИАН .Да,на рекламу здесь денег не жалеют,чего не скажешь о зарплате сотрудникам.Зарплата риелтора составляет всего лишь 2 тысячи рублей ,за вычетом 13%-ного налога вы на руки получаете всего лишь 1740 рублей. (И куда только налоговая смотрит?).Это деньги на оплату проездного на метро.И это реально та сумма,на которую вы можете рассчитывать .О % со сделок забудьте - в этой компании риелторы работают бесплатно.Доказать свою причастность к договорам почти невозможно - ваша фамилия не фигурирует нигде.Договор заключается между клиентом и самим агентством недвижимости МИАН . Я не знаю ни одного человека,которого бы эта компания не кинула на деньги.Зарплату получает лишь руководство.Остальные,потратив время и силы, пополняют число "кинутых лохов". На место старых риелторов тут же набираются новые - все поставлено на конвейер.Вы спросите : Где же логика?Разве могут люди работать бесплатно? В том то и дело,что могут и работают. Потому что не могут получить свои деньги и надеются,что когда-нибудь им их выплатят.А потом,полностью разочаровавшись в компании,потратив все свои сбережения и по уши увязнув в долгах, увольняются. И тщетно пытаются через суд выбить свои деньги.Если вас привлекает подобная перспектива,тогда добро пожаловать в компанию МИАН. Вас там ждут.

Не указаны

минус компании это зарплата, фирма очень жмотская поясню- со сделки вам платят проценты так вот за этим надо постоянно следить а то могут забыть, перевести проценты другому сотруднику

Токарская

+ работы в миане за 2 года - хоро

минус компании это зарплата, фирма очень жмотская поясню- со сделки вам платят проценты так вот за этим надо постоянно следить а то могут забыть, перевести проценты другому сотруднику по о

Не указаны

По поводу руководства верно написано. В недвижимости часть ни в зуб ногой. Экзампл господин Гусев из АН. А жалко развалят ведь компанию.

Не указаны

Плохой психологический климат в коллективах, постоянная смена топ-менеджмента, неструктурированность работы. Много зависит от личных отно