Метрика

«МЕТРИКА» является безоговорочным лидером по развитию СТМ среди российских сетей DIY.

По итогам 2013 года доля СТМ в обороте компании превысила 15%, а по ряду товарных направлений достигла 50-60%. В стратегических планах «МЕТРИКИ» - создание собственных торговых марок в каждой товарной категории и доведение доли СТМ в обороте сети до 30%.

Товары под частными торговыми марками для сети «МЕТРИКА» выпускаются на собственных производствах «Корпорации СБР», на заводах в России, Китае, Германии, Италии, Франции, Польши. Сейчас в портфеле брендов «МЕТРИКИ» - более 30 СТМ, которые охватывают ключевые товарные категории. Ведется постоянная работа по регистрации СТМ в Росреестре.

Гордостью «МЕТРИКИ» являются такие собственные торговые марки, как Karelian Floor (ламинат), «Сберегайка» (энергосберегающие лампы), «Метролит» (сухие строительные смеси), Total (электроинструмент), Portofino (сантехника), Green Bush (садовая техника и инструмент).

Собственная торговая марка «МЕТРИКИ» Green Bush в марте 2014 года стала лауреатом Национальной премии Private Label & Regional Brands Awards Russia по версии BBCG, заняв первое место в номинации «Лучшая упаковка продукта».



инвестор
22-03-2012
Плюсы
Нет!
Минусы
Черная ЗП. Бездарное руководство. В директорах одни знакомые собственника компании даже при том, что нет опыта или вообще тупизм полнейший. Нет понимания развития компании. Нет перспектив развития для сотрудников. Считают за баранов.
АЛЕКСАНДР, 23-03-2012
Прошу рассказать по подробнее, кем работали, где, когда ушли.
Аноним, 28-03-2012
Если вам нужна черная зарплата, не оплачиваемый отпуск и больничный, штрафы за опоздания на работу и ухода раньше времени с работы, скотское отношение руководства, дибильные и идиотские поручения, полное не понимание руководителя, что он делает, то ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В МЕТРИКУ
Андрей, 03-05-2012
Работал долго, 5 лет, еще на "Рыбинской". Ввиду молодости долго думал, что полная самоотдача будет замечена руководством и меня начнут двигать. За это время вокруг множество знакомых директоров и самого собственника прошло.
Никто не задержался, только зп мастера получать. При все этом искренне считаю, что Лебедев действительно глядит вперед далеко.
Аноним, 25-05-2012
Полностью согласен с Андреем.
Компания полностью лишенная какого-либо будующего.
Непрофессиональное руководство, отсутствие корпоративной этики и взаимовыручки.Живут и получают только особо приближенные, а остальным только одни обещания.
Отработал на их складах 3 месяца, и понял что все твои усилия всем по "барабану".
Майк, 29-05-2012
Полное наебательство.а начальство воистину бараны!
Илья, 05-09-2012
Так и есть. в таку канитель дебильную вписываешься... аж не верится...
Олег, 29-10-2012
Работал в метрике 2 месяца консультантом...впечатления двоякие...в приниципе взяли работать туда без какого либо опыта-это плюс. Отметил бы коллектив в котором работал-вполне нормальный. Отношение руководства пока работал нормальное. Работал на Чкаловском проспекте. Работали честно, впарить покупателям товар ломанный никто не заставял. ЗП не задерживали. Из минусов- чёрная зп. Нехватка кадров-из положенных 6-7 человек в отделе порой работали втроём...то есть приходится бегать как угорелому, ничего не успеваешь, а зп та же если бы работали укомплектованным отделом. Абсолютно непонятные командирвоки в вновь открывшиеся магазины...казалось бы пришёл работать консультантом..а в этой командировке занимаешься сбором стелажей, возишься в грязи и тд. Ребята рассказывали что отправили в командировку в Выборг ..пообещали что там разместят после работы ...а по факту сказали вон раскладушка..иди спи где хочешь в магазине. Проезд естественно не оплачивается, как пример ездил в пригород в командировку каждый день в течении недели-ехать туда 2 часа в один конец, то есть тратил где то 4 часа своего времени чтобы доехать и при этом ещё и на свои деньги. Далее..нельзя просто так стоять было...если видят что стоишь..могут тупо заморочить чем нибудь-например берёшь вот эти розетки и вешаешь вот туда, а оттуда берёшь выключатели и на место розеток-чтобы всегда был в работе-не продохнуть. Смены по 10ч+1 час на обед. Т.е. полностью день уходит. График работы который показывали в начале месяца очень разнился с тем что выходит в конце..могли тупо подойти в конце рабочего дня перед выходными и сказать что ты выходишь. Когда увольнялся ествественно обманули с зп, выплатили намного меньше положенного. В раза три. Когда увольнялся сразу встретил хамское отношение руководства-милые улыбочки пока работал, сменились на "за дверью жди" пока они чаёк попьют часик. Так же хотели обмануть про отработку. хотели заставить отработать вместо 3 дней положенных на испытательном сроке-2 недели, говорили что новый закон вышел недавно...когда поняли что лапшу на уши одеть не полуится согласились на 3 дня.
Елена, 05-12-2012
работала в Метрике около года, да, плюс в том, что берут практически сразу и без опыты работы и второй плюс-очень дружный и хороший коллектив, на этом плюсы заканчиваются. На деле обещают зп одну, в итоге каждый месяц не знаешь за что работаешь( ЗП черная) официальный оклад 9 тыс руб, каждый месяц помимо подоходного налога удерживают деньги за воровство(тот товар, который унесли покупатели) а это может быть от 300 руб и до 1000руб. Зп напрямую зависит от того плана. который установили на магазин. существует какая-то немыслимая формула по расчету зп, но простой смертный ее никогда не узнает, да еще и руководитель магазина имеет право распределять зп по соему усмотрению(по любимчикам). а остальным. что останется. В итоге картина. кто не работает-тот ест.Есть еще дурацкая выработка часов, в компании Метрика ты кровь из носу должен отработать в мес 180 часов и никак не меньше. иначе премии ни видать никакой( если она вообще есть). Работа по 12 часов каждый день, но ставят тебе всего 11, так как 1 час дается на обед. но этого времени тебе все равно не дадут пообедать, бывало такое, что только отпросишься, выйдешь, а тебе уже звонит руководство и требует вернуться на рабочее место. Обязанности как правило выполняешь и свои и "того" парня, народу не хватает и продавцов кидают по всем отделам магазина, должен бегать, обсдуживать покупателей, при этом должен выставить товар в том отделе, в котором работаешь. да еще и ценники напечатать( а цены меняются чуть ли не ежедневно). В моем магазине директор придумала штраф-500 руб за каждый неправильный ценник, вот и думай нафиг тебе эти покупатели, когда нужно сделать все, чтобы на этих штрафах не остаться совсем без зп, поэтому продавцов в Метрике не поймать. потому что они физически не успевают делать все, что от них требует компания. Отношения руководства хамское, о больничных можно вообще не заикаться. Коммандировки-это абсолютно согласна, постоянно отправляют. ничего не оплачивая и не создавая никаких условий. При увольнении меня лично рассчитали по белой зп( 2 тыс руб за 100 отработанных часов)+ компенсация за неистраченный отпуск( 4 тыс)=6 тыс руб:) что оставило неизгладимо положительное впечатление от этой компании на всю жизнь.