Мекран

думаю, таких нет

не платят зарплату. 3 месяца платили со стабильной задержкой 2 недели. 6 марта я забрала трудовую книжку на 23.03 расчет я так и не получила. Каждую неделю Курган Наталья (директор по персоналу) обещала что "на этой неделе". Когда запросила справку 2 НДФЛ и справку о задолженности по зп (для иска в суд) сказали, что подобные справки готовятся в течение 5 месяцев!!!! Некоторые сотрудники офиса не получают зп по 6 месяцев. Компания самодуров. Решения о приеме / увольнении принимаются по принципу "нравится-не нравится". Масса исков в арбитражный суд от поставщиков. Если есть желание работать за бесплатно, то добро пожаловать в "Мекран"

Сотрудники отдела обучения

Не платят зарплату вообще. Долг перед сотрудниками - аванс за февраль. Проработала 10 дней, ни записи в трудовой, ни денег. Ушла по причине того, что к персоналу относятся как к собакам.

Запись в трудовой не сделали, расчёт не выплатили.

Ну значит увидимся в суде, эксколлеги.

Отдельно хочу отметить Игонину Елену. Коммерческий директор компании. Кроме того, как носить корону и орать на сотрудников , дама ни чего не умеет. Не знает совершенно ни каких экономических показателей и т.д. Вопросы, на которые она не знает ответа вызывают у Елены истерику.

Отсутствуют

Достаточно зайти на сайт судебных приставов. С десяток исполнительных листов за 2014 год, задолженность более 2 000 000 рублей!!! Еще столько же дел в суде по не выплате заработной платы.

Кто желает бесплатно поработать, добро пожаловать в МЕКРАН

Все дружат против руководства

Задолженность по зарпалате более семи месяцев

работала в офисе недалеко от метро киевская

после такой компании понимаешь, что я была лохушкой, раз им поверила, а это - ценный опыт

умеют красиво врать обо всём, но самое главное, о том, что у них всё по-честному.

з.п. надо выпрашивать, и то, выплачивают не полностью, постоянно перегружают работой, требуют ежедневных отчётов, что только от основной работы отвлекает. в компании нет денег, зато есть постоянная текучка кадров.

если вы ещё там работаете, то аккуратно попросите из кадров свой трудовой договор, потому что просто так, вам его копию не отдадут, а если сошлётесь на трудовой кодекс, то вас завтра же и уволят, как безответственных.

а договор вам вот для чего понадобится:

Согласно статье 236 Трудового кодекса, «при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно». При этом расчет задержанной зарплаты с учетом пени работодатель обязан провести самостоятельно. Если же работодатель отказался компенсировать вам задержку зарплаты, это можно оспорить в суде.

без трудового вам это сложно будет сделать

и ещё, если вы намереваетесь уволится, то либо сразу действуйте, иначе вас перегрузят работой, которую вы завалите и будут говорить, что вам не за что платить, либо правильно размещайте своё резюме на сайтах о поиске работы: в отделе кадров параноики, которые ищут резюме работающих сотрудников