Mareven Food Central

Основным направлением деятельности Mareven является производство продуктов питания высокого качества по доступной цене для массового потребления всех слоёв населения.

Приоритетом деятельности Компании является переработка сельскохозяйственной продукции с использованием локальных материально-сырьевых и трудовых ресурсов.

Наши предприятия оборудованы современными производственными линиями, где используются передовые технологические разработки в области производства продуктов питания мирового уровня – Японии, Швейцарии, Италии, Германии, Израиля.

Вся продукция, которая производится на наших предприятиях соответствует высоким стандартам менеджмента качества ISO 9001:2008.

Продукция Компании востребована разными слоями населения. Несколько категорий из продуктового портфеля Компании занимают более 40% доли рынка благодаря оптимальному соотношению цена-качество.

Mareven соблюдает высокие экологические нормы и заботится о развитии экономики в регионе присутствия и благосостоянии общества.

Дилерская сеть Mareven оперативно работает во всех субъектах Российской Федерации, странах СНГ и дальнего зарубежья.

Портфель торговых марок Компании включает в себя такие известные бренды, как Роллтон и BIGBON®, а также профессиональный кулинарный бренд Mareven Food Professional.

3000 специалистов трудятся над тем, чтобы разработать для потребителей вкусную и качественную продукцию.



Аноним
15-10-2014
Плюсы
Офис. Зарплату платят вовремя.
Минусы
Во-первых хочется пожелать потенциальным работникам держаться подальше от этого места. Не дай вам бог угодить в маркетинг это раз, и в отдел коммуникаций это два.Тут обсуждая директора по маркетингу, почему-то все обходят стороной ее верного подданого - начальника как раз этого отдела - Максима. Человек беспринципный, с таким же успехом, как всех остальных, сольет и саму госпожу. Скольких людей за его много лет в компании он слил, не счесть.
Анна, 14-11-2014
"Ви-таки делаете мине смешно". как говорят у нас в Одессе.
Какие "много лет в Компании"??? Он пришел весной-летом 2013 и, как раз наоборот, его начал сливать старый коллектив - бунтом, саботажем и сплетнями (я тоже старый коллектив, если что, и мы наверняка с вами знакомы, тов. Аноним).
Мне он нравился - мужик головастый, конструктивный, толковый (хотя, конечно, версия сплетен про "влюбилась" гораздо смешнее правды, ггг).
ИМХО, хорошая Компания, интересная работа, достойная белая зарплата, соцпакет - и, кстати, не знаю. как сейчас, раньше была система премий за подвиги, если ты делаешь что-то вне своих должностных обязанностей. что-то незапланированно-срочное и.т.д. Не знаю, как у других, у меня было чувство - что меня ценят, любят и все такое.
Наталья, 28-11-2014
у Анны какой-то поток сознания,
Максим пришел гораздо раньше 2013 года, и вполне себе со всем коллективом сошелся, не считая своего отдела. который оперативненько подслил и набрал новых. Какие сплетни про "влюбилась"? вы о чем вообще?
Соц. пакет, это дмс-то? ЭТО НОРМАЛЬНО!!! обычная практика почти во всех крупных компаниях. Отличный соц. пакет, ага, - чтобы отпроситься на час, необходимо писать записки, или брать день отпуска и дробить по часам.
А еще служебные командировки – летишь ты куда-нибудь, по нуждам работодателя, суточные тебе перечислят дай бог, если всю кучу бюрократии ты заполнишь правильно, а вот такси за свой счет))) Компания оплачивает только билеты, и ничего, что где-нибудь в Европе, дорога из и до аэропорта будет стоить евро 70, а аэроэкспресс в Москве туда-обратно 800 рэ.,плати из своего кармана. Тебе же такую услугу оказывают – коооомандировка за границу… как в совке)))