О компании

Manpower

кадровое агентство

Профессор

20-06-2014

Плюсы

Отсутствуют.

Минусы

Хочу сказать всем юным и непытным менпопершам агентства Менпауэр - вы заявляете,что у вас есть интересная вакансия, а на деле не можете связать и двух слов относительно самой компании, обязанностей и требований к кандидату, не разбираетесь совершенно в предметной области ,а потом говорите- Соискатель %удалено%,зря приехал на собеседование,а я крутая. Вы встречаете Соискателя на собеседовании с грязной жопой и головой,в драных джинсах и растянутом свитере, зачуханные, затраханные жизнью- ах Соискатели козлы,некого устраивать в приличные фирмы,а ведь я такая классная, в самом Менпуэре протираю свои трусы!
Дальше. Если вы провели собеседование,и Соискатель проявил себя, это ничего у вас не значит, ведь вы даже понятия не имеете о предпочтениях, требованиях, приоритетах работодателя. Вы направляете ваше резюме клиенту,и дальше выясняется, что изначально работодатель не готов был рассматривать резюме с таким опытом, у него абсолютно другие приоритеты. Если отказ-вы пытаетесь найти Соискателю любые другие варианты,вакансии, и плевать на мнения, пожелания, предпочтения, запросы Соискателя, это же такая мелочь. Вам кажется, что вы делаете все,что можете. Но на самом деле вы не делаете ничего.
Но знаете,бессмысленно собеседоваться с менпопершей из Менпауэра, от которой несёт смесью пота и мерзких дешевых духов и которая рыгает и пердит прямо в присутствии соискателя,и которая к тому же заставляет себя ждать на собеседовании по 30-60 минут, хотя Соискатель приехал точно в назначенное время. Перед тем, как обвинять других и требовать что-то от Соискателей, начните с себя.

Ответы

Рекрутер, 23-06-2014

Спасибо за оставленный комментарий, просьба с Вашей стороны,уточнить, на какую вакансию и в какую компанию вы претендовали?
Для того что бы оставлять данные комментарии, прошу ссылаться на конкретную ситуацию. Если вы пишите в анонимной форме и в таком формате, то конкретизируйте? Все сотрудники компании выглядят в деловом стиле одежды ( так как в компании присутствует дресс код) и написанное Вами письмо не соответствует приличиям и нормам. Просьба также обратить внимание на то, что написано Вами.

Соискатель, 23-06-2014

Сначала представьтесь, доложите по форме, какой рекрутер, ФИО, по каким вакансиям работает и т.п., а потом что-то требуйте. А вам тут никто ничего не обязан конкретизировать. Все сотрудники компании Менпауер выглядят так, как описано в отзыве, то есть убого, не выдавайте желаемое за действительное. Но самое главное, они убоги как специалисты в области подбора, нет ни знаний, ни опыта, ни элементарного понятия об этике ведения бизнеса. И о приличиях и нормах не вам судить, потому как вы своей так называемой "работой" доказываете всем соискателям, что норм приличия, уважения, корректного ведения бизнеса для вас не существует. Так что заткнитесь лучше, и марш учиться и совершенствовать свои навыки.

Рекрутер, 24-06-2014

Уважаемы соискатель, судя по тому, что вы пишите, вы ещё до сих пор не нашли работу. Прошу заметить, что с моей стороны, не было произнесено ни одного грубого слова в Вашу сторону, не смотря на то, что было сказано Вами.Наша компания активно существует на рынке с 1948г. и в ведении бизнеса и подбора сотрудников на рынке труда мы занимаем лидирующие позиции, наши сотрудники полностью компетентны в своих должностях и конечно же получают с каждым годом все новые знания и навыки, активно развивая свои компетенции. Спасибо за ваши рекомендации, мы обязательно учтем их в своей работе и прими к сведению, но и Вы не забывайте о своем правильно поведении, даже относительно написании писем. Удачных поисков работы!

Соискатель, 24-06-2014

Неуважаемый псевдорекрутер, не нуждаюсь в данный момент в поиске работы, это ваши домыслы и ярлыки (что так привычно для псевдорекрутеров), а судя по тому, что вы пишите, вы хоть и нашли работу, но она не требует никаких навыков изначально, вы совершенно не развиваетесь, более того деградируете, да и платят вам копейки. С вашей стороны, был произнесен такой бред в сторону всех соискателей, не смотря на то, что в отзыве было детально и объективно описано что собой представляет ваш Менпауер на самом деле. И это подтверждают отзывы многих соискателей, в том числе и на данном сайте. Репутация у вашего агентства на рынке ниже плинтуса. Ваша компания за столько лет работы так и научилась профессионально и этично вести бизнес, ваши сотрудники совершенно некомпетентны в своих должностях, не развиваются, новых знаний и навыков не получают, а лишь активно развивают свои познания в словах, позаимствованных в иностранных компаниях, но так и научившихся их применять на практике - всякого рода "компетенции", "мотивации", "адаптации", "екзекьютив сёрчи", "рекрутменты", "аутстафинги" и т.д и т.п. . Очень надеюсь, что мои рекомендации в действительности будут учтены в вашей работе и приняты к сведению (а не так как обычно пустые слова, за которыми ничего не стоит - "мы обязательно позвоним, дадим обратную связь..."), и Вы начнете наконец совершенствовать свое поведение, в том числе относительно написания писем Соискателям. Иначе агентство Менпауер продолжит свое дальнейшее загнивание!

Алиса, 25-06-2014

Уважаемый рекрутер, не мечите бисер. На хамство не надо реагировать, это бесполезно. Я, как и Вы, знаю многих отличных специалистов Manpower. За них очень обидно.

Без посредников, 27-06-2014

Этим псевдорекрутерам бесполезно что-либо доказывать, они никогда не признают свою убогость, они умеют только щеки надувать от собственной важности, соискатели для них мусор, ресурс, на который они плюют с высокой колокольни. Пусть и дальше прозябают на гроши в своих Мепауерах, ведь больше их никуда не берут. А соискатели находят работу без этих пустых посредников.

Анонимус, 08-07-2014

Соискатель - тролль)

Мари, 10-07-2014

Таких мерзких слов можно было бы и избежать, не смотря на Ваше недовольство. Хотя, если Вы вели себя также на собеседовании, неудивительно, что Вам не перезвонили.

Ответить

Контакты

Другие названия:

мэнпауэр

Телефоны:

937-34-31

Сфера деятельности:

Кадровые агентства