лудинг-спб

алкоголь


Аноним
19-05-2011
Плюсы
Всегда выплачивается вовремя зарплата. Перед праздниками всегда за 5-7 дней до них. А это большой плюс. Много банков, которые предлогают кредиты с менее низким процентом. Сейчас в Москве практически нет текучки в офисе. В главном московском офисе люди работают по 5-7 и больше лет, девушки иногда уходят в декрет. Но возвращаются, потому что компания держит место. Пой крайней мере, с ребенком на руках и без работы сотрудник не останется. Налаживается корпоративная культура внутри компании. Есть Интранет, на котором можно писать все и даже жалобы. Много сотрудников владеют иностранными языками, закончили университеты и MBA. Работы, действительно, хватает, но она интересная, в компании много чего меняется и отношение руководства к сотрудникам и между сотрудниками. Становится больше взаимопонимание. Руководство дает добро на обучение, отпускает раньше тех, кто учиться, если нужно, компания может и оплатить учебу. Крупные корпоративные мероприятия: Новый год, Встреча партнеров и т.д. По Москве и по всем филиалам часто проходят мастер-классы от поставщиков, дегустации и обучение об алкоголе. На сайте лудинг.ру можно ознакомиться с новым журналом "Л" - это даст больше представления о компании. Но в "ЛУДИНГУ" нужно работать, в окно смотреть целый день не придется. А если кто и с кем спит, так это прекрасно! Мало того, что спят, очень много пар потом женятся, потому что работает много молодежи: мужчин и женщин.
Минусы
Отрицательные стороны можно найти во всем, ну, например, в том, что на работу в принципе нужно ходить 5 раз в неделю, и еще для этого встать с постели.
Онаним, 16-11-2013
Вы в каком-то параллельном Лудинге работаете?
Система кучи ненужных отчетов, которые должны делать ВСЕ, пожалуй, кроме уборщицы и складских низов.
Отчеты это часть беды, еще одна часть - это регламенты,нормативы и инструкции. Этой бюрократической хренью в компании не описывают, разве что только чесание одного места лунной ночью, всё остальное зарегулировано напрочь.
Постоянные согласования и перепроверки данных по почте и по системе электронного документооборота,
Страшная текучка, очень долгая проверка кандидатур из-за бюрократии может длится не один месяц. Ну и месяцами висящие на сайте хидхантера незакрытые вакансии говорят сами за себя.
И еще - работа в компании очень закаляет характер, если конечно, не сбежать оттуда сразу. Всё это потому, что вместо того, чтобы после устройства начать работать, приходится изучать всё выше приведенное в пожарном порядке.

После Лудинга можно сразу в космонавты, а можно и в дурку...