- Производители
- Торговля
-
Услуги
- Интернет
- Автосервисы и автошколы
- Бытовые услуги и ЖКХ
- Госкомпании
- Дизайн и креативная реклама
- Интернет
- Инженерное обслуживание
- Кадровые агентства
- Кафе и рестораны
- Клубы, гостиницы, кинотеатры
- Логистика и транспорт
- Маркетинг и реклама
- Медицина
- Наука и физика
- Охрана и безопасность
- Переводчики
- Провайдеры и связь
- Продажа земель и недвижимости
- Салоны оптики
- Строительство
- Теле и радиокомпании
- Тренинги и образование
- Туристические и авиакомпании
- Финансы
- Экология и утилизация
- Юридические услуги
Леруа Мерлен
История компании берёт начало с 1923 года, в Нё-ле-Мин. Адольф Леруа и Роз Мерлен, партнеры в жизни и в бизнесе, открыли торговое предприятие по реализации излишков американской армии. Вдохновленные первым успехом, они принимают решение продавать строительные материалы и мебель по доступным ценам. В 1960 году торговое предприятие «Сток Америкен» («Au Stock Americain») переименовывается в Leroy Merlin. Склады организуются по секциям (строительство, столярные изделия, материалы, мебель, небольшой отдел сантехнических изделий).
В 1966 году в Нё-ле-Мин был открыт первый универсальный магазин самообслуживания, специализирующийся на товарах для дома, строительства и ремонта.
В 1980 году контрольный пакет компании купила семья Мюлье, владеющая сетью гипермаркетов Auchan. 1989 год ознаменовался выходом на европейский рынок с открытием первого магазина за рубежом в Леганесе (Испания, район Мадрида) под вывеской L&M. В 1994 году начата деятельность в Италии и в Польше, выкуплен товарный знак Брикоман (Bricoman), лидера среди супермаркетов DIY в Бельгии.
В 1998 году — начало деятельности в Бразилии, в 2004 году открылся первый «Леруа» в России (в районе Мытищ Московской области). В том же 2004 году открылся первый магазин сети в Китае.
В 2006 году группа Leroy Merlin переименована в Groupe Adeo.
Ну если не нравится, то Полушка, Магнит и т.д. там вопросов особо не задают. Или в чп какое-нибудь.
"Абсолютно не относящиеся к работе" вопросы, позволяют увидеть вашу реакцию на ту или иную ситуацию, в которую вы можете попасть уже на работе. Если реакция будет, как у "гостя", то задача подбора персонала не допустить попадание такого "кадра" в кадры компании. Разве это не очевидно?
Пройдет на работу такой вот "гость" и будут думать о магазине как думает сейчас Федор Волков. Это разве то же не очевидно?
И потом, Вероника (позволю себе легкую улыбку), разве можете вы оценить уровень психологических знаний сотрудника, который специально учился "на подбор", при этом устраиваясь на должность "кассир"? Субъективно ваше мнение. Возможно потому остался негатив, что вам отказали, а винить в этом себя вы не хотите. Скорее всего так.
Конечно же, вы сами в праве выбирать метод защиты своего самолюбия. В данном случае, вы избрали такой и девочка из подбора явно не виновата.
