Крошка-картошка

незнаю

не работала там,зато там вкусно (как посетитель)

а вобще менеджеры всегда хамы, возомнят о себе хрен знает что, хотя на самом деле ничего не стоют. на место ставить таких надо. хорошо что мне не удавалось сталкиваться с такими случаями...

Кудрявцев М. В., он же директор по маркетингу - просто "одарённый" человек. Можно считать это как плюс, так и минус. А в целом коллектив там хороший. Ниже опишу только минусы.

Маркетолога-аналитика они ищут уже не менее полутора лет, обновляя вакансию несколько раз в месяц. Получается, что работника они набирают на месяц, а потом увольняют. В конце месяца, был поставлен перед фактом директором, что не подхожу на работу, так как нет опыта работы, при этом набирали изначально без опыта работы (!?!). А так же на порученные мне задание, которые я выполнил, при этом даже не посмотрел (отчёты месячные, квартальные, полугодовые, годовые), т.е на плод моего труда. Директор по маркетингу просто сказочная личность:) и это не моё мнение, а мнение ген. директора. Он у ген. директора на особом счету находиться и на всех совещаниях его ставят на вид, как самого глупого и не работающего человека в компании, а в офисе за глаза над ним постоянно насмехаются. По этому он любит срываться на подчинённых, как говорят другие. Но одно можно сказать однозначно, он таков и есть. Разве можно отсылая отчёты ген. директору с детскими ошибками 1-3 класса и при этом заслужить уважение, а не насмешку оного. Любил повторять, фразы написанные во всех книжках по по маркетингу: "Потребитель голосует за понравившийся товар рублём" и "Интерес потребителя к товару выражается количеством чеков", т.е. количество продаж товара отражает заинтересованность потребителей в нём, но не мог понять, как зная общую прибыль за месяц и стоимость одной единицы товара, рассчитать тот самый интерес потребителя к товару. Вроде задачка на уровне 3-его класса, но для его понимания она оказалась сложна, когда я так и рассчитал, выполнив его задание (как узнать интерес к товару), в ответ он сделал кислую мину, поморщил нос и убежал, со словами, что я прав. Подписывая обходной лист подписывал, выяснилось, что я такой был у них не первый и не последний, шутка, что ли за месяц так уволить двоих. А через месяц после увольнения позвонили с приглашением о работе у них, просто пипец какой-то. Описал, как есть проработав там несколько месяцев (почти рекорд для них). Поэтому хорошо подумайте прежде чем идти туда...

Сбросила вес за три недели-7кг

Это был ад!! Менеджеры просто хамы и тупицы которые вечно орут матом и бегают в курилку. Директору кафе (Новые черемушки) просто ложить на все. Бегаешь с утра до вечера как белка, или даже хуже, ни одной минуты нет даже вздохнуть. Постоянная текучка и нехватка кадров. Если что то не получается - крик и мат менеджеров и хамство "коллег".

я так и не дождалась зарплаты - просто ушла.

Люди, если вам хочется попасть в атракцион под названием КОШМАР - вам в крошку картошку



PS и зарплата для рабов

Можно отлично сбросить вес.

Так называемая почасовая оплата делает свое дело.. Стажеры по факту получают 45руб. час. Ставят их СПЕЦИАЛЬНО по 4 часа в день, 8 или 10 часов еще надо заслужить! За тот месяц работы (скорее нигерского вкалывания) удалось пообедать 2 раза. За весь месяц. Обеды выдают при отработке 5ти часов а на деле только если ты остаешься работать до закрытия(тот еще ужас) или на тебя снизойдет благодать менеджеров и тебе поставят 8 часов.



Оформление трудовой книжки только через 2 месяца. Вот так тут уважают "новых друзей" . До этого времени вы работаете по ученическому договору. По сути вас нет. Вы никто.

Текучка кадров - это просто тихий ужас, все новички стажеры работавшие вместе со мной уволились также после 1 месяца. Отношение менеджеров к сотруднику хамское, грубость оскорбления и слезы , нередкость. Так называемого личного инструктора на время стажировки (2 месяца стажировка, жесть) мне никто и не думал предоставить, в общем как и остальным новичкам. Оно и понятно, их просто нет. Инструкторами выступали менеджеры и бывалые кассиры (у которых также уже выработались повадки командиров а в случае неповиновения бегущие "стучать" менеджерам) .



Коллектив вполне нормальный, кроме некоторых старожил и прочих.. Бешеный темп работы просто убивает , если хотите почувствовать себя белкой в колесе то вам сюда. Так называемые обязанности у стажеров невелики , мытье гор вонючей посуды и порекания со стороны менеджеров что мол быстрее надо. Мытье полов каждые 2 часа , и такие занятия как очистка резиновых ковриков под балонами с жидкостями (которые сдвинуть нереально) мытье мусорных урн, стен и вобщем-то всего что только можно протереть . Почувствуйте себя золушкой. Хуже только стоять на картошке которая сильно жгет руки и нередко можно обжечься в попыхах об печку.



Стоять на месте тут можно только в 2х местах - у раковины и у картошки. Все. Захочешь встать на 2 секунды протереть лоб , обхамят все.



Зарплата - от 3тыщ до 5 ти максимум. Мне пришлось уходить и доплачивать еще за санитарную книжку 500руб. С меня сняли штрафы за прогулы работы в конце месяца когда я искала директора которого на месте никогда не было а заявление написать надо было. Вот так и закончилось мое мытье полов. Одно понятно точно денег от крошки картошки не дождешся а сам еще заплатишь лиж бы свалить оттуда быстрее..



Если вы себя не уважаете, готовы терпеть хамство, обливаться потом и доползать домой на руках то вперед , вас там уже ждут.