кнауф инсулейшн

Офис.

Прошёл собеседование

Сразу сказали что им интересно

Пригласили начальницу Салтанат с ней долго общался

Прошёл. Приехал домой позвонили говорят все круто остался ещё один этап -презентацию сделать...

Прислали задание разработать стратегию развития

Которая состоится через 10 дней...вообщем понимаете да что когда тебе на собеседование говорят все круто !ты молодец!ещё один этап!!!человека обнадежили!!!я конечно работу уже не стал искать когда такие шаги делают тебе на встречу.сделал презентацию в powerpoint это их условие,2 дня разрабатывал стратегию!!!сколько сил и времени потратил.пришёл день презентацию показать.приехал, показал, рассказал -все в восторге!!!

Похвалили а потом говорят ждите ещё ответ.....

Прошло ещё 2 дня тишина....

А потом приходит письмо:вы большой молодец но вы уже выросли из этой должности!!!!!!поэтому вы нам не подходите!!!!

Читалось это так:вы нормальный специалист в своём деле но нам такие не нужны ! Нам нужны хомячки!!!которые будут рабами системы!!!а вы слишком умный-дивергент!!!))))

Или возможно это был страх???что не долго руководству в своих креслах сидеть когда такие ЛЮТЫЕ ЗУБАСТЫЕ приходят профи в компанию...

Вообщем потратил 2,5 недели времени зря...жалко время

Вывод:компания ищет терпил...хомячков... овощей...

Профессионалы им не нужны,хотя их ЦЕЛЬ как они говорят захватить рынок теплоизоляции... С таким подходом к подбору персонала они долго будут последними...

Не ходите туда если считаете что чего то стоите...

Абсолютно не профессиональный подход

Никакой ответственности перед людьми