Кени-Ти

Уважаемые БЫВШИЕ СОТРУДНИКИ , это для вас. Ознакомьтесь с законодательством РФ в отношении работодателя.

Все вы уволены по разным причинам. Я не буду здесь их перечислять.

А вы "правда и совесть" внимательно просмотрите свой отзыв и на будущее проверяйте что пишите: сначала пишите РАБОТАЛА НЕСКОЛЬКО ЛЕТ, далее по тексту 3 МЕСЯЦА....

странно как-то...



В Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 24.02.2005 N 3 "О судебной практике по делам о защите чести и достоинства граждан, а также деловой репутации граждан и юридических лиц" указано:

6. Если действия лица, распространившего не соответствующие действительности порочащие сведения, содержат признаки преступления, предусмотренного статьей 129 Уголовного кодекса Российской Федерации (клевета), потерпевший вправе обратиться в суд с заявлением о привлечении виновного к уголовной ответственности, а также предъявить иск о защите чести и достоинства или деловой репутации в порядке гражданского судопроизводства.

Отказ в возбуждении уголовного дела по статье 129 Уголовного кодекса Российской Федерации, прекращение возбужденного уголовного дела, а также вынесение приговора не исключают возможности предъявления иска о защите чести и достоинства или деловой репутации в порядке гражданского судопроизводства.



УК РФ



Статья 128.1. Клевета

1. Клевета, то есть распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица или подрывающих его репутацию, -

наказывается штрафом в размере до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев либо обязательными работами на срок до ста шестидесяти часов.

2. Клевета, содержащаяся в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации, -

наказывается штрафом в размере до одного миллиона рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года либо обязательными работами на срок до двухсот сорока часов.

3. Клевета, совершенная с использованием своего служебного положения, -

наказывается штрафом в размере до двух миллионов рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до двух лет либо обязательными работами на срок до трехсот двадцати часов.

4. Клевета о том, что лицо страдает заболеванием, представляющим опасность для окружающих, а равно клевета, соединенная с обвинением лица в совершении преступления сексуального характера, -

наказывается штрафом в размере до трех миллионов рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет либо обязательными работами на срок до четырехсот часов.

5. Клевета, соединенная с обвинением лица в совершении тяжкого или особо тяжкого преступления, -

наказывается штрафом в размере до пяти миллионов рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов.



за клевету согласно ст. 152 ГК РФ:

"1. Гражданин вправе требовать по суду опровержения порочащих его честь, достоинство или деловую репутацию сведений, если распространивший такие сведения не докажет, что они соответствуют действительности. Опровержение должно быть сделано тем же способом, которым были распространены сведения о гражданине, или другим аналогичным способом.

Всё ОК в компаниях без старого персонала. Начали работать в плюс.

Работаю уже 6 лет в этой компании и доволен. Уважаемые "обманутые сотрудники" компании КЕНИ-ТИ.

Обманута Елена Николаевна вами в том, что вы ушли получив все деньги, а она выбросила деньги на ветер , не получив от вас никаких результатов!!! к сожалению работодатель у нас в России не защищен, а вот афиристов, которые посещают компанию полно!!!

Компанию КЕНИ-ТИ посетили несколько афиристов, которые под видом специалистов называли огромные суммы, вымогали деньги у работодателя. Побойтесь Бога , прежде чем писать такие отзывы. Особенно тот кто написал !!! А она молодец! требует правильно, сотрудник должен выполнять свои обязательства, а не только сидеть и ждать день зарпалаты, попивая чай и кофе с сахаром за дорма! Вот вы АНОНИМ как раз из этого списка!

Отрицательные черты только в том, что Елена Николаевна - как бы мягко сказать- глупит из-за того, что всех жалеет! а потом сама страдает, когда ее дурят такие бессовестные нахлебники, которые нигде не могут работать, прибиваются к ней, а она платить им. Просто ей нужно изменить свое отношение к сотрудникам и прекратить нанимать кого попало!