kdl

Алилуя КДЛ опять ищет директора

Очередной директор не продержался и года

Хорошая, крупная организация, после которой трудовую показать не стыдно.

Коллективчик гаденький, кости перетирают в пыль. Хитрожопые по головам идут, а лохи батрачят, как и везде. Сотрудники, знающие работу и проработавшие долгие годы дружно встали и ушли. Наверное, что-то знают, так просто не уходят с тепленького места. Я пока что ни разу не пожалел, что уволился. Пусть корабль KDL плывет без меня со всеми своими крысками.

Офис находится недалеко от метро. Если на машине,то можно машину поставить недалеко от офиса. Своя столовая: не бесплатная, но, в общем, не дорогая. Чистый офис, довольно комфортный. Белая з/п

Перед тем, как идти на собеседование прочитал отзывы о компании в том числе и на этом сайте. Впечатление осталось неоднозначное, т.е. нарушение трудового законодательства, беспредел в филиалах я посчитал просто гласом обиженных сотрудников.Тем более, что когда я начал общаться с HR и руководством компании оказалось, что все нормально, компания процветает все люди уходят по собственному желанию, исключительно на повышение и довольные работой в компании. Негативные отзывы исключительно происки конкурентов. В Тюмени, где сотрудники взбунтовались, просто работают не профессионалы (поэтому, наверное ген., директор и бегал от них - чё общаться с непрофессионалами). А Краснодарский вообще лучший филиал и там всё нормально и особо менять ничего не надо (наверное потому, что там было семейное предприятие, а теперь, читаю, вообще директорша крутит любовь с менеджерами, за счет компании ездит с ними на курорт, и это обсуждает весь филиал). И в Волгограде и в Саратове работают исключительно профессионалы. В головном офисе поувольнялись часть руководителей (навел справки, что часть руководства уволили "по собственному желанию" ) исключительно потому, что ушли на повышение в другие компании. Т.е. со слов руководства компания растет и процветает, негативные моменты есть, но их мало и они не влияют на работу. Прямо идеальное место работы, зарплата хотя и не большая, но есть большой годовой бонус, который всё компенсирует.

Каково же было моё удивление, когда я поговорил с бывшими "профессиональными руководителями, ушедшими на повышение". Оказалось почти все филиалы или убыточны, или существуют на грани убыточности. По Москве тоже не всё гладко. Что творится там никто не контролируют, потому, что система управления матричная и у каждого линейного руководителя в филиале (будь то завлаб, главбух и т.д.) есть свой "покровитель" в совете директоров (финдиректор,зав по производству), поэтому директор филиала не всегда может уволить нерадивого начальника, как в Волгограде. В филиалах и головном офисе есть "штатные стукачи", на основе их "работы" делаются выводы. Компания должна поставщикам хронически, поэтому периодически их меняют н-р поставщиков расходных материалов. Практически по всем параметрам КДЛ проигрывает лидеру рынка. Отзывы по Москве не однозначные, но большинство предпочитают работать с Инвитро. Короче картина складывается не очень. Решил не идти в эту компанию, тем более, что з/п так себе.

Хорошие условия работы,офис,чистота порядок....

В коллективе каждый сам за себя,директор вообще неадекватный,снобизм и жадность зашкаливает,Главный бухгалтер его подружка,Птушница без образования,даже больничный не в состоянии рассчитать,везде ошибки постоянно,но это она косяком конечно не считает)не говоря уже о зарплате,за то о своей премии не забудет никогда....Работников за людей не считают...и еще при увольнении с сотрудников удерживают все до последней копейки,была бы возможность не платить ,вообще бы не платили,хотя сотрудники отрабатывали как положено,на что Бухгалтер и Директор сказал премия не положена))интересно кому она досталась? все стучат друг на друга)

Официальная заработная плата

Хороший, качественный продукт

Попытки делать вид, что работают в "соответствии с ТК"

Не хотела писать, но пусть знают будущие соискатели. В Краснодаре ситуация не лучше. Очень ярко выражено стукачество. Люди бояться говорить вслух т.к. всё доносится наверх. Причем стучат на своих же коллег (если не стучишь, то лучше сам уволься). Люди боятся друг друга. В Краснодаре директором был Протасов Алексей Анатольевич, а заместитель его же жена Протасова Илона Викторовна (нонсенс и это всё с ведома руководства компании), так эта "веселая семейка" вообще перепутала кассу предприятия с собственным кошельком (воровали даже, не скрывая этого). При этом запугали всех сотрудников, причем работников отделов заставляют доносить друг на друга: ставят перед выбором (директор со своей женой) или стучишь, или не работаешь в этой компании (особо "нелояльные" увольняются или "по собственному желанию", или "как не прошедшие аттестацию", или из-за невыносимых условий работы, которые им создаются), причем это не зависит от профессиональных качеств сотрудника и его успехов. Даже "стукачи" не застрахованы от увольнения. В компании, над сотрудниками, витает постоянный страх увольнения. Текучка постоянная. Хамство Протасовых не имеет границ- просто царь с царицей, самодержцы и никто им не указ. Руководству компании в Москве наплевать, что творится в филиале, на все беззакония просто закрываются глаза и "святое семейство" этим пользуется.

нет

Тем кто планирует устроиться на работу в эту "замечательную" организацию,рекомендую посмотреть вот эти видео,где наглядно показано отношение руководства к своим сотрудникам,незнание законов,отсутствие человечности,их алчность ...



первое видео о генеральном директоре мишакине : http://www.youtube.com/watch?v=o0xRMUnuLmA



второе о всех остальных:

http://www.youtube.com/watch?v=5ckdF3YhuFk



приятного просмотра!

Коллектив (в большинстве)

Белая зарплата

Современный офис

Работая в КДЛ вы будете сдавать по 100 рублей чтобы послушать поздравительную речь генерального директора))И по 500 чтобы погулять на новогоднем корпоративе в столовой компании,при это генеральный директор не забывает собирать чеки за ремонт колеса своей машины и даже за утренний кофе с заправки в бумажных стаканчиках и регулярно приносить их в бухгалтерию))Жадность в кдл зашкаливает, руководящий состав оставляет желать лучшего (за редкими исключениями),люди не прошли испытание деньгами и властью.Но так всегда ,рыба гниет с головы. Зарплату урезают на 10%,кризис же,но при этом легко подкинут обязанностей и не сократят рабочее время,могут легко лишить премии (которая является частью зарплаты).

На вакансию секретаря принимая нового человека,сообщили что нужно ни с кем не дружить и докладывать все слухи.Судите сами))

Текучка большая,карьерный рост возможен лишь при том условии,что ты подхалим и стукач,а так же лицемер :)

В кдл неоднократно пытались незаконно уволить беременных,людей с больничного,закон там не писан точно)

Если уважаете себя,то лучше поискать другое место,где оценят ваш труд по достоинству и отношение к вам будет куда человечнее:)