Кадис

В 1992 году "КАДИС" стал первым официальным представителем КонсультантПлюс в Санкт-Петербурге. В 2012 году мы отметили 20-летний юбилей.



Elena
14-08-2014
Плюсы
В 2011 году мне повезло изначально. Я попала на ген.директора Климина еще. Потом он сменился Кузнецовым А.Е., который был его замом и тоже в принципе мне нравился. Была очень отличная команда, которой каждый сотрудник был не безразличен. Проводилесь обучения, подтягивания. Все было интересно и полезно. За это спасибо огромное спасибо отделу обучению во главе с Ушаковой Натальей, Грибецкой Ольгой, Волковой Лидией. Так же за постоянную поддержку спасибо бывшим сотрудникам и руководителям Халиковой Ольге, Кабатовой Ирине. Настоящим пока еще сотрудникам компании Чижикову Егору, Варгину Олегу, Богданову Ивану, Красоткину Павлу, Догадаевой Татьяне Юрьевне, Ноздрюхиной Елене Викторовне, всем бухгалтерам, всем охранникам... В начале есть оценка по достоинству твоего труда - дипломы, награждения и т.д. Корпаративная жизнь не плохая...
Минусы
Отрицательные стороны, к сожалению, сейчас это кредо этой компании. Все поменялось и на сотрудников уже всем все равно, никто ими не дорожит. Вместо эволюции происходит деградация. Больно на это смотреть, но факт остается фактом. Люди увольняются, зп понижается, лучших сотрудников уже нет. Похоже на то, что компания разоряется...
Алина, 20-08-2014
Лена, привет! Я удивлена твоему отзыву. Ты работала в компании 3 года, выросла и приобрела ценный опыт. Ты уволилась по собственному желанию, рассталась с КАДИС добровольно, получив полный расчет в соответствии с ТК РФ. Вряд ли ты лично можешь упрекнуть руководство компании в плохом и несправедливом отношении к тебе. Такова жизнь, все меняется, иногда люди увольняются, расстаются, переходят работать в другие компании, им на смену приходят новые. Нет причин для клеветы, каждое твое отрицательное слово о компании не подтверждается фактами. А уж про разорение... это совсем нехорошо. В КАДИС на данный момент работают 300 человек, 75 из них - более 5 лет, 68 человек - 10-15 лет, 11 человек - 15-20 лет. Что привлекает сотрудников? Социальные гарантии, четкое соблюдение Трудового кодекса, стабильность, корректные выплаты заработной платы, всегда без задержек, добрые человеческие отношения внутри коллектива, корпоративная жизнь - спорт, праздники, безупречный имидж компании, как ответственного работодателя, надежного партнера и поставщика высококлассного информационного продукта. Я ежедневно общаюсь с соискателями и знаю, что на рынке труда не так много компаний, предоставляющих такие условия для своих сотрудников. К сожалению, люди, которые довольны работой в КАДИС, не пишут здесь положительные отзывы, а просто отлично делают свое дело - продают КонсультантПлюс, сопровождают клиентов, создают информационные базы. Надеюсь, твой негатив не помешает тебе профессионально развиваться, совершенствоваться и приносить пользу новому работодателю. С наилучшими пожеланиями, Алина.
Аноним, 24-12-2014
АЛИНА (отзыв ниже) ВСЕМ РОТ НЕ ЗАТКНЕШЬ!!!!
найди способ выслужиться другим образом!
аентонктвнонвон, 02-01-2015
У Алины с совестью явные проблемы. С наилучшими пожеланиями - тоже. Оставьте себе свои наилучшие пожелания.