JJ-connect

их нет, но к плюсам работы в компании можно отнести интересных клиентов, которые приходят в магазин! То есть можно завести не плохие знакомства и связи.

Во главе всей этой компании стоит женщина, которая знает лишь матные слова, по документам стоит другая женщина, которую никто никогда не видел, фактически всем рулит третья женщина, которая иногда привозит деньги! В течение работы у меня было множество штрафов взятых из воздуха, которых даже нет в бумажке о штрафных санкциях! Я пережила 2-е инвентариции, с каждой из которых снимают не меньше 6ти тысяч из мизерной зп! Так же продавцы платят все пересорты и недосорты, регулярно примерно по 2-3 тысячи! Бонусов за 5ть месяцев работы в компании у меня накопилось более 40 штук, из которых мне выплатили 1 700!!!! и еще 40 остались должны, но деньги никак не получить, потому что выплачивается все по черному! за последний месяц работы мне заплатили 10 тысяч и никаких отпускных и бонусов при увольнении! В самом магазине сейчас командует жирная страшная приземистая тупая баба, которая ни фига ни в чем не разбирается, которой по фиг на продажи, лишь бы было в зале чисто! Целыми днями нужно убираться! Все драить мазать, чернить колеса! Постоянные перестановки техники! Таскаешь ее и таскаешь по залу и на улице! Все продавцы уборщики и грузчики в первую очередь! склад ужасный! поднять оттуда лодку или мотор жестко тяжело, надо и там все двигать! После продажи тебя сразу тыкают в оставленный беспорядок на складе! В офисе тоже сидят абсолютные неадекваты! Чем они там занимаются вообще не понятно! Заказать технику не возможно! Текучка очень большая, что не удивительно! Всем при уходе не выплачивают деньги! Можно идти в трудовую, налоговую, хоть в суд, все равно особо положение сотрудников и зарплаты не изменится! Карьерного роста НЕТ!БОНУСОВ НЕТ! ЗП БЕЗ ВЫЧЕТОВ НЕТ! ОТНОШЕНИЕ РУКОВОДСТВА УЖАСНОЕ! ПРОДАЖИ НЕ ЦЕНЯТСЯ! СОТРУДНИК РАБ! ПОСТОЯННО ПОЛИВАЮТ %удалено%! Если у Вас есть мысль устроится туда на работу, выбросьте ее из головы! Кроме того что Вы скажете что работаете с крутой техникой своим знакомым Вы ничего не получите кроме ПОЛНОГО НЕГАТИВА! И, поверьте, исключений нет! Я ждала 5ть месяцев что мой труд, мои продажи(а их за 5ть месяцев я делала в разы больше всех по своей наивности), мои долгосрочные отношения с клиентами кто-нибудь оценит! НО НЕТ! Да, и кстати, покупали с моим молодым человеком прицеп их производства в нашем магазине, даже скидку зажали!

Их нет, высживание на рабочем месте, день прошёл и ладно)

Безразличие со стороны руководства, дать з.п. или нет, можно и забыть случайно, нужно звонить, просить- свои честно заработанные, перспектив нет, трата времени и сил, настоящее болото.Если переконтавться чуток. Лучше не связываться, аля 90-е. Там все свояки.



Протирать ветрины от пыли,разгрузка, караулить кассу, стараться продать что бы неполучить процент, товар несписали- недосдачу на продовцов спишем и .т.д.

Адреналин М. Сухаревская

Да, Вы попали в Крупную Компанию с большой буквы К)) Вот так!!!)))) До такой степени крупную, что реально ощущаешь себя ничтожным планктончиком, которого сожрут и фамилии не спросят!!!

Мат, семейственность, задержки зарплаты, мат, при этом жесткая "корпоративная культура", мат, массовые сокращения отделов, мат, кидалово при расчете, мат, мат - в форме личных оскорблений, мат - в форме выражения просьбы, задания, мат - в форме оценки работы, мат - просто под настроение...

Положительных сторон нет, компания кидалово не вздумайте звонить разведут и еонцов не найдёте.

Отрицательные в полном обьёме. С зарплатой кидают, условия работы всем всё пофиг лиж бы день прошёл, а там не растветай.

И отдельная тема по поводу зарплаты мало того что денег не платят, так ещё хорошо что сам останешся им не должен вообщем друзья полный отстой. Тут пахнет 90-ми годами.

Всем соискателям проходить мимо или вообще бежать))))

НЕТУ

1 сплошное отрицательное,негативное отношение

К сожалению, ничего положительного сказать не могу.

При трудоустройстве обещали доход не менее 30000 рублей. По факту за первый месяц заплатили 18, за второй - 27. Условия чудовищные. "Офис" без окон, душно и холодно, в туалет идти через улицу.

Главный критерий качества работы сотрудника - выполнение плана. Руководство делает все, чтобы план было выполнить невозможно.

Текучка кадров постоянная - за 4 года сменилось 7 руководителей Питерского филиала.