Информационное агентство BiCo

Первая поисковая система по тендерам


Ольга
03-11-2013
Плюсы
Хочу высказать свое отношение к компании...
Устроилась в компанию я вначале сентября этого года. По условиям все достаточно стандартно (для Москвы). Но хотелось бы рассказать о другом. Так вышло, что мы с мужем, буквально через неделю, узнаем, что я беременна. Очень приятно, как на это отреагировала компания: меня не стали всяческими уловками пытаться уволить. Отреагировали спокойно и предложили "работать спокойно, пока позволит малыш...". Может и мелочь, а приятно. Не всегда встретишь нормальное отношение в такой ситуации...
Минусы
Зп не белая (а везде ли она щас белая?). Главное, что платят "день в день" и высокая!
Алёна, 15-11-2013
Ну да, что они теряют в этой ситуации? У них же зп 12 000 рублей. )))))))) Так что при уходе в декрет вы получите 3 копейки))))
Алексей, 15-11-2013
Набирают таких по 5 в месяц, со всей страны..))) А для узбеков вообще покажется, что в Газпроме работают!!!)))))))))))))))
Елена, 17-12-2013
Господи, какое вранье.... да как же можно так нагло врать... не хочу отписывать подробности, т.к. это не моя история, но знаю, что они поступили с точностью до наоборот с подобной сотрудницей... противно... честно.... не верьте....
Какая радость :) Благодетели с черными доходами, 10-01-2014
Везде ли сейчас белая заработная плата? Вообще-то это издевательство когда белая часть 12 000 - 15 000 руб. Есть компании и российские белые, а есть серые, где хотя бы 40 000 платят в белую. Я даже на интервью не пошла к ним. Менеджер по персоналу оставила дикое впечатление. И нечего здесь "петь", уволить вас никто не мог, испытательный срок для беременных автоматом снимается. Больничный по уходу за ребёнком платит не компания, а ГОСУДАРСТВО. Поэтому контора ничего не теряет, а на их условия идут - поэтому пусть лучше беременная сидит, чем никто.
Настя, 14-02-2014
Платят вовремя?... Не смешите))) Высокая? Это у вас з/п 30 000 р. - это высокая ? Ну значит вам там самое место)) А оставили вас только по тому, что работающий на тот момент HR убедил руководство вас не увольнять, объяснив чем это может им обернуться.