IKEA

Миссия ИКЕА: «Изменить к лучшему повседневную жизнь многих людей». Бизнес-идея ИКЕА: «Предлагать широкий ассортимент удобных и функциональных товаров для обустройства дома по таким низким ценам, чтобы как можно больше людей имели возможность их купить».

Мы прилагаем максимум усилий, чтобы предлагать нашим покупателям товары высокого качества по доступным ценам, оптимизируя каждый этап цепочки поставок, выстраивая долгосрочные отношения с поставщиками, инвестируя средства в автоматизацию производства, а также производя товары большими объемами. Наша миссия затрагивает не только обустройство дома. Мы хотим изменить к лучшему жизнь всех тех людей, на которые оказывает влияние наш бизнес.



аноним
20-10-2010
Плюсы
Очень слаженный коллектив (говорю непосредственно за магазин где я работал). Нравилось то, что проблема не зажимается в рамках одного начальника, я пару раз решал возникшие ситуации непосредственно с директором магагазина.
Минусы
Как и везде есть свои крысы, но вопрос лишь в том чтобы их заранее распознать. начал работать в компании с момента её открытия в Самаре. По началу начальство очень радовало, но позже на места стали ставить лишь тех, кто умеет работать как робот - беспрекословно и не споря. Мне попадались лишь такие руководители, которые не любили спорить (да и не умели) все сводили к тому, что - "Я СКАЗАЛА И ВСЁ! БАСТА!".
Сама по себе компания не плохая (входит в пятерку лучших работодателей мира). Есть тренинги направленные на слепую любовь к корпоративным ценностям и компании, все лишь в том, как ты на эти тренинги реагируешь - пропускаешь мимо ушей, но делаешь вид, что интересно - молодец. наоборот же, на мой взгляд, это жополиство, при чем первым делом, к начальству.
плохо тем, что компания "бросает" на произвол магазины, после какого-то времени его работы с начала открытия. и, как всегда бывает в России, кум берет куму, брат - сестру! Вот так вот.
Если взять тэг слов об ИКЕА то:
ИКЕА это:
- мы лучшие;
- работник в ИКЕА не может так одеваться (хорошо, дорого);
- улыбнись этим уродам (покупателям) и пускай он об тебя козюльку вытер;
- завтра приедут Хэлперы (от слова Helper - помощники, как правило из уже работающих магазинчиках), улыбаемся и машем.

Работать там можно, но если в тебе нет инициативности, самолюбия, трезвости происходящего, гордости.

если у тебя этого нет, то работать там можно, и вполне неплохо.
Мнение специалиста другого профиля, 17-03-2012
На днях совершил первый раз поездку в ИКЕА Самары. Цель: ознакомится с ассортиментом и выяснить,чем обоснованны столь низкие цены.
В каком то смысле ИКЕА мой конкурент ( занимаюсь изг.деталей,спец.мебели для част.интерьеров на заказ).
Выводы- насколько позволяла возм. более детального осмотра товаров и особенностей констр.решений следующие: внешне качество отделки,покрытий изделий -отличное ( неизвестно правда насколько износоустойчив лакокрасочный слой отделки изделий).
Дизайн-оч.строгий. Зная предпочтения самарского заказчика-не конкурент.
Конструктивные решения,запас прочности изделий-всё на грани критических величин( про большинство изделий). Метал.и дерев.детали некоторых небюджетных изделий- пару детских праздников выдержут. В общем выводы: товары для принципа-сломалась,выкинул,поехал купил новую.
Внимательный, 15-09-2012
"Автор: аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Должность: сотрудник отдела питания, старший администратор отд.обсл.покупателей
!!!Дата начала работы: Июль 2007 г.!!!
!!!Дата увольнения: Июль 2009 г.!!!
Стартовая зарплата: $300
Финальная зарплата: $700
Полезность отзыва: +1"

А ничего, что в Самаре Икеа открылась только в 2011 году??
Андрей, 03-11-2012
СУПЕРОТЗЫВ !!!!! Поржал!!!
Более внимательный, 08-01-2014
Икеа должна была открыться в 2007 году, потом открытие переносили 5 раз из-за того что строительство вели без документов и разрешений. В результате в 2009 году почти весь персонал вышвырнули на улицу. Предварительно пообещав всех желающих трудоустроить в других городах в случае появления вакансий. Но только пообещав, и трудоустроив завместителей директора (депатмент хэдов). В результате в 2010 в магазин вернулись избранные. Которые вели подготовку к открытию в 2011 году. Проблема серых кардиналов и подхалимства была как в первом коллективе, так и в последующем. Только если в первый коллектив руководителей набирали Москвичи по профессиональным признакам, то последующий по дружеским, родственным и другим отношениям. В целом высокой текучке удивляться не стоит, даже в учебниках написано, что в ритейле 40% текучести в год это норма, нового продавца или комплектовщика можно обучить за неделю. Компания использует самые современные технологии продаж и логистики. А вот контроля за руководством нет никакого. Поэтому какому магазину как повезет с руководством. Хорошие и ужасные магазины с точки зрения руководства были всегда.
Юлия, 20-01-2014
Человек, написавший отзыв, по большому счету в ИКЕА не работал. Я начала работать в 2011 году, как раз когда было получено разрешение открыть магазин. Никакого "жополиства", "кум берет куму" я не наблюдала. Да, есть люди, которые пришли по совету уже работавших сотрудников. Но они проходили отбор на общих основаниях. Про руководство могу сказать только хорошее. Люди грамотные,самодурства в них никогда не замечала. Я в своей не столь большой трудовой деятельности сталкивалась с более неадекватными людьми. Инициативу твою поддерживают.