IKEA

Миссия ИКЕА: «Изменить к лучшему повседневную жизнь многих людей». Бизнес-идея ИКЕА: «Предлагать широкий ассортимент удобных и функциональных товаров для обустройства дома по таким низким ценам, чтобы как можно больше людей имели возможность их купить».

Мы прилагаем максимум усилий, чтобы предлагать нашим покупателям товары высокого качества по доступным ценам, оптимизируя каждый этап цепочки поставок, выстраивая долгосрочные отношения с поставщиками, инвестируя средства в автоматизацию производства, а также производя товары большими объемами. Наша миссия затрагивает не только обустройство дома. Мы хотим изменить к лучшему жизнь всех тех людей, на которые оказывает влияние наш бизнес.



Марат
30-08-2013
Плюсы
Оформление по ТК, коллектив со стороны обычных сотрудников, интересная корпоративная культура, возможность изучения английского языка и другие бонусы.Может помочь развить в себе корпоративный дух и развить "вирус" бизнеса. Качество товаров и сервиса.
Минусы
Хорошо, если ты являешься %удалено% - тогда все карты у тебя, причём совсем не имеет значения сколько по времени ты работаешь год или пять получать будешь одинаково, чтоб не обидно было. Менеджеры есть и хорошие и плохие, но большинство с промытыми мозгами, в основном их зп больше твоей раза в два (если не в три) и они об тебя стараются ноги получше вытирать, хотя говорят, что тебе тут и тут надо расти, но никак не мотивируют со стороны компании. Хотя указывают на недостатки. Во общем, если хотите получить не сравненый опыт, вы студент или домохозяйка, живущая в местах расположения ИКЕА, или если вам не чем заняться в выходные и вы не хотите покупать ДМС, то это работа для вас.
Рада, 07-11-2013
Написано в точку. Особенно про %удалено%-менеджеров. Они по своему образу и подобию подбирают окружение. Ну, почти все. И почти всех. исключения, подтверждающие правило, действительно есть.
Wasiliy Tёtkin, 23-11-2013
Атмосфера страха, "инициатива наказуема", "я начальник - ты дурак" -- всё это так нормально для чисто российских предприятий. Не ожидал от ИКЕА, порядочной скандинавской структуры, такого же быстрого "обРоссиянивания". Удручён услышанным.
бывший сотрудник!, 13-12-2013
про жополиов в точку! это единственный путь вырасти в компании!