СтартМастер

Слава Богу я уволился от туда, это и есть положительная сторона.

Могу рассказать про одну точку на Багратионовском рынке. Директор там Владимир.Своих продавцов он обманывает в зарплате,каким образом,спросите вы,отвечу?!

Не проводя ни каких ревизий,он ставит коллектив перед фактом,что якобы украдены компьютеры (4 штуки) и за них нужно платить деньги.И под угрозой увольнения(статью говорит, он уж точно придумает какую нибудь,чтобы уволить человека по какой нибудь причине)вычитает из зарплаты сотрудников стоимость компьютера.Так же использует при этом не нормативную лексику.Каждый месяц на этой точке что либо пропадает,и люди за это платят из своей зарплаты.А в офис ни какие отчёты о хищении или недостачи не отправляются.Типо у нас и воровства нет.А фигли....ворует то один начальник....а платят все,говорят он и авто уже купил...

Кстати там есть один продавец Гуреев Павел,так вот он деньги отнимает ,после выдачи зарплаты,объясняет это тем,что продажи то общие...а не чё ,что это мне офис деньги то начислил , а не он ?!- спрашиваю я его. А он говорит , что ему пофиг.Директор об этом всё знает и покрывает это,так как и ему с этого перепадает.Я хотел конечно написать куда надо, но мне пригрозили.

Так что советую туда не устраиваться работать,так как там ещё продалжаются лихие 90-е.

И уж точно не будет у вас ни какого карьерного роста.



p.s. : а директор тот,там до сих пор работает,говорят у него кто-то в офисе есть, поэтому он там и держится....





Бывший ваш раб

нет

С 17 июля 2007 года я работал в компании Стартмастер. Официально занимал должность Генерального директора в трех юридических лицах, зарегистрированных на территории Санкт-Петербурга (с момента создания юрлиц). В реалии я выполнял обязанности коммерческого директора СЗ филиала компании + функции гендира. Трудовой договор не заключался. Официальная ЗП по каждому из трех юрлиц было 10000р.



Плюс в одном лице я был также официально оформлен как главбух с ЗП в 5000р. В реалии в конверте платили 2000$ по курсу. В апреле 2008 года из Москвы "выписали" человека, который был назначен новым руководителем СЗ филиала. Переоформление гендиров не делали, я так и был им. В ноябре его заменили на другого и при этом мне в приказном порядке было сказано подать заявление в налоговую о сложении с себя функции гендира по всем трем юрлицам. 26 ноября 2008 года была получена выписка из ЕГРЮЛ о том о смене гендира. Официального перевода на другую должность небыло. 03 декабря 2008 года мне было сказано что я более в компании не работаю и предложено написать заявление об увольнении по собственному. Я отказался, предложив уволить меня по соглашению сторон с выплатой компенсации. Был получен отказ. В письменной форме (по почте, заказным письмом) я отправил требование разъяснить ситуацию и предоставить все документы по моему оформлению. Ответа не последовало в любом виде. Компания не выплатила мне ни ЗП за последний месяц работы, ни компенсации, не отдала трудовую, которую по словам работника отдела кадров забрал лично себе из отдела персонала лично московский начальник, выполнявший роль ИО руководителя филиала. На текущий момент все устные переговоры зашли в тупик, компания тупо отказывается что-либо делать, а также выплачивать любые деньги (даже ЗП). Хочется узнать, какие шаги и в какой последовательности порекомендовали бы сделать участники сообщества, дабы защитить свои интересы.

Отличный коллектив, по крайней мере в 2-х магазинах, где я работал. Неплохая зп, но у продавцов

Если пришел без опыта, то придется долго работать демоном, но при большом жепании не сложно проявить себя и подняться.

З.Ы. бывший уже по моему директор питерского филиала Костя Теперик - пренеприятнейший человек, хотя и полезности от него были замечены=)

Не указаны

Госпожа Горяйнова - особа принеприятнейшая. И по моему, не всё впорядке с головой. Поменьше бы она своей личной жизнью занималась, а работой побольше. Совет сотрудникам - найдите ей мужика. Может полегчает?

Не указаны

а я скажу просто - отдел маркетинга в стартмастере - это концлагерь, после которого уже ничего не стра

Не указаны

а я скажу просто - отдел маркетинга в стартмастере - это концлагерь, после которого уже ничего не стра

Не указаны

Прислал коллега - ну не могу промолчать)) АНЕКДОТ: Через несколько лет после работы в СтартМастере, я при

Не указаны

Прислал коллега - ну не могу промолчать)) АНЕКДОТ: Через несколько лет после работы в СтартМастере, я при

Не указаны

Хочется в дополнение сказать пару слов Ольге Горяйновой, руководителю отдела маркетинга: "Оля, начальство закрывает глаза на бардак в твоём подразделении пока ты молода и привлекательна. Пройдёт пара-тройка лет и эффект мокрой завивки утратит свою силу, начальники найдут более молодую и более привлекательную пассию. А тебя по закону жанра задвинут куда-нибудь на периферию.

Не указаны

Полностью согласна с педыдущим отзывом об Ольге Горяйновой - начальнице департамента маркетинга в компании Стартмастер. Эта "НАЧАЛЬН

Не указаны

При приёме на работу руководитель департамента маркетинга и рекламы Ольга Горяйнова попыталась создать о себе впечатление как о стремящейся помочь новому сотруднику скорейшей адаптации на новом рабочем месте. Были оговорены условия работы, система оплаты. Казалось бы всё чин-чинарём. Но... В процессе погружения в рабочий процесс стала всплывать масса негатива, исходящего от самой Ольги. Дело в том, что так называемая руководительница - особа, состоящая из массы комплексов. Внешне девушка спортсменка, комсомолка, активистка... (о чём свидетельствуют почётные грамоты, нелепые кубки о достижениях в некоторых областях деятельности), на поверку оказывается обозлённой, срывающей свои неудачи на подчинённых, стервой. При этом она проявляет своеобразное искусство подстраиваться под ситуацию. То предстанет обиженной руководством или коллегами из других отделов представительницей, этакой ровней тебе, пожалуется на несправедливости, которым подвергается, то вдруг обернётся нервозной, стремящейся сорвать свои недостатки опять-таки на тебе. А ещё лучше, взяв непосильные на себя обязательства (что часто случается), свалить на отдел, в котором только-что проливала горькую слезу, и... позже обвинить сотрудника в нерасторопности, а самой разумеется выплыть из этих недоразумений аки лебедь белая и пушистая и во всём великолепии в очередной раз предстать перед руководством под дружные фанфары и аплодисменты.

Мне искренне жаль тех рабочих пчёлок, которые трудятся в отделе маркетинга часто без выходных, за что получают не по заслугам.

p/s Данный отзыв был ранее удалён. Но народ, работающий в СтартМастере просил продублировать ранее оставленный отзыв. Удачи всем!