Группа компаний КАН Авто

их нет и не может быть

Здравствуйте! Хотел бы поделиться опытом устройства на работу мастером приемщиком в сервисный центр КАН -АВТО! все началось с того что нашел объявление в интернете о требовании мастера приемщика в сервисный центр лада сибирский тракт 48, созвонился договорился о встрече заполнил анкету пообщался с Лейсан (менеджер по подбору персонала)она мне сообщила что идет набор на должность и что моя кандидатура будет рассматриваться в течении 2-3 дней и что в течении этого времени мне поступит звонок. ладно проходит неделя никаго звонка! тогда я перестал надеятся и спокойно начал искать работу дальше. и вот спустя месяц!!! мне неожиданно звонит Лейсан и сообщает что моя анкета рассмотрена руководством и не могли бы вы подойти на собеседование со старшим мастером приемщиком к 15:00, так как я так и не нашел работу решил съездить попробовать. приезжаю спрашиваю у девушки что мне назначено она мне говорит вежливо поднимитесь на второй этаж поднялся и вижу сидят еще двое которым оказывается назначено к 2 ладно сидим ждем через пол часа приходит старший мастер приемщик(Ильшат) (т.е люди прождали его 1.5 часа) говрит здрасьте присаживайтесь по одному и начинает задавать каждому одни и теже вопросы где кем работал до этого образование и так далее и говорит каждому что у нас уволилось ТРИ человека и нам не хватает персонала что нужно будет пройти стажировку в теч двух недель мы будем к вам приглядываться и потом вынесим решение кого устроить а кого нет. все ок завтра тогда к 9:30 приходите на стажировку.и так началась стажировка что она собой представляет это тупо бегание выгонять машины из цеха и загонять машину на мойку, благо мне попались нормальные приемщики у кого я стожировался относились по человечески, много рассказывали по работе. а к некоторым другим..( приемщик сидит на ресепшене отвечает на звонки а стажер бегает за него выполняет всю его работу а приемщик отвечает на звонки и записывает себе клиентов соответсвенно увеличивает себе зарплату. ПО ПОВОДУ РАБОТУ ПЛАН НА ДОП ОБОРУДОВАНИЕ НА ПРИЕМЩИКА 50 ТЫСЯЧ( ОБЯЗАТЕЛЕН ЕСЛИ НЕ ВЫПОЛНЯЕШЬ ШТРАФ) ПЛАН ПО ЗАПИСЯМ СУММАРНЫЙ 1 300 000 да да я не ошибся миллион трсисто русских тубрико в к стати если не вополняешь тоже штраф короче в среднем зарплата 20 тысяц рубле выходит теперь что касается рабочего персонала в самом цеху в целом все нормальные ребята но есть и быдло которые тебя за человека не считают к примеру Гуркин старший мастер цеха. и так ладно стажировался я в течении 10 дней с 8:30 до 6 один раз отдыхал. потом на девятый день подходит ко мне парнишка тоже стажер и говрит знаешь двоим вчера сказали что вы нам не подходите а ему сказали оставайся еще на два дня сказали что что все нормально А ТЕПЕРЬ КУЛЬМИНАЦИЯ ладно прихожу на 10 день его нет ну может заболел может еще чего. ладно хожу принимаю машины меня вызывает тот самый Старший мастер приемщик Ильшат поднимаюсь говорит присядь и начинает мне мямлить что вчера было совещание с руководством и принято решение никого не принимать на работу без опыта.Т Е ПОШЕЛ НА Х..Й МЯГКО ГОВОРЯ И ПОЛУЧАЕТСЯ ВСЕХ ЧЕТЫРЕХ ЧЕЛОВЕК ИСПОЛЬЗОВАЛИ ( ХОТЯ ПЕРВОНАЧАЛЬНО ОН ПРЕКРАСНО ЗНАЛ ЧТО НИКТО ИЗ НАС НЕ ИМЕЕТ ОПЫТА) ПОЭТОМУ ВСЕХ ЛЮДЕЙ ЧТО ХОТЯТ УСТРОИТСЯ В СЕРВИСНЫЙ ЦЕНТР КАН-АВТО СИБИРСКИЙ ТРАКТ 48 НЕ ТЕРЯЙТЕ СВОЕ ВРЕМЯ И НЕ РАБОТАЙТЕ БЕСПЛАТНО НА ЭТИХ ХАМОВ И НЕ СТРОЙТЕ ИЛЛЮЗИЙ ЧТО ВАС ВОЗЬМУТ.

Светло,тепло,душ,туалет,оборудование,охрана все как положено.

Работать можно,оборудование нормальное,проблемы: полное отсутствие системы управления,оборудование покупаеться какое хочется т.е. не то что следовало бы а то за что откатит по больше, в итоге все лежит ни кому не нужно,персонал на 70 процентов не компетентен , ни кто толком не понимает что делает, но делают вид что они в этом профессионалы, полностью отсутствует отдел качества соответственно качество отсутствует. Зарплата ,это что то ,оплата за работу только после оплаты СК ,а это месяца три как минимум. Так что думайте сами.

Не нашлось

Зачистили весь персонал,без выплаты зп,обосновали штрафами.Теперь набирают новых лохов для работы.Не идите туда работать.Принуждают к стукачеству,кто не хочет тех увольняют.Воруют сами у себя,в верхах стоят какие то братки.

Заработать можно. Работать интересно.

Большие немотивированные ничем штрафы, некоторые работники за счёт штрафов, сделавшие продажи, и принесшие фирме живую прибыль, по зарплате уходят в минус. Остаются ещё должны компании за то, что работают у них. Выше старшего менеджера реально подняться только по блату, даже если этот "блатник" крайне посредственный работник или вообще ничего не понимает в работе. Руководство старается придумать всё новые и новые штрафы, сводя на нет все усилия, чтобы заработать. И убивая напрочь интерес к работе. Руководство относится к своим работникам, как к скотам, при этом залезая по локоть и выгребая зарплату за счёт штрафов.